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  • 驻马店拓展项目

    经典趣味拓展游戏【六足蜈蚣】情景导入:我们是来自外太空的外星人,准备在地球开运动会,但来到这个星球发现这里的土壤不利于我们的身体,除非我们只用六只脚来行走。。。分享:项目过程中各组都采取了什么?起初,你们中是否有人认为这个项目不能完成?项目结束后,大家感觉如何...

    2023/02/05 查看详细
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    2023/02
  • 郑州户外团建拓展

    盲人行路(沟通与协作)说明:障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。活动目的:团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技...

    2023/02/05 查看详细
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    2023/02
  • 吉利区团队拓展方案

    经典趣味拓展游戏【佳人何处寻】内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在z短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。道具:纸,笔,透明胶带方法:(1)男女双方人数一样,合计10...

    2023/02/05 查看详细
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    2023/02
  • 吉利区团队团建拓展培训

    你有我没有-每一轮N人参赛,主持人随机指定一个人陈述自己有但别人没有的经历或者**惯,若场上其他人均没有,则通过,若有人有相似经历,则陈述者接受惩罚。各位好汉请抱拳-参赛者N人,每人起一个叠词做名字,由主持人开始d一句:各位好汉请抱拳!AA请CC喝茶。CC:C...

    2023/02/05 查看详细
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    2023/02
  • 洛阳团队团建拓展训练

    报纸拔河-在报纸上剪两个洞,大小要可以穿过人头,然后两个人分别把头穿进去,不许用手等任何外部力量,只能用脖子来拉报纸,哪边的报纸先裂开则输。汉诺塔1、每次只能由一个人移动盘子,且每次只允许移动一个盘子的位置;2、每个团队的所有成员必须依次移动盘子;3、在任意一...

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    2023/02
  • 濮阳团队拓展方案

    7月4日上午,中建七局2022年新员工入职培训开班仪式在中建七局大厦举行。下午团队素质拓展中,学员们一起完成了团队巨画为局庆70周年献礼。成员共同完成一幅画,以此为契机,增强团队合作,提升团队凝聚力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实地的实践是有效果的,有效地...

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    2023/02
  • 焦作团队团建拓展游戏

    经典趣味拓展游戏【盲人摸象】项目介绍:1.培养积极沟通的意识,体验有效沟通及方法。2.懂得信息和资源的共享,合理配置资源来提高团队价值。3.培养团队成员的系统化思考能力,从局部到整体的提升。4.提升学员的计划与分析能力,对信息细节的把握和敏锐度。拓展训练项目《...

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    2023/02
  • 吉利区企业拓展游戏

    经典趣味拓展游戏【手牵手】人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出人数。排成两排。游戏方法:1、二组人面对面坐下,手牵着手。2、***叫出植物或动物的名称(组员把手放开),叫到植物时,全部的人要将双手上举,叫动物时则放下,如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的...

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    2023/02
  • 济源公司团建拓展训练

    ‍2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队,激发员工的企业情怀和使命意识,促进员工之间的沟通、合作,提升团队凝聚力,展现团体规范的重要性。拓展训练开始之后,根据教练的指导,...

    2023/02/04 查看详细
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    2023/02
  • 济源户外拓展训练

    经典趣味拓展游戏【横向龙舟】游戏规则:每队7人,参赛者互相挽胳膊,跑完30米赛程,以本队z后一名队员到达终点线为结束,用时z短的一组获胜。在行进中,各队应始终为一整体,各队员胳膊不能松开,否则将视为犯规,取消比赛资格。有模有样(用动作来回答的游戏)人数队形:二...

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    2023/02
  • 河南户外拓展训练

    徒步团建徒步-毅行是某种意义上的苦行,依靠双脚去丈量脚下的每一寸土地,它可以加强员工的体魄,锻炼员工的耐力和毅力,同时也是感受生命、增强团队凝聚力、亲近大自然z好的团建方式。此类团建尤其适合久坐办公室的员工,团队压力较大却没有太多活动互动的中高级管理人员。为了...

    2023/02/04 查看详细
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    2023/02
  • 焦作公司拓展游戏

    六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(EdwarddeBono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个***思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”,而非“本身是什么”,是寻求一条...

    2023/02/04 查看详细
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