中山市雄鹰企业管理咨询有限公司严格保证教练及工作人员数量；我们将为您的课程配备专业的人员有： 1）课程执行总指挥1名，负责课程的多方面监督及统筹调度、培训进度等； 2）根据实际参加人数配备若干名经验丰富的专业拓展教练，负责分队培训任务，包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。 3）活动进行时预留应急车辆和司机。... 【查看详情】

拓展培训的5个关键词：责任、沟通、目标、协作、领导；围绕着这5个关键循序渐进，项目由浅入深，一步一步将情景、规则、困难、挑战展现在团队面前，很多经典的项目基本或名字是一样的，但是内容或形式可以千变万化，可根据团队状态随时进行调整，当然基于对团队和培训目的的前期了解提前确定培训进行的预设难度和方式，以确保项目的有序进行，但在执行的过程中总会... 【查看详情】

拓展培训-毕业墙项目规则-人身安全保障重要要求： 1、禁止使用任何增加肢体长度的物品及道具，如衣服、皮带、裤子； 2、拉拽时必须遵循正确的“连接”方法，指甲、手腕非常容易在非正常拉拽方式中受伤； 3、通过人梯攀爬毕业墙过程中不允许踩头部、脖子、腰椎，这几个部位特别容易受伤； 4、既然被称为逃生墙，那就意味有活动... 【查看详情】

中山雄鹰户外拓展培训安全保障“0”容忍，我们严格保证教练及工作人员数量；我们将为您的课程配备专业的人员有：1）课程执行总指挥1名，负责课程的全程监督及统筹调度、培训进度等；2）根据实际参加人数配备若干名特别专业的拓展教练，负责分队培训任务，包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。3）活动进行时预留应急车辆和司机。以上配备的相关工作人... 【查看详情】

拓展培训项目-盗梦空间： 这是一个非常有趣的项目，跟一般的运动类型的拓展项目不一样，它考验的是学员们的观察力，逻辑思维以及表达能力，这是一套由30张卡片组成的故事，每张卡片之间都是不同的画面，又相互间有既定顺序的关联性。项目目标是让团队在严控的方式下，恢复回正确的顺序并把故事还原出来。模拟的是跨部门沟通、有效沟通、表达能力、逻辑... 【查看详情】

中山市雄鹰企业管理咨询有限公司严格保证教练及工作人员数量；我们将为您的课程配备专业的人员有： 1）课程执行总指挥1名，负责课程的多方面监督及统筹调度、培训进度等； 2）根据实际参加人数配备若干名经验丰富的专业拓展教练，负责分队培训任务，包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。 3）活动进行时预留应急车辆和司机。... 【查看详情】

我们拥有一支专业的研发团队，不断追求技术创新和产品优化。通过与行业**的合作和技术研发的不断投入，我们能够保持产品的地位，并不断满足市场的需求。我们的产品在技术创新方面具有明显的优势。通过采用新颖的技术、提供先进的功能、个性化定制服务、多元化的培训形式以及持续创新的研发团队，我们能够为企业拓展培训提供更加专业的解决方案。无论是提升员工的综... 【查看详情】

拓展培训不仅是一次活动，更是一个学习和成长的过程。在培训结束后，组织者需要进行反思总结，与参与者一起回顾培训过程和成果，收集反馈意见，以便改进和提升培训效果。 激发潜能：拓展培训的目的之一是激发参与者的潜能和积极性。在培训过程中，组织者需要通过鼓励和赞赏来激发参与者的自信心和动力，帮助他们充分发挥个人能力和团队潜力。 灵活... 【查看详情】

中山雄鹰体验教育在19年的发展历程中，我们不断为您开发新的场地，让您的每一次培训、团建活动都有新的体验与感受，在2022-2023年间更是打造了中山范围内的营地活动网络，保证每一次行程都是新的体验，赏心悦目，刻骨铭心。中山雄鹰体验教育合作基地：①2004年-大涌卓旗山庄雄鹰拓展露营基地（公司总部）②2008年-五桂山逍遥谷拓展培训基地③2... 【查看详情】

企业培训是一项长期工作，需要不断总结经验，积累教训，才能提高培训质量。因此，企业培训管理者应根据自身情况，制定切实可行的培训计划，并对培训内容进行合理安排。同时，还要注意以下几点： 一、培训计划要具有针对性，不能盲目照搬别人的培训计划，也不能随意改变自己的培训计划； 二、培训内容要符合企业发展战略，不能脱离实际情况，不能只... 【查看详情】

中山雄鹰体验教育在19年的发展历程中，我们不断为您开发新的场地，让您的每一次培训、团建活动都有新的体验与感受，在2022-2023年间更是打造了中山范围内的营地活动网络，保证每一次行程都是新的体验，赏心悦目，刻骨铭心。中山雄鹰体验教育合作基地：①2004年-大涌卓旗山庄雄鹰拓展露营基地（公司总部）②2008年-五桂山逍遥谷拓展培训基地③2... 【查看详情】

增强自信心：拓展培训中的活动往往需要员工克服自己的恐惧和挑战自己的极限。当员工成功完成一项看似困难的任务时，他们会感到自豪和自信，这有助于提高他们的自信心和自尊心。 增强适应能力：拓展培训通常在户外环境中进行，员工需要适应不同的环境和条件。这种适应能力的培养有助于员工更好地应对变化和挑战，提高他们的适应能力和应变能力。 提... 【查看详情】