服装设计需要注意什么？1.对于自身需要有一个清醒的认识，对服装的兴趣有多少，是否有吃苦耐劳的精神，以及对服装的见解有多少。服装这个行业很苦，需要足够的热情才能够坚持下来。2.了解国内外的市场环境，国内目前还是以加工为主，对于原创的保护很弱，且还未能形成独有的中国风格，大多停留在山寨国外品牌的阶段，你...

色彩搭配师工作内容是什么？色彩搭配师的工作就是运用自己的色彩知识，为顾客提供专业的指导，包括服饰色彩搭配、平面设计色彩搭配、影视色彩搭配等等。成为色彩搭配师可以为顾客提供相应的咨询服务，为其提供意见，帮助顾客在色彩感知方面有所提升。色彩搭配师的工作内容有：1、根据客户的需求，为其出具具体的色彩搭配意...

形象设计作为一门新型的综合艺术学科，正走进我们的生活。无论是政界要人、大款、明星，还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于想提高自我形象设计能力，但以感到力不从心，往往是投入较大而收效甚微，甚至适得其反。较重要的是忽略了形象设计的艺术要素，就是掌握了形象设计的艺术原理，也就等于...

工作要求：（1）接待客户来访，为客户介绍公司服务特色、产品风格。（2）对客户从年龄、职业、身份、性格、场合等方面进行形象定位。（3）对客户推荐适合的服装色彩搭配、服装款式风格、服装饰品搭配、服装与场合、与职业、与化妆的搭配的设计方案。（4）为服装定制客户量体，建立客户档案并定期随客户身材变化进行调整...

制作基础样板：处理样板用纸。短期保存或小批量生产的样板多用牛皮纸制成，长期保存或大批量生产的样板多用厚卡纸制作。无论使用哪一种纸，在制作前都应对其进行防缩处理。常用的方法是把所用的纸湿水，再晒干或熨干。经防缩处理的纸制成的样板不会因气候潮湿或干热而变形，有良好的尺寸稳定性。立体裁剪制板时，首先应对样...

读懂女装上衣原型，因为人体基本呈现左右对称的，所以在打板的时候一般都是只打一半（部分不对称服装除外）。所以在制图时，我们经常可以看到F或者B的前片后片标识。打板头一步：基础线的勾画，在女装打板中，很重要的尺寸就是胸围和背长（后续我们会专门开贴介绍这两个数据怎么测量才会比较精确）。在理想状态下，人的胸...

色彩搭配师是一个时髦而又有身份的职业，在日本、欧美等国家，成为一名色彩搭配师往往意味着高收入。而在我国，拥有色彩搭配师资格的人大约只有两千人左右，远远低于市场需求。色彩搭配师是运用专业性的色彩知识和技能，从事与色彩搭配和设计有关的行业。色彩搭配师报考流程：1.挑选正规靠谱的报名机构；2.提交报名资料...

服装设计的技巧：要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况，分析行业概况。-这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的利益。要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。包括很多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么!单纯为了适应消费人群这样很失败，只会别牵着鼻子走。要学...

服装设计的原则：设计中注重统一的原则，但是过分统一的结果，往往使设计趋于平淡，尽量能使某一部分特别醒目，以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计，可以利用色彩的对照（如黑色洋装系上红色腰带）、质料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮领子）、线条的安排（如洋装上自领口至底边的开口）、剪裁的特色（如肩轭布及公主线的...

近些年来的发展，尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加，但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业，但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才仍然不够。总的来说，随着职业发展，色彩搭配师正逐渐兴起，就业前景非常看好，薪酬水平不会比同等级的设计师低，在各行业领域占据着无可替代...

一个好的设计师一定会打版。要说对面料较了解的人一定不是面料商，更不是面料开发人员，没错，是设计师。当一个设计师对各种面料都了如指掌时。他才能随心所欲的把各种不相干的面料搭在一起，从而设计出令人惊喜甚至惊艳的服装。再一个就是辅料，包括拉链，纽扣，绣花标，金属配饰等等。还有印花，绣花，以及近几年流行起来...

服装设计需要注意什么？1.对于自身需要有一个清醒的认识，对服装的兴趣有多少，是否有吃苦耐劳的精神，以及对服装的见解有多少。服装这个行业很苦，需要足够的热情才能够坚持下来。2.了解国内外的市场环境，国内目前还是以加工为主，对于原创的保护很弱，且还未能形成独有的中国风格，大多停留在山寨国外品牌的阶段，你...

易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。具有实施色彩计划、...

服装设计是一个艺术创作的过程，是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。其方案主要内容包括：服装整体风格、主题、造型、色彩、面料、服饰品的配套设计等。同时对内结构设计、尺寸确定以及具体的裁剪缝制和加工工艺等等也要进行周密严谨的考虑，以确保更终完成的作品能...

服装设计原则：加重原则，加重(Emphasis)亦即“强调”或“重点设计”。虽然设计中注重统一的原则，但是过分统一的结果，往往使设计趋于平淡，更好能使某一部分特别醒目，以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计，可以利用色彩的对照（如黑色洋装系上红色腰带）、质料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮领子）、线条的安...

服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生活的体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。它是一门涉及领域极广的边缘学科，和文学、艺术、历史、哲学、宗教、美学、心理学、生理...

服装打板的流程一般包括：（1）选择面料：根据服装设计图样，选择合适的面料；（2）裁剪：按照服装设计图样，将面料进行裁剪；（3）缝制：按照服装设计图样的要求，将裁剪好的面料进行缝制；（4）完成：完成服装打板，形成服装样板。服装打板是服装设计和制作的重要步骤，是服装设计师将自己的想法变成实物的过程。服装...

越来越多的人感觉到色彩在生活中的重要，色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌和大众公司，到中国化妆品和汽车，在他们成功的色彩营销中，色彩搭配设计师发挥了重要作用。职业资格认证：中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作，考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格...

立裁。所谓立裁就是拿块白坯布，在人台上用大头针和剪刀一边进行服装的造型，一边裁剪，得到自己想要的“版”。有人会认为立裁是比平裁（打版）更高级的一种裁剪 方法，其实不然，对于没有经验的人来说，在平裁里玩玩处理不好，哪里要增加几厘米哪里减去几厘米，袖山弧线袖窿弧线多弧等等，而在立裁中这些问题都会迎刃而解...

一个好的设计师一定会打版。要说对面料较了解的人一定不是面料商，更不是面料开发人员，没错，是设计师。当一个设计师对各种面料都了如指掌时。他才能随心所欲的把各种不相干的面料搭在一起，从而设计出令人惊喜甚至惊艳的服装。再一个就是辅料，包括拉链，纽扣，绣花标，金属配饰等等。还有印花，绣花，以及近几年流行起来...

设计服装技巧：主体：佩戴者的主体是时装设计中心的设计过程，在要设计的时候我们要对人分析的各种因素进行分类，才可以让人们的设计有着目标和定位设计。时尚的外观设计处理人类形态特征的不同地区，不同性别和年龄数据的统计分析，理解的基础，为了符合人体工程学的设计科学的衣服。从个人，不同的文化背景，教育，人格修...

服装打版的步骤：头一步，确定服装的风格造型、松量、以及顾客群体的需求，这是较重要的一步，在此基础上面进行下面的操作第二步，根据头一步确定和顾客体型相符合的基型，首先根据服装款式确定服装的基型，比如是做裙纸样就做出裙基型，是上装纸样就做出上装基型。第三步，确定底图，首先分析新款式有什么样的要求，根据服...

生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机...

服装设计的过程：1、服装设计创作过程，服装设计是一个艺术创作的过程，是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。其方案主要内容包括：服装整体风格、主题、造型、色彩、面料、服饰品的配套设计等。同时对内结构设计、尺寸确定以及具体的裁剪缝制和加工工艺等等也要进行...

动画师，动画发展迅速，动画也总是和影视相关，近年来，随着影视产业的不断发展，数字艺术不断被影视创作所应用，影视动画随着各种动画电影、影视后期制作、电视栏目包装中 3D 技术的普遍应用逐渐深入人心，其震撼的视觉效果更是让我们相信，艺术可以改变生活。目前，全国动画专业毕业生每年只有 300 人，加上社会...

服装的色彩变化是服装设计中极为醒目的部分。服装的色彩容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想...

西服设计：量身高级设计：贴合身形的服装是很好的，量衣师精心的测量是一件成功服装作品的前提条件。个性化高级设计：服装达人总是有很多的创意，很多的灵感，很多的憧憬，这就需要个性化设计来不断满足他们的需求。是一个身份地位，品位档次的象征。流程：首先与实体店取得联系，提前预约量体师、设计师。来店当面与量体师...

作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达...

工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独的创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品...

色彩营销的流行，使色彩搭配已经上升为战略问题。使用什么色彩不是设计师一个人可以决定的，只有色彩**与设计师协作开发才是理想的状态。今后的时代需要色彩战略家，是色彩搭配的时代。从业人群：适合学习色彩搭配师的人群及将来从事的行业有：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设...