新闻中心

首页 > 新闻中心

  • 2024-05

    信丰保安长期工

    于2017年成立的集人防、技防为一体的服务型企业。公司自成立以来,凭借质量的服务、严格的管理、合理的收费、**的经营理念;同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神,公司...

    查看详情 >
  • 2024-05

    瑞金建筑公司劳务外包

    具体来说有以下原因和目的:01对于初创企业。外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架02对于高速发展中的企业。扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况,通过外包引入相应资源...

    查看详情 >
  • 2024-05

    江西手机厂劳务外包

    劳务外包,也就是《人力资源市场暂行条例》中所表述的“人力资源服务外包”。按照该《条例》的规定,“经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,不得改变用人单位与个人的劳动关系”。现在盛...

    查看详情 >
  • 2024-05

    工地保安短期

    保安工作服套装春秋装作训长袖特训服冬季加厚安保黑色工装制服男铁夫奥尼旗舰店分享¥283408人喜欢保安工作服套装春秋装作训长袖特训服冬季加厚安保黑色工装制服男军大衣男冬季加厚军大袄防寒服劳保棉...

    查看详情 >
  • 2024-05

    定南保安小时工

    4.电路火灾基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。5.日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产...

    查看详情 >
  • 2024-05

    崇义劳务外包手机厂

    劳务外包可以帮助企业解决哪些问题1、降低企业经营成本通过劳务外包负责企业相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害,同时可以降低企业软硬件资源支出,从而减少企业的人力成本和时间...

    查看详情 >
  • 2024-05

    赣州劳务外包玩具厂

    适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两...

    查看详情 >
  • 2024-05

    章贡区劳务外包

    生产线外包对企业的优势:1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于**技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5...

    查看详情 >
  • 2024-05

    崇义劳务外包卷烟厂

    劳务外包对企业的好处1、规范化管理,提升用工安全性。一方面,劳务外包平台承担相关工作人员的有关事务管理,并向其给予相关工作领域的资询,协助保护其正当权益免受损害。另一方面,外包平台能够为企业给予相关的...

    查看详情 >
  • 2024-05

    赣县劳务外包临时工

    适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两...

    查看详情 >
  • 2024-05

    宁都劳务外包玻璃厂

    劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”; 劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责...

    查看详情 >
  • 2024-05

    化妆品厂劳务外包工人

    适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两...

    查看详情 >
1 2 3 4 5 6 7 8 ... 32 33
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责