以下是RBA认证审核五个模块的详细解释:劳工标准:-自由选择职业:不得以任何形式强迫、奴役或限制员工的工作选择。-避免童工:不得雇佣年龄低于15岁的员工,或让18岁以下的员工从事危险工作。-工作时间:每周工作时间不得超过60小时,加班需支付合理的加班费。-工资与福利:支付员工的工资需符合法律规定,并提供法定的福利。-人道待遇:员工在... 【查看详情】
RBA认证结果等级证书分为白金、黄金、银三种。具体判断标准如下:-白金:VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台。-黄金:VAP获评180分以上,已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台。-银:VAP获评160分以上,已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台。但是客户的NOVAP... 【查看详情】
RBA认证劳工方面所需的文件可能因企业的具体情况和审核机构的要求而有所不同,以下是一些常见的文件:-员工档案:包括员工的个人信息、工作经历、培训记录等。-劳动合同:所有员工都应该签订劳动合同,合同应该明确规定工作时间、工资、福利、加班补偿等。-工资记录:包括员工的工资发放记录、加班补偿记录等。-社会保险记录:企业应该为员工缴纳社会保险,包... 【查看详情】
一般什么行业需要做RBA?一般电子航行需要做,电子行业就包括给各种电脑,电动汽车提供各种配件,各种原材料的工厂都需要,比如电子元器件厂,音响厂,雨刮器,转换器厂,等等。需要供应商做RBA认证的品牌方。以下为你列举部分需要供应商做RBA认证的品牌方:-三星-苹果-华为-戴尔-惠普-联想-LG-索尼-松下-东芝-富士康-广达电脑-仁宝电脑-和... 【查看详情】
模拟审核:在正式审核前,进行模拟审核,帮助公司提前发现问题并加以改进。审核陪同和沟通:在审核期间,咨询公司可以陪同审核团队,提供及时的沟通和解释,确保审核顺利进行。通过与咨询公司合作,公司可以借助他们的专业知识和经验,加快通过RBA认证的过程。然而,成功通过认证仍需要公司内部的积极参与和努力,将RBA原则融入到日常运营中,以实现可持续的商... 【查看详情】
RBA认证是电子行业的一项重要标准,它要求企业在生产过程中遵循一系列严格的环保和社会责任准则。这些准则涵盖了资源利用、污染物排放、工益、安全生产等多个方面。通过RBA认证,企业可以获得消费者的信任,提高品牌形象和市场竞争力,同时也是企业实现可持续发展的必经之路。 大部分的企业需要做RBA都是客户的要求,也是资本方为了保证供应链安全采取的... 【查看详情】
管理体系:-管理政策与程序:制定明确的管理政策和程序,确保公司运营符合法规和道德要求。-领导力:管理层应展示对社会责任的承诺和领导力。-员工培训:为员工提供社会责任方面的培训,提高员工意识。-内部沟通:建立有效的内部沟通机制,让员工了解公司的社会责任政策和实践。-绩效管理:建立绩效管理体系,评估公司在社会责任方面的表现,并持续改进。-监督... 【查看详情】
RBA有关商业道德商业道德政策:公司应制定并发布一份商业道德政策,明确公司在商业活动中的道德原则和行为规范。该政策应涵盖**、反**、公平竞争、知识产权保护等方面的内容。-道德行为准则:公司应制定并发布一份道德行为准则,为员工提供具体的道德行为指导。该准则应包括诚实守信、尊重他人、保护公司资产和知识产权等方面的内容。-**政策:公司应制定... 【查看详情】
以下是RBA认证中有关职业健康安全程序方面的一些常见内容:危害识别与评估:建立程序来识别工作场所中的各种潜在危害,如化学品、噪音、粉尘、机械伤害等,并评估其风险程度。安全操作规程:制定针对各类工作活动的安全操作规程,包括使用设备、处理危险物质等,确保员工了解并遵守正确的操作方法。紧急应变计划:制定应对突发事件和紧急情况的计划,如火灾、、泄... 【查看详情】
RBA认证审核流程主要包括以下几个步骤:发起申请:一般由客户发起,或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂,申请分两种,一种是客户提出的要求,并通知第三方审核机构,这个叫NOVAP申请,另外一种叫VAP这种是客户自己申请由RBA机构分配第三方,但是工厂可以建议安排哪一家审核机构,第二年就完全由RBA平台自由分配了。递交申请:如果是第... 【查看详情】