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近日，货拉拉长途大货车业务新开23城，强势布局三四线下沉市场。截止4月，货拉拉长途大货车业务范围已覆盖116座大陆城市，包含全中国所有一二级物流节点。至此，货拉拉已完成跨城业务的物流网络布局，也为跨城货运行业带来新的变化。相比老牌城际货运玩家，货拉拉以“分拨单+一口价”的组合拳，彻底改变跨城货运的定价规则，使价格体系更为透明，产业生态更为健康高效。此前，货主与司机之间一直隔着一道信息鸿沟，导致司机利润被一再压低，运输成本居高不下，产业难以真正提效。随着互联网平台出现，车货匹配流程转移至线上，但中间商仍然存在，产业生态并未因数字化技术而发生改变。货拉拉将继续联合相关**主管部门以及司机**们开展各项安全生产培训工作。深圳瑞驰EC35三代车微信多少

金九银十的消费旺季，一些工厂经营者、老板都想在旺季多发几车货，但旺季自用车辆调配不过来，叫车，尤其是叫跨城的大货车就更难。而且，经历过运输旺季的货主，也肯定遇到过司机疯狂加价的崩溃时刻。大家都知道旺季找车有很多坑，那目前有没有其他解决办法？货拉拉跨城大货车业务也许是一种可尝试的解决方案。目前货拉拉跨城大货车业务已开通5.2米、6.8米、7.6米、9.6米四种车型，覆盖城市已达74座。比起传统联系熟司机的调车方式，“即时叫车”和“价格透明”成为两大优势。东莞瑞驰新能源面包车配车货拉拉“相当有魅力司机”8强诞生，他们是“向阳而生”的人。

与****联手搭建交流桥梁在“安全生产月”期间，货拉拉联手各地****，为平台、司机师傅们以及监管部门之间搭建起了交流的桥梁。

在线下，货拉拉在重庆、武汉、长沙、深圳等城市开展了15场大型司机培训活动，邀请交警、交通等部门进行授课，**监管部门工作人员走进了货拉拉司机队伍中，为他们宣讲司机的制度规范和提高安全驾驶意识的重要性。如6月29日上午，货拉拉河南区联合郑州市公安局交通巡逻警察支队为司机朋友作运输安全专题培训，来自郑州市公安局交通巡逻警察支队宣传科的警官宋耀峰，通过案例展播、法条解读、对比剖析、采访回放、常识**、列举数据等多种形式，警醒司机朋友道路运输安全的重要性和必要性。同日下午，货拉拉长沙分公司联手长沙市城市公共交通事务中心、芙蓉区交通运输局、开福区交警大队，举办了2021年度司机安全培训大会暨司机恳谈会。会上，芙蓉区交通运输局安全科科长王军向司机们开展安全警示教育，他从道路货物运输需要的条件、要求和注意事项三个方面谈起，深入剖析了近几年省内乃至国内发生的让人触目惊心的重特大货物运输安全事故。

为了帮助新进货拉拉司机全方面提升自己的专业能力，货拉拉还于2019年1月上线"货拉拉大学"，司机群体可以通过图文、视频、音频等形式学习专业技能和服务规范。**期间，货拉拉还推出“****司机保障计划”，为平台每位活跃司机提供价值50万元的安全保障；早在2018年，货拉拉就已经成立了”司机关怀基金”计划，这也是专门面向司机群体的公益基金，用于援助平台上在运输过程中遭遇意外风险和身患重大疾病的司机。此外，每年的金秋和新春货运旺季，货拉拉都会举办丰富的拉货节活动如果不是**原因，可能时师傅不会与货拉拉结缘。

一个小团队要将这个项目从0开始开拓，确实非常辛苦。朱怀宇回忆，一开始，这个由十几个人组成的**小组，可能是公司**辛苦的一个小组。当时位于北京的团队在wework里办公。工程师们经常因为加班太晚会接到wework员工的电话，问他们哪间屋子的灯关没关、什么东西在不在，需要顺手帮忙一下。尽管开端辛苦，但是**终取得的成果还是没有让大家失望。2020年3月，“小红伞”开始上线测试，并不断升级。总的来说，2020年和2021年的两次拉货节是对“小红伞”的两次大检阅。拉货节对于货拉拉来说意义非凡，它是拉货节每年**盛大的活动，相当于电商中的“双十一”。两次拉货节货拉拉都花了一亿补贴给用户和司机，他们可以在活动期间参与打卡、领红包等玩法，也提升货拉拉的日活和拉新。货拉拉以此激励广大的货车司机，增强货车司机的职业荣誉感，弘扬社会正能量。河源货拉拉车回收价

在6月期间，货拉拉总部和各个业务落地城市分公司还张贴了“安全货拉拉 拉货更安全”为主题的安全宣传标语；深圳瑞驰EC35三代车微信多少

从企业到信息部再到司机，沟通过程漫长而繁琐，定价体系也陷入黑箱。每一笔订单背后，都是企业与信息部、信息部与司机的一场场价格博弈。信息不对称，价格不透明，这是整车运输行业一直野蛮生长的比较大痛点。而对于司机来说，信息不对称影响的不光是单笔订单的收入。他们跑完单程后，常面临着空驶的难题，接不到合适的回程订单。因此，货运市场上常常出现这样的局面：企业有货车运输的需求，而货车司机有大量闲置，双方却隔着信息差的鸿沟，无法有效对接。深圳瑞驰EC35三代车微信多少

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