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一个小团队要将这个项目从0开始开拓，确实非常辛苦。朱怀宇回忆，一开始，这个由十几个人组成的**小组，可能是公司**辛苦的一个小组。当时位于北京的团队在wework里办公。工程师们经常因为加班太晚会接到wework员工的电话，问他们哪间屋子的灯关没关、什么东西在不在，需要顺手帮忙一下。尽管开端辛苦，但是**终取得的成果还是没有让大家失望。2020年3月，“小红伞”开始上线测试，并不断升级。总的来说，2020年和2021年的两次拉货节是对“小红伞”的两次大检阅。拉货节对于货拉拉来说意义非凡，它是拉货节每年**盛大的活动，相当于电商中的“双十一”。两次拉货节货拉拉都花了一亿补贴给用户和司机，他们可以在活动期间参与打卡、领红包等玩法，也提升货拉拉的日活和拉新。在“安全生产月”期间，货拉拉联手各地****，为平台、司机师傅们以及监管部门之间搭建起了交流的桥梁。快狗车欢迎来电

货拉拉公司表示，货拉拉与各地**监管部门联手向司机师傅们开展安全宣教，能更好地提高货拉拉司机们的安全生产意识，同时希望通过一次次安全培训，很大程度地减少交通事故的发生，将每一次可能面临的危险都扼杀在摇篮中。安全生产工作迈向常态化在货运行业，安全永远是摆在**。如今，货拉拉2021年“安全生产月”活动虽然“落幕”，但并未“收官”。7月13日，由货拉拉主办的“数字经济背景下互联网货运平台安全研讨会暨关爱货车司机安全出行云课堂”在北京召开，来自国家应急管理部、交通运输部、公安部、中国交通运输协会等领导**汇聚一堂，共话互联网货运平台安全发展。会议开创了在线“研讨+课堂”的新模式，截止到7月19日13时，活动观看人数达11.14万，点赞量达5.21万。会上，货拉拉**事务副总裁刘凯称，货拉拉深知安全生产的重要性，一直从健全组织、完善制度、做足预算、压实责任等四个方面，严格落实安全责任，从岗前培训、安全教育、安全宣传等三个方面，不断加大司机安全教育力度，从信息技术、监测设备、系统功能等方面，始终坚持科技**，有力保障了“人、车、货”安全。惠州瑞驰EC35三代车服务至上为提高货拉拉平台司机的安全驾驶及反诈骗意识，切实履行企业主体责任和安全管理责任。

7月8日至7月10日，2021世界人工智能大会在上海顺利举行。本次大会以"智联世界，众智成城"为主题，汇聚全球人工智能领域的前列精英，共同探讨人工智能技术发展、产业赋能等相关话题。货拉拉CTO张浩受邀参加本次大会，并于大会"新一代智能传感器与边缘智能论坛"发表主题演讲，探讨IoT在智慧物流的应用与发展。这是世界人工智能领域的风云际会。据初步统计，本届大会参与演讲及圆桌讨论的嘉宾超千位，其中包括5位图灵奖得主、1位诺贝尔奖得主，49位中国院士，13位国外院士，16位前列高校校长以及数百位专业协会及学会理事长、互联网科技**企业CEO、CTO等行业精英。

货拉拉“相当有魅力司机”评选活动从2018年开始举办，受到了广大司机和社会公众的关注和好评，报名参与活动的司机人数逐年上升。截至2021年5月，货拉拉平台上的平均月活司机达到了62万。在日常生活中，广大货车司机是容易被忽视的一个群体。货拉拉希望通过“相当有魅力司机”评选活动拉近货车司机与社会公众的距离，增强货车司机的职业认同感和荣誉感。近年来，货拉拉为提高货车司机职业认同感、荣誉感、归属感，增大了对司机关怀的力度，除了加大司机关怀基金的投入外，也扩大了资助范围，开展重大疾病众筹，让更多需要帮助的司机家庭感受到平台的关爱和温暖。一直以来，司机是货拉拉的宝贵财富。广大货车司机在平凡的岗位上，创造出不平凡的人生。“每天跑在路上，我遇到很多的同行，我觉得他们都是每个家庭中的英雄、顶梁柱，是为这个社会默默奉献的人。”来自三亚的魅力司机范秀娟表示，无论在任何一个行业、岗位，每个认真负责的人都是这个社会的佼佼者。货拉拉成立“红马甲”分队，守护深圳城市文明交通。

金九银十的消费旺季，一些工厂经营者、老板都想在旺季多发几车货，但旺季自用车辆调配不过来，叫车，尤其是叫跨城的大货车就更难。而且，经历过运输旺季的货主，也肯定遇到过司机疯狂加价的崩溃时刻。大家都知道旺季找车有很多坑，那目前有没有其他解决办法？货拉拉跨城大货车业务也许是一种可尝试的解决方案。目前货拉拉跨城大货车业务已开通5.2米、6.8米、7.6米、9.6米四种车型，覆盖城市已达74座。比起传统联系熟司机的调车方式，“即时叫车”和“价格透明”成为两大优势。在6月期间，货拉拉总部和各个业务落地城市分公司还张贴了“安全货拉拉 拉货更安全”为主题的安全宣传标语；河源瑞驰新能源面包车

作为一个普通人能登上家乡的大屏幕，我是幸运的，这也是对广大货拉拉司机的一种肯定。快狗车欢迎来电

11月23日，贵州省宣布***9个县退出贫困县序列，标志着全国832个贫困县全部脱贫摘帽。在国家脱贫大政策下，企业也在用实际行动助力扶贫脱贫工程。据介绍，互联网+物流头部企业货拉拉，就通过就业扶贫的方式，帮助平台2853名贫困县司机顺利实现脱贫。据介绍，货拉拉平台拥有月活跃接单司机48万，今年**期间，货拉拉新吸收17万货运司机在平台就业，平台为新加入的司机提供岗位技能培训，帮助他们实现职业身份转换，在平台提升收入，实现脱贫。快狗车欢迎来电

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