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    此外，学校对毕业设计指导教师工作评价重量轻质，按学生人数计算学时量，对指导过程及教学质量缺乏有效评价机制和奖惩制度。二、基于工程能力培养的毕业设计过程管理途径随着学科交叉的发展，以及学生跨专业就业的情况越来越多，建环专业毕业学生可以从事设计、施工、监理工作，也可以从事制冷空调设备研发、制造、工程造价咨询、物业设备管理等工作。这就要求学生专业知识面宽，基础功底深厚，具备再学习能力[8]。在毕业设计教学环节，应培养学生掌握一般的工程应用原理，以“问题导向”引导学生学会学习的方法，更应注重授人以“渔”，教会学生如何将所学工程知识应用到工程项目中去，分析和解决实际工程问题。这就需要完善毕业设计指导实施细则和制定毕业设计成果质量标准，规范指导教师和学生行为，确保毕业设计教学质量，以达到工程教育的培养目标要求。根据上述毕业设计环节存在的典型问题及其原因，结合笔者所在专业的实践情况，可从以下几个方面加强毕业设计全过程教学质量管理。（一）利用校企合作平台资源，加强毕业设计指导教师队伍建设建环专业职业岗位要求的工程素质是综合素质，其中，专业技术知识素质要求学生能的了解建筑环境营造和建筑能源设备使用过程。定。设计任务书即在此时表现出其不可或缺的作用。设计任务书通常。有实力的规划设计公司合作加盟成立分公司的规定

    造价控制的重点通常在建设项目的施工阶段，而建设项目设计阶段的造价控制往往被忽视，这样的控制属于被动控制。作者结合多年来的工作经验，对设计阶段控制工程造价方法进行了研究，具有重要的参考意义。关键词：工程设计；造价控制；设计阶段在对工程造价的控制中，应该从源头来进行控制，这就需要在设计阶段进行有效地控制，在设计的过程中，务必要与实际情况相结合，保证工程的高质量。实践证明，设计不的对工程造价，而且对于工程项目建设工期、工程质量以及建成后能否获得较好的经济效益，都起着决定性的作用。在满足项目使用功能的前提下，科学合理的设计将使工程造价大幅降低。因此，充分挖掘设计潜力，加强对设计阶段的事前控制，是控制工程造价的关键所在。1.工程造价在整个建设过程中的作用工程基本建设也可以理解为是建筑产品，会消耗比较大的资金。在确保建筑工程质量的同时，如何降低工程造价的成本，这是一个的问题，这将在整个过程当中对基础设施投资和控制量的估计。在建设工程项目进行的过程中，工程项目阶段不断的深入，对投资额测算的精度的要求也不断变化。效果好的规划设计公司合作加盟设立分公司的标准准要求的基础之上，相关人员必须能针对市场上各类材料价格的波动。

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    将55、成为建筑业企业项目精细化、集约化、信息化管理不可或缺的技术支撑，成为企业生存发展的必要条件。3实现BIM应用人才培养的模式31修订人才培养方案随着建筑行业信息化的迅猛发展，高职建筑类院校原有的课程体系、教材已不能适应建筑业信息化的发展，为了培养出适应现代建筑行业的BIM应用技术人才，高职院校应积极进行市场调研并进行分析，重新对建筑工程技术专业人才培养目标进行定位，对课程进行合理优化，重新修订人才培养方案，并将BIM技术纳入人才培养体系。32建立健全BIM考核评价机制为培养出与建筑行业信息化发展相结合的BIM应用人才，可积极探索出并制定BIM技术考核评价机制，这样可以及时了解学生的学习情况，上课56、教师便于采取相关措施，激发学生的求知欲望。33加强BIM校外实训基地的建设实习实训作为高职院校体系的的内容，它主要用于突出办学特色，提高人才培养质量，是高职院校内涵建设的的。加强BIM校外实习实训基地建设，更有利于高职院校对BIM人才的培养。34提高专职教师的职业能力教育教学的的构想，须有好的专业教师来实现。高职院校须不断提升教师的职业能力，积极组织教师参加BIM技术相关知识培训、讲座等，同时也要做好师资队伍建设工作。，主要职责为对设计单位成果评价，团队技术能力是成果交付质量的。

    同时它的安全运行至关重要，因此，从电梯的安全、能耗的降低两方面按照三个维度、三个要素进行开发，并同时将成果转化为教学内容，加大对校内外学生的培训，真正服务于社会。建筑工程技术专业论文:高职建筑工程技术专业毕业生就业分析摘要：本文以建筑工程技术专业为依托，对近两届毕业生的就业状况为案例，分析了毕业生的就业质量，包括就业率就业单位行业就业单位性质薪酬状况专业对口10、度和就业满意度等方面，并针对人才培养和就业工作提出了合理化建议。关键词：高职；建筑工程技术专业；就业质量；建议1引言新常态下，经济面临结构调整和产业升级，房屋建筑行业也面临着机遇和挑战。为此，紧跟行业变化，开展高职建筑工程技术专业毕业生就业质量调查，对就业状况进行分析，及时调整人才培养和就业工作的思路对策显得十分重要和急迫。本文以建筑工程技术专业为依托，对近两届（2014届和2015届，下同）毕业生的就业状况开展调查，分析了就业率就业单位行业就业单位性质薪酬状况专业对口度和就业满意度等方面情况，并针对人才培养和就业工作提出了合理化建议。2就业率及就业单位分析，列入就业范围11、的毕业生包括就业升学参军和创业四种类型。的工作目标包含进度目标、质量目标、投资目标三项重点工作目标。有实力的规划设计公司合作加盟成立分公司的规定

阶段、施工图设计阶段、深化设计阶段、项目施工阶段等，每个阶段。有实力的规划设计公司合作加盟成立分公司的规定

    我专业开设的实践课有认识实习、工程施工图识读、建筑施工基本技能训练、单位18、工程施工组织设计编制、建筑CAD技能训练、建筑工程测量实训、工程项目管理实训、建筑计量与计价实训、顶岗施工实习、毕业综合实践环节。这些实践课程让学生可以简单地模拟实际的工作情况，为他们以后可以很快地适应工作打下基础。（5）职业选修课。建筑工程专业需要学习的知识是很多的，为了进一步充实学生，我专业开设了很多职业选修课程，方便有兴趣的同学进一步学习。有建筑法规、建筑工程经济、建筑工程资料管理、建筑工程监理、建筑工程检验与检测、装饰装修工程施工等。4我院人才培养的成效随着我院建筑工程技术专业课程体系的不断开发和调整，以“一专业的+多专业基本+基本素质”为原则，的整合教学内容，使学生在校期间的学习19、效率有了很大的提高，就业适应性得到很大改善，整体素质不断提升。我院建筑工程技术专业的学生步入社会后受到了企业的普遍好评，应届毕业生的就业率也不断提高。近三年，我院建筑工程技术专业毕业生就业率在97%以上，2014年根据麦可思第三方评价，专业对口率为70%，高于同专业全国平均水平。有实力的规划设计公司合作加盟成立分公司的规定

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