通过对建筑工人基本信息进行数据存档及管理，建筑工人的出工情况、现场情况、安全培训情况都可以进行实时统计。如果工人年龄超标了，就会及时发出警报；工人违规了，也会及时记录管理；还可以记录工人黑名单，自动将列入黑名单的工人排除出项目工人队伍，针对有不良社会记录人员谨慎招用，从源头规避安全风险。我们还可以建立劳务公司信息库，项目部在人员建档时，可按需调用，满足工地用工随机性、临时性的特点，有效降低人员管理成本。坚决落实劳务实名制平台。宁夏大型劳务实名制平台性价比高企业
建筑施工行业一直以来是我国一大支柱行业，不仅为现代化建设提供有力的基础设施保障，同时也解决了大部分农村劳动力，对于维系社会稳定发挥着巨大的作用。但同时建筑业劳务管理也存在如下现状：由于建筑行业的特点，包工头式劳务队伍日益增多，劳务分包以包代管、层层分包现象较为突出；工人与劳务公司并无实际有效合同关系等以上原因导致工人的权益得不到有效保障同时也给项目管理增加了不少阻力。
如今许多建筑行业面临工人来源分散、用工不规范、粗放式管理、流动性强、用工技术不稳定等诸多难题，实名制的诞生，可以很好地解决上述问题，对于拖欠农民工工资等问题将会有很大的解决作用，为建筑行业打造一批熟练且稳定的建筑工人队伍，从整体上提升用工的素质。 北京优良劳务实名制平台服务电话劳务实名制管理系统覆盖范围广,售后有保障.
劳务实名制的管理一般包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭住址、文化程度、培训信息、技能水平、是否有不良行为记录等，并接入全国建筑市场监管公共服务平台，对建筑企业和施工人员进行实时监管。
从建筑企业方面来说，既可以摸清施工人数和各个工种的人员配置，因为工人们的进出项目部大门都有记录，刷卡、刷脸或按指纹，通过显示屏记录，和工资发放对接起来，将工资直接打入银行卡里，用工成本一目了然，还可以避免恶意讨薪。有利于企业责任感的落实，加强对劳务工人的管理与培养，也能根据相应的数据做相关的施工决策。
未按要求执行劳务实名制及农民工工资代发要求的总包及分包单位，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处五万元以上十万元以下的罚款，且在依法改正前，不得承包其他施工项目；拒不改正的，由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级；拒不改正且拖欠农民工工资的，取消其建筑施工资质！施工总承包单位、分包单位未实行用工实名制管理的；以实物、有价证券等形式代替法定货币支付农民工工资的；未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资支付清单的。
施工总承包单位未开设、使用农民工工资账户的；
施工总承包单位未履行代发工资义务的；
分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的；
施工总承包单位未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的。
施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的；分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的；施工总承包单位未实行施工现场信息公示制度的。
建设单位未按约定及时足额向农民工工资账户拨付资金的，由行业主管部门责令改正，并处未拨付资金额一倍的罚款。 建立企业级劳务实名管理平台，获取真实的 项目用工数据.
智慧工地劳务人员实名制管理平台系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求.劳务人员实名制管理系统是基于对项目施工现场的深入分析，旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。
劳务人员实名制的管理系统采用互联网思维，以大数据、云计算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，实现施工现场信息化、智能化、数字化的动态管理。 满足施工单位、施工队伍现场管理需要。西藏口碑好劳务实名制平台共同合作
劳务实名制管理系统为了响应国家劳务政策号召。宁夏大型劳务实名制平台性价比高企业
从根本上解决农民工欠薪问题
建筑劳务工人绝大多数都来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。
提高工人素质和工程质量
实名制解决了工人归属问题，降低工人流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。
规避用工风险解决劳务纠纷
劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。 宁夏大型劳务实名制平台性价比高企业
上海孚聪信息科技有限公司成立于2011-04-18，是一家专注于软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地的****，公司位于东方路1988号华南大厦202D室。公司经常与行业内技术**交流学习，研发出更好的产品给用户使用。公司主要经营软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地，公司与软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地行业内多家研究中心、机构保持合作关系，共同交流、探讨技术更新。通过科学管理、产品研发来提高公司竞争力。公司秉承以人为本，科技创新，市场先导，和谐共赢的理念，建立一支由软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地**组成的顾问团队，由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。在市场竞争日趋激烈的现在，我们承诺保证软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地质量和服务，再创佳绩是我们一直的追求，我们真诚的为客户提供真诚的服务，欢迎各位新老客户来我公司参观指导。
