近年来，随着信息化建设发展，对于工地人员考勤管理也提出了新需求，住建部发文要求，***实行建筑业农民工实名制管理制度，要求建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。作为湖南省建筑工人实名制管理平台技术支持单位，上海孚聪自主研发的智慧工地监管平台中的劳务实名制系统直接对接省劳务实名制平台，实现项目直报。零距离见证“智慧工地+管理”的“数字能建”.浦东智慧工地
劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统M1卡考勤、工资数据易篡改的缺点支持手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定的实际情况设备防护等级高适应工地露天作业条件全国系统集成智慧工地合作案例智慧工地管理平台是一种基于物联网、云计算、大数据等技术的集成管理平台。
智慧工地打开百亿级市场新空间:作为广义上的工地信息化，智慧工地以"美丽中国"和"新型城镇化"为大背景，深耕施工阶段的千万级客户群体和百亿级信息化空白市场，以工地大模型 、工地大数据 、工地大协同 、应用碎片化为标准，积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域，开拓三维工地、模架产品、劳务验收、云资料等孵化产品，并计划延伸到智能安全帽、工地平板等施工业务的硬件领域。成熟的产品以端销售为主，孵化产品会走租赁的模式。
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑的用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。浙江交工苏台高速智慧梁场智慧工地建设解决方案.
智慧工地的应用
1.施工现场管理：智慧工地可通过固定摄像机、移动智能终端等设备收集现场工人的信息，利用人工智能技术实现现场车辆和人流管理，提高全放位视野。
2.施工进度监管：利用智能算法和大数据技术对施工过程进行控制和分析，实现实时监管进度，从而保障施工质量和时效性。
3.工人信息管理：智慧工地可对工人身份进行核验，并记录相关工作信息，建立工人的信息档案，加强对临时工人的管理，实现建设工地全员实名制。
4.建筑材料管理：通过RFID芯片技术对建筑材料进行智能化管理，实现对材料的自动化采集和处理，提高了材料利用率和管理效率。 提高施工现场管理全过程数字化、精细化、智慧化水平。青浦区系统集成智慧工地
智慧工地云平台。项目应搭建智慧工地云平台，整合现场智慧工地各功能模块。浦东智慧工地
随着信息技术和智能化技术的迅速发展和城市化进程的不断加快，智慧工地（Smart Construction Site）正在逐渐成为建筑行业发展的新趋势，并且对建筑行业的数字、智能化和绿色化转型产生了重大影响。智慧工地是一种建筑工地管理系统，其基于物联网、大数据、人工智能等多种现代技术，实现建筑施工全生命周期的数字化和信息化管理。
智慧工地的应用带来了许多好处，一方面提高了施工效率，减少了人工成本和时间成本，另一方面也显著提高了安全系数，有效避免了意外事故的发生。
在智慧工地的应用下，建设工地采用了一系列现代化技术，如设备实时监控、安防多媒体预警、虚拟现实技术和智能化管理软件等，使得工地现场管理更加科学、准确和便利。比如，在设备实时监控方面，该工地设置了监控系统，可以对机械设备的运行情况和使用情况进行实时监测和反馈；在数据处理方面，智能化管理软件可以对施工现场的数据进行分析和计算，提供有益的参考，帮助工地管理人员做出更加科学的决策。 浦东智慧工地
