HSE目视化系统基本参数
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HSE目视化系统企业商机

厂区目视化即在作业空间和作业范围内通过目视化标识达到安全管理的目的。具体实施方案有:在楼梯、安全逃生梯的两侧及设备周围以黄色安全标识线进行标识。黄色警示,通过安全标识线的标识,界定了安全区域与危险区域的范围,从而提醒叫工在施工生产的,同时,依据黄色警示线的区间范围进行生产作业,不要进入危险区域。在危险设备如热处理加热炉、有坑洞的卷板机周围除标有安全警示线外,再用安全护栏进行围挡。安全护栏为分体式,外型为马蹄型,两脚以莲花座进行连接。颜色以红白相间或黄黑相间为主。平时,护栏相互连接,围挡危险区域;在生产需要时,护栏可暂时打开,进行相应的施工生产作业。此类护栏外形简单,可围挡设备形式多样,拆装、连接、使用灵活方便,有着良好的拦护警示作用。在生产作业区内,根据设备布置、作业内容将生产车间划分为若干属地管理区,并标有属地管理牌。 用HSE目视化系统,让安全管理更准确。环保HSE目视化系统工程测量

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    公司应使用红、黄指示线划分固定生产作业区域的不同危险状况。红色指示线警示有危险,未经许可禁止进入;黄色指示线提示有危险,进入时注意。按国家和行业标准的有关要求,对生产作业区域内的消防通道、逃生通道、紧急集结点设置明确的指示标识。应根据施工作业现场的危险状况进行安全隔离。隔离分为警告性隔离和保护性隔离。1)警告性隔离适用于临时性施工、维修区域、安全隐患区域(如临时物品存放区域等)以及其他禁止人员随意进入的区域。实施警告性隔离时,要采用隔离带标识出隔离区域。未经许可不得入内。2)保护性隔离适用于容易造成人员坠落、有毒有害物质喷溅、路面施工以及其他防止人员随意进入的区域。实施保护性隔离时,要采用围栏、盖板等隔离措施且有醒目的标识。隔离带和围栏应在夜间容易识别。隔离区域要尽量减少对外界的影响,对于有喷溅、喷洒的区域,应有足够的隔离空间。所有隔离设施要在危险消除后及时拆除。生产作业现场长期使用的机具、车辆(包括厂内机动车、特种车辆)、消防器材、逃生和急救设施等,要放置在指定的位置,并做出标识(可在周围画线或以文字标识),标识应与其对应的物件相符,并易于辨别。特色HSE目视化系统咨询问价HSE目视化管理系统是我们公司的主营产品,具有高效、智能、可靠等优势。

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    要树立“一切事故够归结于管理原因”的理念,把各部门自身工作范围内的管理工作做好,要改变了以往遇事总是往安全管理部门推的情况,要在各级职能部门安全管理中体现出有责任、有担子、有压力,并能够积极主动地按照各级HSE部署开展工作。绝不能将安全工作从日常的管理工作中单独分离出来,要进行有效地融合,将安全工作融合到生产经营的各个环节,才能起到事半功倍的效果。这样,检查的问题会大幅度的减少,“低老坏”的现象也能逐渐减少。,夯实HSE工作根基深入基层、帮助基层做好HSE工作,特别是带着办法下去指导基层如何做好工作,是受基层欢迎的,基层许多问题需要上级去指导帮助,同时,安全工作也需要基层的理解支持,让基层更进一步了解了HSE活动开展的目的、措施,存在的问题如何整改,更有利于安全工作的有效开展和实施。每月带着办法下基层开展帮扶工作,要针对不同的基层单位,开展不同的HSE培训,分析帮助基层解决HSE工作遇到的难题,指导活动的开展,切实促进基层HSE各项工作符合要求,符合实际,解决存在的问题。这也是机关部门改变工作作风,促进基层管理上水平的一种举措。,实现HSE工作目视化将岗位安全“三标”管理与5S管理结合起来,延伸到6S管理。

    基层单位可以从适用本单位的管理制度和自己制定的管理制度方面、操作岗位方面等建立自己的清单。这样一来,在体系文件方面,既有了体系文件,又有了清晰的控制和查询途径。编写HSE体系文件的目的是要依靠HSE体系文件来实施管理,来控制作业活动、生产过程和作业人员的行为。既然要依靠体系文件去管理,去控制,就需要对文件本身进行管理,建议每个部门和基层单位都要建立自己的有效(受控)文件清单,受控文件至少要包括部门(基层单位)的年度HSE目标、部门员工的职责划分、部门的风险因素清单、HSE管理手册、适用于本部门的程序文件、作业文件(含适用于本部门的上级的管理制度、自己的管理制度、用于操作岗位的作业文件以及各种适用的作业票、记录等)、上级下发的适用于本部门的有关HSE管理方面的文件等(含会议记录、检查通报、合规性评价、内审报告及管理评审报告等)。另外,每个部门还要有适用的法律法规及其他要求的符合性评审报告或清单。有了这些,基本明确了管理途径,然后,也是重要的,根据不同层次和岗位的职责和作用的不同按照适用于自己岗位的体系文件去实施。在实施的过程中,可能会增加或减少一部分程序或作业文件,也可能会修改一部分程序或作业文件。用HSE目视化系统,让安全管理更节省成本。

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    1994年油气开发的安全、环保国际会议在印度尼西亚的雅加达召开,由于这次会议由SPE发起,并得到IPICA(国际石油工业保护协会)和AAPG的支持,影响面很大,全球各大石油公司和服务厂商积极参与,HSE的活动在全球范围内迅速展开。中国石油天然气集团公司作为会议的发起人和资助者参加了会议,通过会议深刻体会到建立与实施HSE管理体系、遵循国际惯例、行业标准、树立“全员、全过程、全天候"HSE管理理念对我国石油天然气工业发展的重要意义。1996年1月,ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》,成为HSE管理体系在国际石油业普遍推行的里程碑,HSE管理体系在全球范围内进入了一个蓬勃发展时期。同年,英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》,美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件;1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》。HSE标准在国际标准化组织的推进下,经过多年的发展已经非常成熟,世界各国石油石化公司对HSE管理的重视程度普遍提高。 HSE目视化系统,让安全管理更安全。滨州标准化HSE目视化系统

用HSE目视化系统,让安全管理更可控。环保HSE目视化系统工程测量

    很多企业通过初始状态评审、开展大量的风险评价、编制体系文件、体系文件发布实施、内部审核与管理评审,建立和实施了HSE管理体系。那么,一个比较成功的HSE管理体系有哪些表现形式呢?企业建立和实施HSE管理体系的目的是为了控制HSE风险和环境影响。围绕控制风险与环境影响,企业需要有一套明确各层次、各岗位职责和作用以及如何去做的体系文件,进而依靠体系文件来实施管理,控制作业活动、生产过程和作业人员的行为。一般情况下,企业建立管理手册、程序文件都比较顺利,而从作业文件来讲,往往有些欠缺。比如,有的企业所建立的作业文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的汇编,缺少操作岗位的作业性文件。可能有人认为如果把操作岗位的作业性文件列入,会导致文件的数量过多,难于管理,这就需要我们了解“清晰”的概念。我们可以建立分级管理制度,在我们的文件和资料控制程序中规定哪些属于公司(厂级)控制的,哪些属于基层单位(分厂)控制的,在相应的层次中,可以建立公司(厂级)或基层单位的有效(受控)文件清单,接收、发放文件记录等。公司可以从手册、程序文件和公司管理制度等方面建立清单。环保HSE目视化系统工程测量

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