采用孚聪科技研发的《劳务管理平台》软硬件系统，操作简单、方便快捷、工人刷脸进出场，统计考勤工资，无缝对接住建局实名制系统。 动态人脸识别智慧工地应用以下为具体环节：
1、 实名信息采集录入1) 对工人身份证扫描，系统会自动获取姓名、性别、身份证号码、地址、出生年月。 2) 选填工人的班组、工种、手机号码等相关信息并提交。
2、 人脸识别闸机通道 1) 人脸识别考勤机：引进**技术的动态人脸识别技术，不管是逆光、背光、强光、暗光等复杂环境都可以快速精细识别，识别率99.99%。 2) 智能闸机通道：孚聪科技的闸机种类有三辊闸、翼闸、摆闸、全高闸等各种类型，满足不同用户需要。 3) 劳务实时数据显示：显示即时劳务数据，进场人数/在场人数/出场人数，各班分组，各组进场/在场人数以及现场安防监控等内容，实时显示劳工数据 。
3、 劳务用工过程管理 1) 用工信息随时查询，劳务合同系统上传 2) 实时显示打卡记录，考勤统计自动汇总 3) 安防监控360°无死角监控人员进出情况
4、劳务分级监管上报 1) 劳务数据分级显示，总包分包、总公司分公司、项目部、班组长都可以分级管理劳务工人。 2) 无缝对接住建局/安监处：后台操作方便，简单设置，选择工人直接对接住建局实名制和分账制两制平台。 智慧工地劳务实名制管理系统。内蒙古中**劳务实名制平台给您好的建议
对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好的保障工程质量。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。 建筑业专属实名APP 另外，文件还指出，不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显眼位置设置“建筑工人**告示牌”等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。陕西大型劳务实名制平台创新服务建筑劳务实名制如何实施?
孚聪劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，对项目施工现场的人员出入进行管理。 系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证书、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，劳务招工一键发布，实现项目现场线上实时管理。根据建设部下发的劳务实名制文件及建筑企业需求，研制开发“劳务实名制”应用，对于这款应用的开发、维护、营销，我们有人力、财力，也有很大的信心去做好。
2、建设单位申请施工许可证，应当落实满足施工所需要的资金安排。未落实满足施工所需要的资金安排的，行业主管部门不予颁发施工许可证。国家投资工程项目所需资金应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。
未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并在全国建筑工人管理服务信息平台进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，分包单位应当予以配合。
施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程竣工且工资全部结清后至少三年。
工程建设行业主管部门、国有资产监管等部门和单位对本行政区域内工程建设项目组建定期巡查，监督工程建设项目工资支付情况，并将农民工实名制管理、农民工工资**账户管理、银行代发工资、**信息公示等制度实施情况纳入施工单位信用评价。
全国建筑工地劳务实名制系统。
1、未按要求执行劳务实名制及农民工工资代发要求的总包及分包单位，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处五万元以上十万元以下的罚款，且在依法改正前，不得承包其他施工项目；拒不改正的，由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级；拒不改正且拖欠农民工工资的，取消其建筑施工资质！
施工总承包单位、分包单位未实行用工实名制管理的；
以实物、有价证券等形式代替法定货币支付农民工工资的；
未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资支付清单的。
施工总承包单位未开设、使用农民工工资**账户的；
施工总承包单位未履行代发工资义务的；
分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的；
施工总承包单位未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的。
施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的；
分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的；
施工总承包单位未实行施工现场**信息公示制度的。
建设单位未按约定及时足额向农民工工资**账户拨付资金的，由行业主管部门责令改正，并处未拨付资金额一倍的罚款。
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首先，人脸识别是基于云平台和大数据的智能系统。社区所有成员的基本资料全部录入云平台，同时云平台又可与公安等系统交互数据，对各类人群有基本的掌控，对高风险人群有预先判断能力。其次，人脸识别系统无需业主随身携带其他门禁辅助设备，如门禁卡等。对于社区住户而言，无疑提高了便捷性。同时，人脸识别系统的识别效率高，明显超过“密码识别”、“人声识别”、“ID卡识别”。而对于社区管理而言，人脸识别的优势在于安全性，对进入社区的不同人群，如居民、访客、推销、快递甚至犯罪人员等均可做出及时效应，一旦发现危险人员，可同时对社区、保安、派出所等同步发出警示。内蒙古中**劳务实名制平台给您好的建议
上海孚聪信息科技有限公司创办于2011-04-18，是一家其他型的公司。经过多年不断的历练探索和创新发展，是一家私营有限责任公司企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，优良的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到***好评。公司目前拥有***员工11~50人人，具有[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]等多项业务。孚聪顺应时代发展和市场需求，通过**技术，力图保证高规格高质量的[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]。
