“不过我们的目标非常明确，用‘智慧’建造一所未来将传播‘智慧’的学校，应该是再合适不过的了。”中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目经理殷成明说。20项“智慧工地”实施内容，涵盖了人、机、材、安全、质量等环节，大数据深度共享，BIM应用推动，终实现项目联动性管理。从2016年11月开工以来，中建八局广西公司的这个项目部，对何为“智慧工地”进行了透彻的解释。智慧工地是智慧地球理念在工程领域的行业具现，是一种崭新的工程全生命周期管理理念。工地可视化管理背后还有“智能大脑”，利用大数据统一管理总工地数、工地分布、总在场人数、告警等信息。静安区智慧工地
在思想引导上，项目从工人需求出发，通过“三级联动”共同管理，项目及时公示工资发放情况，保安参与监督工人打卡情况，工友每天自行核实打卡情况，晓之以理，动之以情，让工友从思想上认识到实名制管理对自身的保障作用！以人为本，配合门禁考勤功能，管理好现场劳务工作，保障建筑三级安全教育，以提高现场工程效率，确保建筑企业的稳步发展！通过劳务实名制管理，不仅有效防范和遏制了违法分包、恶意拖欠农民工工资等不良行为的发生，更给每一位农民工兄弟吃下了一颗定心丸。湖州智慧城市智慧工地孚聪助力劳务实名制发展。
智慧工地信息化系统的出现部分原因是因为目前的行业现状：
1.施工现场管理难：安全事故频发，人工巡检难度大，质量进度协同难等问题仍没有得到解决；
2.人员管理难：工程相关人员缺位现象严重，对经理、项目技术的主要负责人考勤难度大；违规操作多发，往往会导致惨痛事故；
3.政i府监督难：建筑施工工地遍布市区各建委、质监、安监等部门的工作，人员需要冒着严寒酷暑常年奔波于工地现场；
4.安全质量监管难：人手少、项目多，施工现场多，监管不及时、不到位，以致在建设工程的安全质量监管上存在空白和盲点。
据《建筑工人实名制管理办法（试行）》明确要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。
其中，总承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 智慧工地哪家性价比高？
智慧工地信息化系统主要由安质管理、环境与能耗、进度管控、劳务管理等四大组件组成。智慧工地是智慧城市理念在建筑工程行业的具体体现，智慧工地解决方案是建立在高度信息化基础上一种支持人事物各方位感知、施工技术各方位智能、工作互通互联、信息协同共享、决策科学分析、风险智慧预控的新型信息化手段。围绕人、机、料、法、环等关键要素，结合不同需求，构建信息化的施工现场一体化管理解决方案，提高施工现场决策能力和管理效率，实现工地的数字化、精细化、智慧化。智慧，能够决定和改变一座城市的品质，智慧城市则决定与提升着未来的城市地位与发展水平。辽宁智慧工程智慧工地
建设工程领域互联网+平台服务商，开发的一系列创新服务和产品，真正让“智慧工地”从虚拟走向现实。静安区智慧工地
专业从事建筑智能化解决方案及产品研发、生产、销售的****，致力于构建智慧生活，并先后发明了门禁系统、考勤机、门禁道闸、门禁卡、指纹门禁、门禁控制器、智能门禁、人脸识别门禁、门禁锁、门禁机、蓝牙门禁、电梯刷卡系统、蓝牙梯控、手机门禁、云对讲等多个跨时代的产品，为增加社区安全、提升通行效率、提升经营效益贡献着自己的智慧和执着。
我们坚持以客户为中心，满足客户个性化的定制需求。目前在研发、生产、品控、市场、工程、售后服务环节打造了完整的工作链条，为客户提供、可信赖的解决方案。每年我们的研发团队为客户量身打造数百种新功能，通过内部完善的质量管理体系，给客户提供独可信赖产品。
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上海孚聪信息科技有限公司致力于建筑、建材，以科技创新实现***管理的追求。孚聪拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地。孚聪始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。孚聪始终关注建筑、建材行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
