O型圈在多种液压、气动件管接头、圆筒面及法兰面等结合处被普遍使用。对于在运动过程中使用的O型圈,当工作中压力大于10MPa时,如单向受压,就在O型圈受压方向的另一侧设置一个挡圈;如双向受压,则在O型圈两侧各放一个挡圈。为了减小摩擦力,也可以采用楔形挡圈。当压力液体从左方施加作用时,右方挡圈被推起,左方挡圈不与被密封表面接触,因此摩擦力减小。总的来说,采用挡圈会增大密封装置的摩擦力,而楔形挡圈对减小这种摩擦力具有十分重要的意义。对于固定的O型圈,当工作压力大于32MPa时,也需要使用挡圈。严重的摩擦会很快引起O型圈的表面损坏,失去密封性。金属O型圈经销商
如何采购到品质高的O型密封圈?如果需要大批量的采购,要选择有名的厂家和品牌,一般国外的品牌和厂家在质量把控上做的比较好,至于国内的生产厂家和品牌,则需要留意一下厂家的实力,可以看一下生产厂家成立的时间,规模的大小,厂家的设备是否齐全,技术人员是不是专业。在大批量采购的时候,一旦采购到质量不合格的产品,会给自己的企业带来很大的损失,因此在和生产厂家合作之前,可以让对方提供样品,看样品是否满足自己的使用条件和使用环境。O型密封圈的价格也是采购是需重点考虑的一个地方。为了确保采购要性价比高的产品,不妨货比三家,在多个生产厂家中挑选出价格合理,产品质量好的一家进行合作。要警惕小厂家的低廉报价中可能存在产品以次充好的情况。进口O型圈供货报价O型圈的使用寿命随着液体压力的升高将会近似的呈平方关系而减小。
橡胶O型圈混炼时要注意,存放时混炼胶应妥善管理,否则也可能出现质量问题,如轻度焦烧等。硅胶在储存期间,控制温度和缩短储存时间,以避免焦烧。发收硅胶,应登记入帐,按照先后次序使用。对容易发生焦烧或库存性能不稳定的胶料要区别对待,不只要单存放,经常翻倒,以便及时散发内部余热,而且要尽快使用。对易焦烧的胶料每隔2-3天翻动一次,对一般胶料每隔6-7天翻动一次。对返回的胶料,尤其是边角料,要分开保管,不得与原胶片互混。在计划安排上,应做到准确,减少积压,缩短周期时间。
摩擦会引起O型圈表面损伤,使压缩量减小,严重的摩擦会很快引起O型圈的表面损坏,失去密封性。作气动往复运动用密封时,摩擦热还会引起粘着,造成摩擦力进一步增加。运动用密封在低速运动时,摩擦阻力还是引起爬行的一个因素,影响元件和系统的工作性能。所以对运动密封来说,摩擦性是重要性能之一。摩擦系数是摩擦特性的一个评价指标,合成橡胶摩擦系数较大,由于密封在运动状态时,通常处于工作油液或润滑剂参与的混合润滑状态,摩擦系数一般在0.1以下。摩擦力的大小在很大程度上取决于被密封件的表面硬度与表面粗糙度。O型圈适合多种不同的密封介质:油、水、气、化学介质或其它混合介质。
作为密封使用的O型圈,除了考虑胶料硬度外,还要求胶料必须具有会好的综合性能,压缩长时间变形要小,特别是高硬度胶料,良好的工艺性能也是必不可少的。设计高硬度胶料,一般需要大量填充炭黑,这又会给炼胶工艺带来困难,炼胶过程中的摩擦产生大量热量,胶料容易焦烧。同时大量的炭黑会使胶料弹性降低,压缩长时间变形增大。因此,胶料配方中硫化体系和填充体系的选择与配合至关重要。就丁腈橡胶而言,为了提高胶料的耐热性,降低压缩长时间变形,改善其他性能,目前多采用低硫(0.5份以下)高促以及无硫和过氧化物硫化体系。O型密封圈是一种挤压型密封,挤压型密封的基本工作原理是依靠密封件发生弹性变形。南昌O型圈价格
O型密封圈适用于装在各种机械设备上。金属O型圈经销商
O型密封圈与其他型式密封圈比较,具有以下优点:适合多种密封形式:静态密封、动态密封;适合各种用途材料,尺寸和沟槽都已标准化,互换性强;适合多种运动方式:旋转运动、轴向往复运动或组合运动(例如旋转往复组合运动);适合多种不同的密封介质:油、水、气、化学介质或其它混合介质;通过选用合适的橡胶材料和适当的配方设计,实现对油、水、空气、煤气及各种化学介质有效的密封作用。温度使用范围广(-60℃~+220℃),固定使用时压力可达1500Kg/cm2(与补强环并用)。金属O型圈经销商
上海鼎春密封技术有限公司拥有密封技术领域内的技术开发,技术咨询,技术服务,技术转让,密封件,塑料制品(除购物袋)加工(限分支机构经营),五金制品,管件,阀门,仪器仪表,机械配件,机电设备及配件的批发,零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等多项业务,主营业务涵盖法兰密封垫片,高功能橡胶O型圈,盘根,油封。公司目前拥有较多的高技术人才,以不断增强企业重点竞争力,加快企业技术创新,实现稳健生产经营。公司业务范围主要包括:法兰密封垫片,高功能橡胶O型圈,盘根,油封等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的法兰密封垫片,高功能橡胶O型圈,盘根,油封形象,赢得了社会各界的信任和认可。