东莞专业化学品管理系统代理商

强大信息系统配套智能中控平台，可以实现：1.采购和领用线上审批流程可追溯2.人脸识别、权限管理，可追溯3.化学品入库“一物一码”，随时随地查库存4.化学品领出和归还智能称重，使用量可追溯5.门禁+钥匙，轻松实现“双人双锁”6.可选RFID标签，全程无感记录出入库7.多种统计分析报表可导出，管理更轻松8.主库和从库权限管理区分，一个系统可全观。 为了解决传统的试剂管理带来的管理难点和安全风险。我们建立从试剂购买、入库、领用、储存、归还、使用及报废的全生命周期管理系统,对试剂的全生命周期进行管控和追踪,确保整个数据链条的完整性,实现使用智能化、储存安全化、业务标准化。危化品管理系统+RFID智能试剂柜;高等院校实验室RFID危化品管理系统解决方案。东莞专业化学品管理系统代理商

化学品的全生命周期闭环管理，是高校实验室危险源的安全管理中亟需突破的重点及难点。高校内主要以实验房间作为存放化学品的小剂量存放单元，管理的主体主要为实验室或团队负责人，如果校内没有建立统一的化学品采购流程或管理规定，化学品的管理因采购端程序出现缺口，导致“采购-使用、贮存管理-清运处置”的化学品全生命周期中管理存在漏洞。例如，高校师生直接与供应商对接采购，师生无法确认供应商资质或对管控类化学品采购流程不熟悉，导致间接违法采购等；实验室采购超量或不断累积，致使储存单元库存量大；存储时间过长而过期或遗忘，人手交接出现遗漏等原因，存在闲置化学品和账物不明，造成化学品大量浪费等。动态的化学品数据，支撑学校对校内各个单元的化学品情况进行评估，深化全流程管理，并有针对性地建设应急安全设施，落实相应的防控措施。佛山精细化学品管理系统代理商耀客实验室管理系统-工厂直销-全国发货！

实验人员的准入。对进入实验室的师生，需在系统进行安全培训及考核，考核合格获得准入证，凭准入证进入实验室，安全教育培训和考核每季度一次，培训知识和考核内容及时更新。安全教育培训应做到方式多样化、内容丰富化，除传统线上授课、安全教育视频、安全手报等培训方式，同时结合线下案例分析，让学生分析近年来实验室事故发生的原因、造成的后果、得到的启示等。培训内容不应局限于实验试剂的危害性教育、实验器材的使用，还应将应急救援与逃生、过期试剂处理、废弃物处置等纳入教育培训中。由于实操考核存在一定的危险性，且一些贵重仪器设备无法进行实操考核，所以准入系统对实验技能的实操考核进行改善，通过VR技术设置实验室中常用操作，对师生进行实验室实操考核，以降低师生考核过程中操作失误引起的危害。VR设备通过系统对用户打分，低于85分为不合格，需重新再培训。（2）非实验人员准入。非实验人员进入实验室前，在系统提交进入申请，审批后持临时通行证进入实验室，严格穿戴个人防护用品，并由安全员带领进入，在实验室内禁止触摸和拍照。

系统面向总管理员、实验室负责人、教师、学生等四类用户群体。根据用户群体需求，对其设置不同权限。（1）总管理员。对系统任意模块都有权限进行操作，如审核实验室安全检查表，通知并检查整改结果；把控危化品管理全过程；设置职业健康及心理健康题库和学习视频；严格把关实验室风险管理，并对师生的意见及反馈做出回应等。进行实验室预约一级审核，包括风险分析、应急措施等。（2）实验室负责人。对安全教育培训内容进行审核，统计管理考核成绩；对危化品采购及废液处理向总管理员提交申请报告，负责实验室隐患排查、风险评价、隐患分级分类处理和整改，确定风险区域。对实验室预约申请进行二级审核，包括实验用时、耗材等情况审核。（3）教师群体。设置相应安全教育试题，录制并发布安全教育视频，同时也需要进行安全基础知识培训及考核、进行实操考察。可修改个人信息、查询实验详细资料、对项目进行申请、编制安全检查表并上传报告，提出建议及反馈信息。对实验室预约进行三级审核，包括合格证、实验人数等相关情况。实验室考试准入系统怎么操作？

领用出库领用人提交领用申请单领用所需的物品，库房管理员确认，库房管理员在出库时，记录详细的领用信息，包括物品的详细出库货位，以及领用物品是否需要归还的信息，如果需要归还必须录入计划归还日期。系统支持先进先出，先进后出、有效期提醒出库方式。回收处置针对实验过程中产生的废物进行回收处理管理。库存查询库房管理员可以在日常管理中随时查询货位的当前状态，在入库、理货、调整货位时方便工作。库存信息支持同类物品汇总查询，以及同类物品入库详细明细、摆放货位的信息查询。统计查询可查询危化品申购人采购费用占总采购经费的比例，在一定时期内领用物品情况。可查询不同类型危化品汇总情况，及某一危化品的申购、领用、归还等具体情况。高校实验室在选择实验室系统时应该注意那些方面？徐州耀客化学品管理系统哪家好

实验室危化品安全管理系统符合国家管理法规文件的要求。东莞专业化学品管理系统代理商

教育培训是提高从业人员知识和技能的有效捷径。实验室人员要执行企业的培训制度，应结合法规和本公司情况，每年制定安全生产教育和培训计划，并由主要负责人批准后实施；公司应当提供用于进行安全生产培训的经费；安全生产管理机构和安全生产管理人员要组织从业人员（包括派遣劳动者、实习人员）的安全生产教育和培训[8]，建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；实验室人员上岗前应接受专业的危险化学品、气瓶等特种设备安全使用和危险化学品、气瓶等特种设备事故紧急处置能力的培训，考核合格后方可上岗；外来实习和短期工作人员事先应接受危险化学品相关的安全知识培训，清楚安全有关风险及应对措施；实验室人员应掌握危险化学品理化特性、安全使用知识且具备危险化学品事故应急处置能力，熟悉实验室危险化学品安全管理制度和应急预案、掌握危险化学品的特性和安全操作规程。东莞专业化学品管理系统代理商