电动堆高车跟一般的内燃车相比来说,则省去了油耗这个部分的费用,特别是在这个国际油价一直居高不下的情况,不少企业经过精打细算之后,终于发现了电动堆高车使用划算多。
电动堆高车作为企业中不能缺少一种工具,需要做好维护保养,而这个其中很大一部分的保养,则是对电动堆高车的易损件方面。因为一般的厂家对于易损件是不保修的。 驾驶电动堆高车起步前,首先要查看下周围的情况。陕西仓储堆高车维修
作为用户大家都希望自己的电动堆高车能够使用的非常长久,且能够一直在应用的时候发挥出非常好的功能。要想实现这样的应用,非常重要的一点,就是要求大家在使用该设备的时候,为其提供合适的应用条件,尤其是要避免在高温高湿的条件下使用设备。注意:在选型和确定配置时,要向堆高车供应商详细描述工况,并实地勘察,以确保选购的堆高车完全符合企业的需要。即使完成以上步骤的分析,仍然可能有几种车型同时都能满足上述要求。此时需要注意以下几个方面:① 不同的车型,工作效率不同,那么需要的叉车数量、司机数量也不同,会导致一系列成本发生变化,详见本文中性能评判部分关于成本的论述。② 如果堆高车在仓库内作业,不同车型所需的通道宽度不同,提升能力也有差异,由此会带来仓库布局的变化,如货物存储量的变化。③ 车型及其数量的变化,会对车队管理等诸多方面产生影响。④ 不同车型的市场保有量不同,其售后保障能力也不同。三门峡全电动堆高车厂家一般情况下,电量表显示小于三分之一的时候就要及时的充上电。
堆高车驱动轮速度明显降低或驱动电机严重过载原因:电池电压太低或桩头接触电阻太大;电机换向器片间积碳引起片间短路;电机制动器调整不当而使电机带制动运行;驱动头齿轮箱及轴承缺少润滑或底座卡阻;电机电枢短路。解决方法:检查堆高车负载时电池端电压或清洗桩头;清理换向器;调整制动器间隙;检查清洗并重新加注润滑油,卡阻现象;更换新电机。
堆高车起重无力或不能起重原因:齿轮泵与泵提磨损过度;换向阀内的溢流阀高压不当;油压管路漏油;液压油油温过度;门架滑架存在卡阻现象;油泵电机转速过低。解决方法:更换磨损或齿轮泵;重新调整;检查并修复;更换不合格的液压油并检查油温度升高的原因;检查并调整;检查电机并排除故障。
电动堆高车的选购技巧?(1) 根据作业功能选择电动堆高车
电动堆高车的基本作业功能分为水平搬运、堆垛 /取货、装货/卸货、拣选。根据企业所要达到的作业功能可以从本公司的从本公司的产品系列中初步确定。另外,特殊的作业功能会影响到电动堆高车的具体配置,如搬运的是纸卷、铁水等,需要电动堆高车安装属具来完成特殊功能。
(2) 根据作业要求选择堆高车
电动堆高车作业要求包括托盘或货物规格、提升高度、作业通道宽度、爬坡度等一般要求,同时还需要考虑作业惯(如惯坐驾还是站驾)、作业效率(不同的车型其效率不同)等方面的要求。 长时间搁置未使用的电池。
那使用全电动堆高车对工人来说,到底有哪些优势和好处呢?1、使用全电动堆高车能让管理工作变得更加省心
在处理搬运工作以及管理的过程中,使用全电动堆高车就会让工作更加省心。尤其是对于管理人员能够更好的去管理其它工作,这样不仅可以让工作效率大幅度提升,重要的就是能够在整个工作过程当中满足大家的需求,所以在这样的状态下就可以带来更好的使用体验,让日常工作环境变得更加稳定。
2、使用全电动堆高车能让工作人员工作压力减缓
工作人员在日常工作的过程中能够通过全电动堆高车减少工作压力,所以这就能够合理的控制人工劳动所带来的不稳定因素,还可以控制人工劳动成本的投入,自然就可以让企业生产加工的盈利能力有提升,还可以让日常搬运工作变得更加简单和省心,能够发挥出更多的优势和功能。 目前市场上的堆高车品牌鱼龙混杂,当然堆高车也可以根据品牌来分出高中低档。三门峡全电动堆高车厂家
使用频率低、堆垛货物重。建议购买手动液压堆高车。陕西仓储堆高车维修
堆高车起重无力或不能起重
原因:齿轮泵与泵提磨损过度;换向阀内的溢流阀高压不当;油压管路漏油;液压油油温过度;门架滑架存在卡阻现象;油泵电机转速过低。
解决方法:更换磨损或齿轮泵;重新调整;检查并修复;更换不合格的液压油并检查油温度升高的原因;检查并调整;检查电机并排除故障。
堆高车门架自动倾斜困难或动作不够流畅
原因:倾斜油缸壁与密封圈过度磨损;换向阀内阀杆弹簧失效;活塞卡住缸壁或活塞杆弯曲;倾斜油缸内积垢过多或密封件过于压紧。
解决方法:更换O型密封圈或油缸;更换合格弹簧;更换损坏件;清洗调整。 陕西仓储堆高车维修
洛阳岑铭机械设备有限公司成立于2018-08-13,是一家贸易型的公司。公司业务涵盖[ "杭州叉车", "装载机", "电动叉车", "仓储车" ]等,价格合理,品质有保证。公司秉持诚信为本的经营理念,在机械及行业设备深耕多年,以技术为先导,以自主产品为**,发挥人才优势,打造机械及行业设备质量品牌。公司自成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,年营业额度达到50-100万元,未来我们将不断进行创新和改进,让企业发展再上新高。