评茶员六大茶类评茶术语大全
对于职业评茶员而言，一款茶的品质如何，是有一套专业的术语进行评价的，大致可分为五个维度：干茶、香气、汤色、滋味、叶底等，而且每一类茶都有专属于自己的评茶术语体系，比如绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黑茶。
绿茶干茶外形评语
细紧：条索西昌紧卷面完整，有锋苗
细嫩：细紧完整、显毫
紧秀：细紧秀长，有锋苗
卷曲：呈螺旋状或环状卷曲的茶条
弯曲：条索不直，呈钩状或弓状。
绿茶香气评语
香郁：香气鲜浓而持久，具有特殊花果的香味
高爽持久：茶香充沛持久，浓而高爽
鲜嫩：具有新鲜悦鼻的嫩茶香气
清高：清香高爽而持久
绿茶汤色评语
绿黄：绿中多黄的汤色
浅黄：色黄而浅，亦称淡黄色
橙黄：汤色中带黄，似橘红色
深黄：汤色黄而深，无光泽
红汤：汤色发红，是去绿应有的汤色
黄暗：汤色泛青，无光泽
绿艳：似翠绿而微黄，鲜艳透明
嫩绿：浅绿微黄透明
黄绿：绿中带黄，绿多黄少
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茶匙，评茶盘，叶底盘，分样盘，分样器，扦样盘，茶样罐，网匙，计时器，茶样柜等。全套的茗标牌评审用具由上海清友堂研发 。
评茶员对青茶的审评方法是怎么操作的。安徽专业评茶员培训
茶汤制备方法与各因子审评方法评茶员是怎么评审的呢？
红茶、绿茶、黑茶、白茶、乌龙茶（柱形杯审评法）
取有daibiao性茶样3g或5g，茶水比（质量体积比）1:50，置于相应的评茶杯中，注满沸水，加盖，计时，依次等速滤出茶汤，留叶底于杯中，按汤色、香气、滋味、叶底的顺序逐渐审评。
乌龙茶（盖碗审评法）
沸水烫热评茶杯碗，称取有daibiao性茶样5g，置于110ml倒钟形评茶杯中，快速注满沸水，用杯盖刮去液面泡沫，加盖。1min后，揭盖嗅其盖香，评茶叶香气，至2min沥茶汤入评茶碗中，评汤色和滋味。接着第二次冲泡，加盖，1min-2min后，揭盖嗅其盖香，评茶叶香气，至3min沥茶汤入评茶碗中，再评汤色和滋味。第三次冲泡，加盖，2min~3min后，评香气，至5min沥茶汤入评茶碗中，评汤色和滋味，结尾闻嗅叶底香，并倒入叶底盘中，审评叶底。结果以第二次冲泡为主要依据，综合diyi次、第三次，统筹评判
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安徽专业评茶员培训茶叶审评说毛茶精茶再加工茶和深加工茶。每个样茶由许多形态互异的个体组成，品质由构成品质诸多因子组成。
评茶员和评茶师有什么区别吗？
①本质不同
评茶员可以是一个职业名称的统称，评茶师于评茶员中的一个等级，也可以指评茶员等级中的初级、中级、高级评茶员。按照《评茶员国家职业标准》的规定，评茶员有5个等级，分别为初级评茶员，中级评茶员，高级评茶员，评茶师，高级评茶师。
②申报条件不同
评茶员：申报初级评茶员须具备以下条件之一：从事业评茶工作不低于2年，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
评茶师：申报评茶师，须首先取得高级评茶员的职业资格证书，并且有一定的连续工作年限要求，才可以申报。
③工作要求不同
初、中、高级评茶员，工作要求包括样品接受、评茶准备、感官品质评定、综合判定等。
而评茶师的工作要求在初、中、高级评茶员的基础上，增加了培训指导、组织管理等方面的工作。
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进出口茶叶品质感官审评方法
把进出口茶叶品质感官审评分为审评室条件和品质感官审评方法两部分。在茶类上，增加了绿茶类的蒸青茶、黄茶、黑茶、袋泡茶、调味茶（加香茶）审评用具和操作方法。
中国是世界**大茶叶生产国和消费国。据统计，2008年中国茶园种植面积和茶叶产量达到160万公顷和124万吨，均居世界**；茶叶出口量为２９.7万吨，出口金额６.82亿美元，次于肯尼亚和斯里兰卡，居世界第三位。
茶叶品质符合性评定主要靠对照等级标准样或贸易成交样进行感官审评的，其合理性和科学性尤为重要。之前，我国有关茶叶的品质感官审评方法比较分散，而且出台日期都在10年前
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对于职业评茶员而言，一款茶的品质如何，是有一套专业的术语进行评价的。
评茶员分几个等级
初级评茶员：①从事专业评茶工作不低于2年。
②经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
中级评茶员：①取的本职业初级职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于3年，经中级评茶员正规培训达规定标注学时数，并取得毕（结）业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于4年
③连续从事专业评茶工作不低于6年
④取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书
高级评茶员：
①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于4年，经高级评茶员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，并连续从事专业评茶工作不低于6年
③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书
④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业，从事专业评茶工作不低于2年
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评茶员茶叶感官审评误差控制及全套茶叶评审用具。安徽专业评茶员培训
评茶员感官评定的方法
感官评定是一种测量，分析，解释由食品与其他物质相互作用所引发的，能通过人的味觉，触觉，视觉，嗅觉和听觉进行评价的一门科学，感官评定涉及人的五大感官qiguan，包括味觉评定、触觉评定，视觉评定，嗅觉评定和听觉评定。由于通常用化学方法测的定量指标并不能很好的解释某一感官评定的总体状况
1.三点测试
在该测试中，有两个样品是相同的，第三个不同。要求测试者从这三个样品中找出不同的那个样品。
2.两、三点测试
先提供一个对照样品，再提供两个测试样品。其中一个测试样品与对照样品相同，而另一个不同。测试者要正确找出与对照样品相同的样品。
3.五选二测试
提供五个样品，其中两个是同样的，而另三个相同。要求测试者找出两个一样的样品。
4.对比测试
要求测试者在两个样品中选择一个在某一特定品质上表现更强烈、更突出的样品。
5. 排序测试
提供三个不同甜度强度的样品。要求测试者按强弱将其排序。
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