作为全球的分散体制造商，巴斯夫不断投资于快速增长的亚洲市场。巴斯夫惠州大亚湾基地的区位优势明显，紧贴华南地区的关键客户。基地生产多种高性能的丙烯酸和丁苯分散体产品，适用于涂料、建筑、胶粘剂、造纸、纺织和包装等行业，以及锂离子电池等全新市场。巴斯夫大中华区分散体业务总监刘帅表示：“此次扩建标志着我们聚合物分散体业务在大中华区发展的另一大关键里程碑。创新的聚合物分散体对我们的客户在其市场上取得成功至关重要。新增产能会给客户，特别是华南市场提供灵活性和可持续的增长。Soluplus® Soluplus 聚乙烯己内酰胺- 聚 醋酸乙烯酯- 聚乙二 醇接枝共聚物 有 新型聚合物，专为固体溶液量身打造。上海药用级巴斯夫Kollidon+CL+M
巴斯夫耐除草剂水稻系统Provisia®和Clearfield®直播稻生产系统能帮助水稻种植者更好地利用有限的耕地，成为水稻栽培的替代方案。这项捍卫作物产量的技术将于接下来的十年内在印度、马来西亚、泰国和菲律宾上市。此外，Provisia®将在2025年前进入中国水稻市场。作为项目启动的基石，巴斯夫宣布与SeedworksPhilippines公司建立长期合作关系，将巴斯夫Provisia®耐除草剂的非转基因性状引入菲律宾的杂交水稻市场。包括这份合作在内，巴斯夫已在亚洲五个计划引入Clearfield®和Provisia®耐除草剂性状的国家达成了十项不同的种子合作。上海药用级巴斯夫Kollicoat+IR包衣预混辅料Kollicoat® MAE 30 DP 30% 甲基丙烯酸 - 丙烯酸乙酯共聚物 （1:1）溶液 肠溶包衣用30% 水分散体。
巴斯夫已经连续5年被认证为“中国杰出雇主”。巴斯夫致力于为员工创打造具有吸引力的整体薪酬方案，这不仅包括各种薪酬福利，也同样包括各种学习机会和优越的工作环境。在中国，针对中国员工需求，设置了不同的福利，如结婚福利、生育福利。女性员工怀第二胎可享有和胎同样的产假、新生儿福利等。另外，巴斯夫还提供了多种超出法律基本保障要求的年假和公司假期。很多女性因生育而中断了职业发展之路，在巴斯夫，即使女性因生育等特殊原因会暂时离场，但职业发展并不会因此止步。作为新妈妈，巴斯夫浦东基地员工不仅拥有温馨的哺乳室，而且其中不少人在回归职场后由于杰出表现还得到了晋升。在巴斯夫看来，的员工值得企业持续投资与激励。
巴斯夫是一所名副其实的工厂厂长购置了昂贵的流水线以此认为工人的资质已经无关紧要了但流水线经常出问题需要工人以极高的资质去升级流水线或者简单得工作更长时间来填补问题前者都陆续离开了后者留下了并对自己工作的憎恶日益剧增公司文化是典型的养老院由70%以上的老人们组成特征是已无工作动力但经常会站出来提出要求以刷存在感还有10%属于管理层他们根本不在乎老人或者员工只想着报表上好看的数字甚至不惜扭曲事实剩下20%包括我在内的护工们的情况可想而知如果想并且能够成为前两者的我非常推荐因为前两者的比例扩大化是这家公司管理模式的必然趋势而作为一家保守的德国传统企业护工的内部前途是高级护工是不可能成为管理层的因为管理层的90%以上都是外国人。Kolliphor® EL Cremophor EL 蓖麻油聚烃氧 酯（35） （ 聚氧乙烯35 蓖麻油）HLB 值约 12-14。 60kg 。
巴斯夫大中华区为2022届毕业生共计推出两个校招项目。巴斯夫“成长”毕业生计划?：以轮岗为特色，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生。从2009年创立以来，该计划已培养出许多的年轻人才。在成为巴斯夫的成长毕业生后，通过18-24个月的系统化的轮岗，循序渐进的培养体系以及高管与导师的指导与分享，提高毕业生们的业务知识和专业技能，为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。巴斯夫湛江一体化基地应届生直聘专列：专为巴斯夫湛江一体化基地项目人才储备而设，即选拔、培养和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，携手共建巴斯夫全球未来第三大一体化基地——巴斯夫湛江一体化基地。我们欢迎来自于化工机械设备、化学工程工艺、电仪、自动化、环境健康安全、物流、供应链等相关专业的年轻才干加入我们，共同创造化学新作用。在这里，通过系统的发展计划、经验丰富的**教导，你将有机会掌握未来获得成功所需的知识和技能，并投入到智能一体化生产基地的工程建设和生产运营中。Kolliphor® P 188 micro 可用作片剂或胶囊的溶出促 进剂，与硬脂酸镁不相容药物（如布洛芬）的润滑剂。河北巴斯夫蓖麻油聚烃氧酯35
Kollidon® CL 交聚维酮22604- 平均粒径110-130 微米，片剂崩解剂、促进片剂、胶囊和颗粒剂中活性物质的释放。上海药用级巴斯夫Kollidon+CL+M
在进入20世纪后，巴斯夫公司进行了发展战略和组织结构的调整，试图通过与同行企业之间的合作，求得企业的发展和壮大。1904年加入I.G．染料共同利益联盟。1907年与拜耳及爱克发公司合资收购了奥古斯特·维多利亚煤矿，以确保其煤焦油的原料供应。1916年加入大I.G．染料集团。从1916年至20世纪50年代，巴斯夫公司不再是一个的企业，而是作为大I.G．染料集团和I.G．法本公司的一部分而存在。巴斯夫公司几乎把所有的“创造化学”都用于满足纳粹的各种需求上。第二次世界大战结束时，巴斯夫公司损失惨重。1952年，巴斯夫公司重建，重新营运其1925年以前的设施。第二次世界大战前建立的农业站和农业化肥的研制技术这时发挥了作用，巴斯夫公司沿着这一研究路径重新开发了一系列的农业化学产品。由于第二次世界大战前在高分子聚合物，如贝纶的技术研发优势，巴斯夫公司在开发包装用的聚乙烯薄膜等塑料制品方面获得了巨大的成功。而聚乙烯的原材料是当时成本较低的石油和天然气，通过上下游产业的连接，巴斯夫公司进入了石油化工领域。在整个20世纪50年代，聚苯乙烯树脂的生产为巴斯夫公司在海外的“化学创造”铺平了道路。上海药用级巴斯夫Kollidon+CL+M
