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养老企业商机

29日,全国老龄办发布了《关于在常态化疫情防控中做好老年人照顾服务工作的通知》,其中提出:有序放开养老护理员、社区养老服务机构人员上门服务,允许家政、维修、快递等服务人员进入社区。


01减少老年人就医排队等候时间通知称,各地要创新工作手段,强化工作措施,做好常态化疫情防控中老年人健康服务。

各级医疗卫生机构要及时公布医疗服务恢复情况,通过网络、电话预约等形式,减少老年人排队等候时间,确保有需求的老年人及时、便利就诊。积极开展“互联网+老年健康”服务,利用线上咨询等方式,为老年人提供健康指导和服务。

同时,要加强家庭医生签约服务工作,运用微信、手机APP等信息化手段,建立家庭医生与老年人及其照护者之间的互动沟通渠道。

开展家庭医生随访服务,及时掌握老年人健康状况,督促慢***老年患者加强血压、血糖自我监测,并进行针对性指导。采取慢***长期***等用药措施,加强老年人用药指导。对于出现发热等症状的老年人,要及时送到发热门诊就诊。根据本地区疫情防控形势,适时恢复开展基本公共卫生服务老年人健康管理项目,加强健康评估和指导。




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04为老服务机构纳入扶持保障范围通知提出,要扎实做好老年人各项民生保障工作,加强各项政策配套衔接,切实保障老年人的基本生活、基本医疗。

对符合条件的老年人及时足额发放护理补贴、养老服务补贴及高龄老年人津贴。对符合低保条件的老年人家庭要及时纳入,做到应保尽保。对符合条件的特殊困难老年人,要及时给予临时救助。扎实推进健康扶贫,针对贫困人口中的患病、失能老年人,要制定“一人一策”精细化帮扶措施,有条件的地方可实行集中救治、兜底保障,确保农村贫困老年人全部如期脱贫。

各地要开展疫情对本地区为老服务发展影响的研究分析,及时将养老服务机构、医养结合机构等为老服务机构纳入扶持保障范围。

***落实好阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金、临时降低用气用水用电价格等国家及本地区出台的优惠扶持政策。要结合地方和机构实际,在落实落细已出台扶持政策措施的同时,采取针对性、差异化扶持措施,如提前拨付补助资金、提高补贴标准、减免租金、发放岗位临时补贴等,确保各类为老服务机构适应常态化防控要求,平稳有序运营服务。 浦江纯德养老院丁克一时爽,养老怎么办?丈夫背着妻子借债私用,妻子要还。

有序放开养老护理员上门服务在社区居家老年人照顾服务方面,针对社区内独居、高龄、失能等特殊困难老年人及计划生育特殊家庭的老年人,通知要求各地要积极指导协调各级民政、卫生健康等部门,推动乡镇**(街道办事处)落实属地责任,建立落实走访探视和关爱服务制度,积极帮助他们解决在生活照料、看病就医等方面的困难。

同时,要适应常态化防控要求,有序放开养老护理员、社区养老服务机构人员上门服务,允许家政、维修、快递等服务人员进入社区,既“放权”又压实责任,落实好相应的防控措施,满足老年人的生活需求。

此外,要以老年人喜闻乐见的方式,大力宣传防控知识和信息,指导老年人持续做好自身防护,保持良好的卫生习惯和健康生活方式,自觉服从社区防控管理。

同时,充分发挥社区老年社会组织、老年志愿者的作用,鼓励其根据防控要求和自身条件,适度参与社区防控和社区服务工作,为疫情防控作出应有贡献。老年活动场所和社区为老服务场所,要按照当地疫情防控要求落实好常态化防控措施,根据疫情形势逐步有序恢复为老年人提供服务。

你肯定在想,这么好的服务,花费一定特别贵吧?

其实,在这座“超级游乐园”里,每位老人可以享受舞蹈、桌游、插花、绘画等250多种项目,日均花费却仅为43元!

SEED币是养老院自己发行的内部币,设置了100、500、1000、5000、10000五种面额,从纸张到设计都类似日元纸币。

根据设定,每人的初始资金为5000SEED,之后如果参加康复训练或者配合护工工作,便可以获得几百到几千不等的SEED币。

例如:散步100米能获得100SEED,自己洗脸、刮胡子也能增加“收入”。赚钱的方式多种多样。

自从有了SEED币,很多之前需要照顾的老人,也开始主动要求自己做事,曾经躺在床上不愿动的老人,也愿意每天下床走个500米。至于那些高收入的康复项目,甚至出现了大排长龙的局面。

攒下SEED币还可以用于养老院消费。


当然,这家养老院的幸福**之所以这么高,不仅仅是因为娱乐项目多,还有另一个秘诀。

其实,最开始蒲公英介护中心和其他的养老院没有太大差别,老人们也都是陷在消极的生活状态里,无论护理人员怎么调动和劝说,他们都不愿意参加康复锻炼和社交活动。直到“SEED”币的出现,才神奇地逆转这一局面。 全球养老模式或许是未来中国式养老?

智联招聘发布了一份《2019中国女性职场调查报告》显示:2019年男女职员的平均薪酬存在23%的差距。值得关注的是,女性晋升通道依旧狭窄:在高层管理人员中,男性比例高达81.3%,而女性仅有18.7%。

智联招聘2018年关于女性职场生态的报告显示,2018年职场中女性员工整体收入比男性低22%。

女性在职收入比男性少,意味着退休后可能面临两个风险:

首先,

较少的收入直接导致未来的养老储备较少。

其次,

养老金替代率同等条件下

(我国养老金替代率低约为60%左右),

女性未来的养老金也会少一点,

但养老的成本不会减少。


长期扮演照顾者角色

即便是在经济发达、社会两性越加平等的***,女性依然扮演着家庭照顾者的角色。

2018年, 一份有效样本为2157份的《2018珠海女性职场现状调查报告》显示,女性投入家庭的时间比男性多,上下班方便成为女性选择工作的首要考虑因素。

虽然随着步入婚姻,男性与女性投入家庭的时间均在增加,但整体上,女性投入家庭的时长高于男性,且这一差距在已婚的情况下进一步被拉大。


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2. 建筑物内部结构可能导致的风险

必须在建设期就做好调整,不要遗留此类无法规避的风险,比如,地面高差、坡度就是常见的风险。切忌设计之初忽视与运营团队的沟通,一旦开工很多风险将不可规避。


另外,周边居民关系是需要提早规避的风险,建议各位从业者充分重视。


机构可降低的风险,主要来自品质管理,需要兼顾服务质量和风险的平衡。通过制定**服务质量考核指标,降低各操作细节中的风险。通常将质量考核分为环境指标、照护相关指标两大类。

1. 环境指标

环境指标

环境温度,地面、空气湿度,室内空气质量。

环境安全

光线、无障碍、高差、湿滑、夜间照明、火源、移动路线、可移动的家具、进出浴室的设施、可呼叫系统。

洗浴相关设备


洗脸盆高度、深度和支撑;水龙的开关和用力方式;马桶高度、大小和起坐;淋浴空间、扶手、保暖;莲蓬头可调节高度、水温控制、冷热分开;浴室地面防滑和呼救设备;浴室门私密性和能从外打开等。

意外***预防

楼梯台阶高度,踏面宽;阳台有护栏;有必要的床上护栏;浴室的***预防;安全用电;消防系统;……




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成都市纯德养老中心致力于医药、保养,是一家服务型公司。公司业务分为养老服务,,,等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司注重以质量为中心,以服务为理念,秉持诚信为本的理念,打造医药、保养良好品牌。成都市纯德养老凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

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