山西自助健康一体机

可检测多个项目，包括：血压、脉率、血氧、体温、12导联心电图、身高、体重、人体成分（脂肪含量、BMI、基础代谢、体质指数、体型判断等）、血糖、尿酸、胆固醇、尿常规（葡萄糖、胆红素、比重、PH、酮体、潜血、蛋白质、尿胆原、亚硝酸盐、白细胞、抗坏血酸、微白蛋白、肌酐、钙离子十一项）、腰臀比、肺功能（PEF、 FEV1、 FVC、 FEV1/FVC、 FEF25-75%、MEF），支持拓展B超、血红蛋白、糖化血红蛋白和血脂。（包括高、低密度脂蛋白，甘油三酯，总胆固醇） ，检测项目可按需定制。适用于基层体检、社康中心、企业、养老地产、社区服务中心、卫生院、体检中心、疾控中心、学校等。山西自助健康一体机

PC-700健康一体机可连接Medibase云平台，搭载AI人工智能分析系统、中医辨识和心理评估等软件功能。针对异常参数，系统能自动识别并提供警示。离线状态下可开展各项体检，人均检测耗时小宇10分钟，可存储5000人次健康体检数据，支持本机查询和调阅。PC-700健康一体机具有多种数据通信接口，支持WIFI、蓝牙、USB，联网状态下，可上传居民健康档案。除对居民健康检测以外，PC-700健康支持第二代居民身份证识别，可为居民建立电子档案，实现老年人管理和慢病管理等，可与省基层医疗信息管理系统和公共卫生管理系统等对接，实现医疗数据的共享，互联互通，提升基层医疗机构信息化服务水平。宁夏体检健康一体机询问报价可与基层医疗信息系统和公共卫生管理系统等对接，实现医疗数据的共享，互联互通，提升基层医疗信息化水平。

主要体检项目：身高、体重、体型指数BMI、脂肪量和脂肪率、基础代谢、人体水分量、肌肉率和肌肉量、蛋白质量、骨盐、去脂体重、细胞内外液、高压、低压、心率、血氧饱和度、脉率、体温、12导联心电图（标配）或选快速心电、血糖、尿酸、胆固醇、血红蛋白、血脂四项、尿液分析（12项）、中医体质辨识等测量功能。支持多点触摸屏操作，实时语音播报，液晶显示，并提供检结果服务。实时记录检测数据，通过网络一体化建立患者健康档案，实现健康数据云端存储，实时数据统计、筛查、分析，支持分区域查询。标准网线接口，方便对接医院系统。

智能互联健康体检一体机，公卫自助体检设备，广泛应用于健康小屋，社区健康中心，提供健康检测、健康评估、健康指导、智能互联健康体检一体机健康小屋协助慢病人群做好健康跟进。体检项目 身高、体重、体型指数、高压低压范围、心率、脂肪量和脂肪率、基础代谢、人体水分量、肌肉率和肌肉量、骨盐、去脂体重、蛋白量和蛋白率、细胞内液和外液、血氧饱和度、体温等。健康小屋有效帮助**健康检测，健康，健康档案存储，健康，健康养生规划。刷二待身份证进入系统体检，实时记录检测数据，通过网络一体化建立患者健康档案，实现健康数据云端存储。

PC-700新一代健康一体机 ，搭载AI-ECG Platform人工智能心电诊断软件系统，智能诊断16大类104种以上心电异常事件，准确率高。用于医疗机构对受检者12导联心电图进行人工智能辅助诊断，出具检测结果及分析报告。 AI-ECG心电诊断词条涵盖了大部分心电异常事件，能够诊断房室肥大，心律失常、心肌梗死、心肌缺血等多种心电事件，特别是在室上性和室性早搏，房补房颤，室性心动过速，传导阻滞和预激综合症等的诊断上，具有优势，堪比专业心电图医生。用户坐在体检椅上即可完成多项生理参数的检测，通过网络将体检数据实时上传到云数据中心，实现远程交互。山西自助健康一体机

主要检查项目包括身高体重、BMI、血压、心率、血氧饱和度、体温、心电、血糖、尿酸、胆固醇、尿液分析等。山西自助健康一体机

    为你的健康多方面把关不少人对CT、超声波、X线检查等很信任，而对医生的手诊，问诊表示怀疑，甚至觉得可有可无，似乎在现代化的，只要有先进的仪器够了，其实不然，体检是医生的检查、仪器检查及化验等有机结合体，是互为补充，虽然CT、B超等可以检测部位及组织是否有结构性的异常，但仍有它的局限性和盲点，它永远是辅助的，只能协助医生根据所查结果作出判断，||终的诊断要靠医生来做出。健康评估与指导健康管理不同于疾bing管理，健康管理主要是根据目前身体状况，发现危险因素，综合当前生活方式，进行综合的评估，并做出健康促进指导，做到早期防预治未bing为主。从“合理膳食、适量运行、戒烟戒酒、心理平衡、健康养生”等预防控制健康基石入手。公共卫生服务社区可以通过健康小屋的建设，可以提高国家基础公共卫生服务的质量，主要体现在“居民日常健康体检”、“疾bing筛查统计”、“慢性bing防控”“康复辅助”、“健康教育”、“健康咨询”、“健康管理服务”。山西自助健康一体机

我们深知，人才是创造一切的基础，而充分调动人才潜能、**人才智慧更是企业生存发展中的重中之重。“以人为本”就是——尊重价值，重视每个人才，使每个员工都能把潜力发挥到淋漓尽致，实现自我价值。注重凝聚人心，善于倾听员工的声音和想法，使每个员工都有畅所欲言的机会。 在此基础上，力康营造出一种民主、平等的和谐气氛。力康得以形成完善的人力资源储备和管理体系，也正基于此。

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