消防急救室出现火险或者火灾时进行的一系列抢救,要求立即组织人员急救和现场灭火,若是油料起火可用泡沫灭火器消灭火源,若是电器起火,则需尽快切断电源并防止触电,紧接着用二氧化碳灭火器灭火,党现场人员不能立即灭火时,请马上拨打火警电话,请消防人员出场灭火。消防急救室出现火险或者火灾时进行的一系列抢救,要求...
外形尺寸:长:15cm宽:9.8cm高:4.5cm。重量:约480g(包括干电池)。运输和存储条件:温度-40℃~+55℃;相对湿度:≦90%;大气压力:80kPa~105kPa。降压血压仪配置清单:1、主机1台2、袖带1个3.连接线(带耳夹)1副4.腕带1个5、干电池4块6、使用(技术)说明书1本7、产品合格证1张8、保修卡1张。降压原理:降压血压仪通过微电脑控制调节,采用低频电脉冲对特定部位(穴位: 耳背沟,内关穴等)进行周期性刺激,以疏通经络,导引气血运行,扩张血管, 改善微循环,减少肾素分泌,从而实现对高xue压的控制。使用时气泵对袖带充气加压,利用充气袖带压迫动脉血管,使动脉血管处于完全闭阻状态,随后开启放气阀。贵州中医降压血压仪
降压血压计使用时可采用靠坐式或仰卧式。选择靠坐式时,两手自然放在大腿上或桌子上,手心朝下,手臂放松,两眼微合,自然呼吸,注意体会全身放松的感觉,思想不要过分集中在使用穴位或使用效果上。选择仰卧式时,手臂自然摆放。一般情况下,每次使用后,高xue压患者的收缩压和舒张压均会有不同程度的下降。▲每次使用前,应仔细检查使用电极的位置,使电极与穴位对正。▲高xue压病因较复杂,由于每个人的体质情况、心理状况、血压水平、病史等不尽相同,因此使用效果因人而异,个别患者的血压在短期内可能无明显变化甚至出现轻微上升,这是正常现象,不必焦虑,只要坚持,持之以恒,一定会获得满意的效果。云南辅助降压血压仪批发厂家血压计的主要原理是指空气加压压迫局部动脉,通过施加压力,阻止局部动脉的搏动,从而测量血流压力的过程 。
家中如果有高xue压的患者,建议在家中准备一台血压计,以便及时观察血压。在测量血压之前的20分钟,可以上一下厕所,憋尿会对血压有一定的影响,之后就是坐在桌边,不要运动、抽烟等。带15分钟后,心情放松,然后把电子血压计的袖带空气排尽后,绑在左臂或者右臂上,注意,与心脏平齐。而且不能有毛衣等厚的衣服,袖带要与肌肤接触或只能有一个薄的衣服。打开电子血压计的开始按钮进行测量,然后根据电子血压计的说明书看一下测量的时间是多少,具体的视电子血压计说明书为准。在测量过程中,手臂放松,手掌张开,不要握拳。在休息3-5分钟后再次测量一遍,取平均值即为此次测量的结果。
仪器自检注意要点:本降压仪是依靠人体自身的生物电进行调整、调理,属“无源”电路设计,所以在整个调理过程中没有任何感觉。为防止仪器损坏后,患者因无感觉贻误调理,所以增加了自检功能。即利用人体自身生物电的能量来驱动显示屏,这样就可随时检验仪器的工作状态。患者可不定期地进行仪器自我检测。因人体生物电的差异,个别人可能皮肤电阻较大或皮质粗糙,在自检时可能不显示,如果换为他人能够显示,该仪器即为正常。在自检过程中,不要按动“调理”键。降压血压仪辅助调理结束,一键测血压辅助调理结束后,休息5-10分钟,测量辅助调理效果。
基本技术参数:(1)可辅助康复高xue压(2)显示方式:大屏幕液晶数字显示。(3)测量范围:血压:0~300mmHg范围内,脉率:测量范围为40~180次/分钟。(4)测量精度:压力±3mmHg(±0.4kPa)以内,脉率误差不大于10%(5)臂围:22cm~32cm(6)袖带尺寸:长450mm±20mm、宽140mm±10mm(7)加压方式:自动智能加压(8)排气方式:自动智能排气(9)康复方式:电脉冲康复(10)时间选择:治疗仪具有定时功能,可在1min~60min范围内设定所需时间。(11)康复输出:1组(12)电源:DC6V4节5号碱性干电池通对大量的原发性高xue压患者进行调理,绝大多数患者调理完毕症状明显得到改善,血压降低。青海电子降压血压仪制造厂家
降压血压仪过程中不要压迫耳夹,以免电极移动,偏离穴位,影响效果。贵州中医降压血压仪
高xue压是严重危害人类生命的三大病症之一。血压越高,心脏病、 脑血管意外(中风)的发病率越高。因此,高xue压的早期诊断, 并及时调理具有十分重要的意义。降压血压仪根据中医经络理论,结合传统针灸方及现代电子技术,将血压的测量及高xue压的调理融于一身,起到诊疗作用。用于对成人的血压、脉率进行测量及对高xue压的辅助调理。测量结束,系统会自动保存测量数据,当保存的数据超过范围后, 系统会自动删除原组数据,以此类推;按下模式键可进入查 询模式,此时LCD显示保存的组数据,按一次设定键LCD显示第二组数据,以此类推;当查询到保存的末尾一组数据时再按一下设定键会显示组的数据。贵州中医降压血压仪
我们深知,人才是创造一切的基础,而充分调动人才潜能、**人才智慧更是企业生存发展中的重中之重。“以人为本”就是——尊重价值,重视每个人才,使每个员工都能把潜力发挥到淋漓尽致,实现自我价值。注重凝聚人心,善于倾听员工的声音和想法,使每个员工都有畅所欲言的机会。 在此基础上,力康营造出一种民主、平等的和谐气氛。力康得以形成完善的人力资源储备和管理体系,也正基于此。
根据市场变化的不断调整,力康建立起一套完善的培训制度,培训注重理论与实践相结合,极大地提高了员工的职业素养,完善了员工的职业素质。为员工创造成长条件以完善的制度和民主的氛围不断增加和吸引高素质人才。
力康有自己独有的经营理念,即围绕开拓市场为中心,坚持一贯的经营宗旨,依托公司的服务体系,本着“高质量的产品、优异的性价比、良好的服务”的经营宗旨,力康将其服务体系归纳为:完善的售后培训服务,高素质的维修队伍,强大的厂家技术支持,庞大、充足的维修备件库。
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