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中国社会步入老龄化。2019年末，根据国家统计局数据，65周岁及以上人口17603万人。换句话说，50后及以前老龄人口占据中国总人口的12.6%。

乍一看，这是一个巨大的养老市场。事实上，这可能是一个陷阱。

大概十年前，有位希腊投资人在中国做天使投资，当时他在欧洲通过投资养老产业赚了钱，打算来到中国复制自己的成功经验，他认为中国14亿人口，搞养老一定能赚钱。当时，他投了10来个项目，结果全都打了水漂。

没错，长远来看，养老产业在中国必然是赚钱的。但是，投资和创业的时机不对，将会白白耗费时间与金钱。

选择切入产业的时机很重要，比较好是在曙光初露的时候切入，顺势而起，“好风凭借力，送我上青云”。

10年前，中国老年人口的主力是50后及以前。这一批人很大一部分没有读过书，经历了不少时代的变动，吃了不少苦，消费意愿和能力都受到很大影响。

60后步入老年阶段，情况却不同了。

首先，这是一个更大的消费群体。60年代是中国出生人口暴涨的时代，尤其是1962-1969年，每年出生人口超过2000万，这股婴儿潮持续到了1976年。 看了这家养老院，我老了也想来这儿了！新都区高端养老院

    2.建筑物内部结构可能导致的风险必须在建设期就做好调整，不要遗留此类无法规避的风险，比如，地面高差、坡度就是常见的风险。切忌设计之初忽视与运营团队的沟通，一旦开工很多风险将不可规避。另外，周边居民关系是需要提早规避的风险，建议各位从业者充分重视。机构可降低的风险，主要来自品质管理，需要兼顾服务质量和风险的平衡。通过制定**服务质量考核指标，降低各操作细节中的风险。通常将质量考核分为环境指标、照护相关指标两大类。1.环境指标环境指标环境温度，地面、空气湿度，室内空气质量。环境安全光线、无障碍、高差、湿滑、夜间照明、火源、移动路线、可移动的家具、进出浴室的设施、可呼叫系统。洗浴相关设备洗脸盆高度、深度和支撑；水龙的开关和用力方式；马桶高度、大小和起坐；淋浴空间、扶手、保暖；莲蓬头可调节高度、水温控制、冷热分开；浴室地面防滑和呼救设备；浴室门私密性和能从外打开等。意外***预防楼梯台阶高度，踏面宽；阳台有护栏；有必要的床上护栏；浴室的***预防；安全用电；消防系统。 高新区高端养老机构怎么样养老服务工作要继续走在全国前列,市社会养老服务体系建设领。

第15名威海有人说，退休后，与其找个医院多的地方，不如找个不生病的地方。这话也有一定道理。威海虽然不大，也没有什么国际名胜，但这里有海有树有森林，有国内前列的天然海水浴场，滩缓沙细，水质清澈。更重要的是，威海在中国卫生城市榜中屡屡上榜，无愧于“**干净的城市”。

第14名扬州扬州市以人为本，“天然氧吧”的美誉也绝非浪得虚名，空气质量十分高。顺畅的交通和闲逸的生活节奏更是难得。“早上无碳健身，晚上悠闲逛街，出门不堵车，街上风景好，逛到哪里都能买到好吃的”，是扬州人***生活的真实写照。

第13名丽江丽江之所以上榜，一方面是由于春秋相连、长春无夏的气候优势以及便利的交通条件。另一方面，作为旅游名市，游客和本地的居民能融洽交流、和谐相处，可见这座城市的稳定和包容性。

第12名三亚三亚位于海南岛的**南端，是中国空气质量比较好的城市、全国**长寿地区，有“东方夏威夷”之称。正因为三亚拥有得天独厚的气候地理条件，于是很快就成了外地老人异地养老的优先目的地之一。

我老家农村里，60后基本都有四五个兄弟姐妹，**少都有两三个。60后超过2亿人口，加上70后的话，人口规模超过4.3亿，未来10年，这个群体将逐渐步入老年阶段，为自己的退休生活与健康买单。

其次，60后是时代变革的受益者。这群人赶上高考班车，有一定的文化程度。他们也享受了市场经济红利，典型**是“92派”——指1992年辞职下海创业的企业家。

中国活跃的企业家里，很多是60年代初的人，包括马云、俞敏洪等。

跟他们类似的、数以亿万计的同龄人，尽管没有取得像马云、俞敏洪那样的成就，但相比之下他们比50后活得更舒适。在他们年富力强的时候，他们还享受到房地产商品化的市场红利。

除此之外，1998年互联网进入中国的时候，他们才三十多岁，是中国***代互联网网民，与他们的前辈相比，他们眼界更为开阔，对互联网产品的接受程度更良好。

既有学历、见识，又有一定的消费能力与消费意愿是60后人的画像。未来5到10年，当他们步入晚年的时候，他们一定会为自己的健康、享乐、舒适、体面付费。

这是非常重要的时代背景。

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人这一生，很难，也很忙。

但再难再忙，都不能忘记自己，爱自己，给自己留出退路，才是对自己的晚年比较好的保障。

坦然一点，看开一点，舒服一点才是老年生活的主旋律。

就像牛犇老师的一句话：“其实老人们对于他们的晚年生活并没有什么特别大的物质需求，能够找到舒服的生活方式，不犯愁，优雅且愉快的生活，其实就够了。”

有存款，有健康，无忧无愁，即使孤身一人，也可以活得闪闪发光！

愿我们都能拥有一个安稳的老年，老有所依，老有所乐，安度余生。 养老院里的生活不就是“度死日”吗？新都区纯德养老服务怎么样

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    智联招聘发布了一份《2019中国女性职场调查报告》显示：2019年男女职员的平均薪酬存在23%的差距。值得关注的是，女性晋升通道依旧狭窄：在高层管理人员中，男性比例高达，而女性*有。智联招聘2018年关于女性职场生态的报告显示，2018年职场中女性员工整体收入比男性低22%。女性在职收入比男性少，意味着退休后可能面临两个风险：首先，较少的收入直接导致未来的养老储备较少。其次，养老金替代率同等条件下（我国养老金替代率低约为60%左右），女性未来的养老金也会少一点，但养老的成本不会减少。长期扮演照顾者角色即便是在经济发达、社会两性越加平等的***，女性依然扮演着家庭照顾者的角色。2018年，一份有效样本为2157份的《2018珠海女性职场现状调查报告》显示，女性投入家庭的时间比男性多，上下班方便成为女性选择工作的首要考虑因素。虽然随着步入婚姻，男性与女性投入家庭的时间均在增加，但整体上，女性投入家庭的时长高于男性，且这一差距在已婚的情况下进一步被拉大。 新都区高端养老院