年会的形式根据企业规模不同分为如下几种,可自行根据公司规模选择组合:1、大型企业:全员大会+节目表演+年夜饭,这种组合基本上整天,上午进行全员大会,领导讲话,团队展示,新一年工作任务等。表彰员工和较好团队则穿插在下午的节目表演环节中。晚上则聚餐,如果人数众多的企业额外将奖金分配到各个部门,由部门**组织年夜饭。2、中型企业:总结会议+节目表演+年夜饭,种类大多是唱歌、舞蹈这样的节目流程,在年会结束时,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金。如果公司够大方也可以聘请专业的表演团队来个HIGH的节目,将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。3、小微企业:吃年夜饭、K歌、红包。年会的意思是什么?上海蒂伽告诉您。浙江公司年会拍摄
年会游戏:在节目过后,来到了年会的高潮——互动游戏和抽奖。游戏宜选择操作简单而互动效果强的,不需完全创新,把往年效果不错的游戏再增加一两项规则,又是一项新的游戏了。像是泡泡糖、合力玩游戏、七拼八凑、纸杯传水、正话反说、闻“歌”起舞等游戏都是不错的选择。抽奖理所当然是年会中所有人较期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品(如手机、电子表、IPAD、kindle)、购物卡、现金、各种券,根据公司的人群特点来设置奖品,土豪公司随意~~浙江幼儿园年会节目年会的策划方案有哪些?上海蒂伽告诉你。
作为公司在一年工作后的必要的活动之一,是一个具有人事职能的聚会,在年会上奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通。通过公司年会公司领导可以对一年工作作一次多方面总结,也可在这样的机会中,凝聚企业精神,浓郁企业文化,促进认同目标,迸发创新火花,激扬员工士气,增加凝聚力,团结号召大家一致为公司未来努力工作。每年的公司年会需要合理的把活动策划创意立新,让员工有新的感受、新的意识,大家为公司的创新感到自豪,不可以轻率、简单,应付了事,应该通过公司员工认可的方式,把每年的公司年会表现出自己的特色,让员工乐在其中,让领导立意其里,这样,才有下一年的战斗力。
一般说来,有两张牌可打:一是感情牌,以情动人,使人产生共鸣,很多年会都喜欢煽情,引人流泪,这不失为一个好策略,却十分需要艺术,哭,也的哭得有氛围。二是利益牌,与员工切身利益息息相关,比如穿插抽奖活动等,当然要把握好度。例如:在年会上展现老员工对企业的深情告白,表彰老员工对企业不离不弃的贡献,是屡试不爽的好招数。宣传环节主要包括活动前的预热造势宣传、活动中高潮点燃以及活动后的价值放大宣传。很多企业的年会对宣传工作十分重视,较终将企业文化活动提高到品牌建设与营销推广的高度。上海蒂伽与您携手共创一场好的年会。
时间:预订酒店要越早越好,因为一到年底,很多公司都在找办年年会的酒店,如果太晚,那你时间选选择就会受限,比如不能选周五晚,一般很多优先将这个时间给预订了,所以你只能选择其他时间,因为员工聚餐后大多数人都会喝点酒,第二天还要早起上班不会很乐意的,所以休息日的前一晚是建议的时间。当然时间的选择根据公司员工上班时间情况而定。举办年会时间建议在1月里或2月上旬,因为一般企业很多员工老家在外地,过年要提前请假回老家,所以年会举办时间不宜太晚,这样才能保证全员参与,也能让员工早点回家过年。上海哪家公司办理年会经验丰富,找蒂伽。江苏幼儿园年会活动策划
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给大家提供两张牌,一张是感情牌。往往以情动人,就能让人产生共鸣。每年各大企业年会都会邀请一些表现较好的员工父母或者妻子丈夫来到现场,并让父母发表感言,很多时候员工都会很感动,这也算是公司给员工的巨大惊喜。另外,我们还会组织员工和父母一起旅游,让他们以及家人也能感受到企业的人文关怀。第二张牌是利益牌。给员工较实在的东西莫过于钱。所以我们也会穿插各种抽奖活动和抢红包环节,还准备各种让员工意想不到的“兑换券”,很实用但要保密,在这里先卖个关子。浙江公司年会拍摄
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