按点检内容的专业情况和点检的检查周期特性,分日常点检、专业点检两种情况进行,实行分类管理。明确合理的分工,是做好点检工作的前提。为保证点检设备“台台有人管,人人有职责”,实行“五定”即:定责任人、定点检内容、定点检标准、定点检周期、定考核办法。岗位操作工负责日常点检,主要内容是通过点检,突出设备的维护保养,及时发现简单隐患,配合车间维修工,及时排除或向二车间报告,二车间专业维修人员负责技术培训和指导。随着数控设备和教育培训的普及,操作工人的技术素质和水平普遍提高,可逐步推行操作工人对简单问题的自主维修。在设备点检体制中,点检人员既负责设备点检,又负责设备管理。热成像智能点检哪家好
确定点检项目就是要确定设备在开机前、运行中和停机后需要周期性检查和维护的具体项目。A、开机前:可以根据设备的相关技术资料、技术人员的指导和操作人员的经验确定点检项目。一开始确定的点检项目可能很烦琐,不是很精练、准确,可以在工作中逐渐对期进行简化和优化。B、运行中:应根据操作者的技术能力、维修备用品和维修工具等的实际情况确定点检项目,并且要与专业技术人员进行的专业保全加以区别。在操作者的能力范围内,要做到自主保全的点检项目尽可能完善,保障设备的日常运行安全、可靠。C、停机后:对每项点检项目的点检方法、判定基准和点检周期进行修正和完善,以便于点检工作的实施。吉林振动测量点检系统智能点检仪选择合适的性能是很重要的。
无论在设备大修改造管理中,还是在设备状态管理、技术管理、设备资产管理中,点检制都将起着重要的作用。设备种类多,数量大,如果全部采用点检制数量太大,浪费人力物力,工作量大且不经济。为节省人力物力,突出重点,提高效率,我们把科研生产过程中对科研试验、生产交付、产品质量、安全环保有重要影响的设备优先考虑,如数控设备、生产关键设备、产品交付的重要试验设备等。具体设备型号根据有关规定由组织确认并发布。根据全员参与原则,建立操作者、基层维修人员、专业维修人员三位一体的点检制。
点检人员须注意以下几个要点。A、点检必须按照规定的点检项目和科学的线路,每天循环往复地进行。做好这项工作的关键是严格执行日常点检程序。B、点检中发现设备摆放混乱时应及时整理,使其恢复整齐。C、必须对不正确的设备操作行为予以纠正,并要为操作人员讲解设备结构、性能等方面的相关要点,使其了解为何要按操作规程作业。D、应根据现场实际情况填写点检表,并与操作人员一起落实点检工作。在点检实施后,点检人员要对所有记录,包括点检记录、设备潜在异常记录、日常点检的信息记录等进行整理和分析,以实施具有针对性的改进措施。在这些分析的基础上,企业可实施改善措施,以提高设备的使用效率。智能点检仪采用模块化的结构方案,构造简单。
设备点检的异常现象,跑、冒、滴、漏情况;发生紧急情况后(如漏电),应立即停电,并马上上报设备管理部。设备不用或下班后,必须停机,关闭总电源,房间灯开关,气阀门以及水阀门都必须关闭,使用部门设备使用过程中,注意设备运行状态。设备点检工作的“五定”内容是什么?1)定点——设定检查部位、项目和内容;2)定法——设定检查方法;3)定标——制定检查标准;4)定期——设定检查周期;5)定人——确定点检项目由谁实施;生产各车间、设备管理部指定设备操作人员专人对设备进行点检,或规定专人根据点检要求安排点检。智能点检仪的点检状态范围很大。山东电气机柜热成像温度点检价格
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点检人员听力的优劣和对声音的敏感性,听力不良不利于准确地判断。听音的环境对于点检的准确性也很重要,外部太多的杂音干扰也会影响听音的准确性。这时候,带有护耳的听音设备就十分必要早年的铁路点检人员在火车到站时,常常拿着小锤子这儿敲敲,那儿敲敲,就是在利用“打诊”进行点检。其原理就是开裂的金属发出声音沙哑,完整金属发出的声音清脆,两者完全不同。利用这一差异就可以有效判断某部件的损坏状况。当然,“打诊”点检也受到一定局限,如有些对发热敏感或者火星易引起的场合,打诊就被严格禁止。热成像智能点检哪家好