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中秋福利的注意事项是由于可能会出现客户拒收等情况，在活动宣传时应予以说明，并说明出现此情况商场把原礼品联系退回与顾客。出现拒收或客户不在等情况时，“大使”必须尽快与商场负责人取得联系，告知情况后继续进行下个任务，由商场有关人员联系顾客或受礼人进行询问解决。所送礼品必须为商场所购产品，购买人必须留下真实联系号码和姓名，如因所留号码有误造成返还不到时，7日后商场有对货品进行处理的权利，这点应在宣传或者活动开展时说明。卡片中的自写赠言是顾客对于受礼人较真挚的祝愿，是情感的坦然流露，因此卡片的挑选一定要注重其外观精美和里面的文字内涵。如果在月饼售价做调整，卡片也可改为台历等，当然里面要有商场的有关介绍。山东职工中秋福利一般发什么中秋福利常以现金形式较受追捧。
中秋送礼，月饼是必要的。中秋节、春节这种传统节日，给别人送礼，其实不需要太大的“惊喜”，月饼是中秋送礼的较佳选择。月饼那么多种类，苏式月饼、广式月饼、滇式月饼，主要根据别人喜好来选择，如果不知道，那就送一个混合装的礼盒。中秋节给别人送礼物，月饼是常规必要的，像现在很多礼盒，包括一些出名的联名款，里面有各种品牌、各种口味的月饼，一站式解决烦恼。除了月饼，还能送什么？除了月饼之外，很多礼盒会附赠一些茶叶礼盒，月饼配好茶，也是从古至今的选择。在这个范围里可以找一些品质高的、有品牌的礼盒即可。
中秋福利的注意事项，顾客购买礼品后要按其要求进行包装，并询问并登记要求运送的详细地址和运送时间段，能够让顾客提供其联系电话和收礼人的联系电话以方便赠送时有特殊情况可以取得联系。“中秋大使”的言行表示着商场的荣誉，必须对“大使”进行严格挑选，形象和语言亲和力方面必须良好，而且对于可能遇到的问题必须对“大使”进行教育。为避免一些问题，此活动的运送品只能限制在中秋礼品上，不能涉及现金，在包装时必须对礼品进行检查，不能存在现金。由于可能会出现客户拒收等情况，在活动宣传时应予以说明，并说明出现此情况商场把原礼品联系退回与顾客。中秋福利通过员工的渠道进行对外宣传也是非常有必要的。
很多公司会在中秋节给员工发放福利。好的福利可以增加员工离开企业的机会成本。作为人们生活的重要组成部分，人们在做出选择时会认真考虑。在放弃或接受一份工作之前，大多数人会分析成本和收益。因此，企业要想留住员工，就必须增加员工离开企业的机会成本。即使员工觉得自己想放弃自己的工作，选择另一家企业，也比在另一家企业得到更多。福利通过增加员工离职的机会成本，从而约束员工离职，保留优良的员工。员工福利在丰富职业文化生活、满足员工精神需求、建设企业文化等方面发挥着重要作用。积极发展这项事业，可以促进员工提高自己的文化科学技术和职业道德等水平，提高员工整体素质。中秋福利种类多样，受员工喜欢的应该还要属现金。山东实体店中秋福利发什么好
中秋福利中饮料是餐桌上必不可少的，价格不贵，也相当实惠。职工中秋福利
中秋福利中的月饼定制礼盒是将企业文化与月饼这一深具传统文化内涵和美好祝福的礼品深度融合，不只礼盒外观可以定制，里面的内容物也可匠心组合。定制礼盒是企业为员工打造的独一无一的专属心意，不只是企业文化输出的通道，也成为企业与员工的沟通纽带，更是省钱又响亮的市场营销。定制的意义重在联结与传递情感，让美好的祝福，温暖的关怀，以更触动人心的方式触达员工，通过精神上的价值传递，提升企业员工凝聚力，也用文化驱动企业的未来发展。职工中秋福利
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