无锡好灶鑫餐饮服务有限公司分享:菜品创新要求:1.要求厨房每周推出1道新菜(在考虑成本的前期下,可调整)。2.厨房多推出新菜,反响较差的,管理处将要求整改,若整改不到位则要求更换厨师,后期仍然没有较大改善则更换供应商。3.食堂管理员配合厨房,通过菜谱公示栏向领导、员工宣传推出的新菜种类。原材料的采购1.食堂采购员在接到各部门的采购清单后要认真了解和查阅,及时和各部门沟通,必须确保其采购回来的原料及物品符合要求和标准;2.食堂采购人员必须熟知各类烹饪原料的品质鉴定及其它物品质量鉴定的知识,以确保采购的原料物品无质量问题和卫生安全隐患;3.根据公司的工作计划量,按日按计划购买原材料确保生产所需数量,除部分应备的库存外,其余一律以当日的加工量为准,确保员工菜肴的新鲜度。食堂管理哪家好,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!虹口区职工食堂管理服务
企业食堂考勤及请销假制度(四)食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续,告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班,并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班,若因需要延长时间,必须告知办公室及管理员天数、事由,否则处理。(五)食堂职工必须坚守工作岗位,不得任意外出,不迟到早退,不脱岗串岗;无故不上班,不服从分配者,按缺勤处理,扣发工资,情节严重者予以解聘。(七)食堂职工生病期间,不能按时上班,本人需向委办公室申请,经批准后持县以上医院证明可按病假处理,无故不返回,除扣发工资外,视情节轻重,予以严肃处理。江苏大学食堂管理商食堂管理 品质可靠,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!
企业食堂管理就餐管理(一)菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。(二)食堂内不能随地吐痰,食物乱堆乱放,乱扔纸屑、垃圾,不得大声喧哗。四、企业食堂管理奖惩(一)食堂工作人员的管理实行考核评分。(二)考核形式可以采取公开考评,也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱,受理职工意见和投诉等。(三)考核实行百分制,每月考评一次。评分满90分以上(含)为优,80分以上(含)为良好,60分以上(含)为合格,60分以下为不合格。(四)连续三次不合格者,通报批评,直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。
食堂承包自由就餐模式:指的是消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口和不同价位的食品刷卡消费,食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点、小吃、麻辣烫等等,饭堂需制定餐费标准,以保证员工自由选择自由消费的权益。(3)食堂承包半固定就餐模式:就是厂方每个月将固定了的餐费,统一充值到IC卡上,员工持IC卡可自由选择在不同档次和不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费,也不算现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ,欢迎您的来电!
越来越多的政企单位食堂体验到了信息化食堂管理带来的便利和红利。但对于一些想要持续升级或准备升级的单位食堂来说,面对市场上大量的食堂管理方案,从零到一的选择又占用了食堂管理团队大量的人力和时间。如何在短时间内抓住单位信息化升级的要点,一般规模较大的企业集团,通常会在各地分公司或工作园区分别设置员工食堂,但总部管理上却很难形成数据汇总、统一管理。对此,满客宝智慧食堂管理方案通过系统数据记录、安全审计等,实现对分部食堂进销存、财务等方面的统一管理或远程监管,支持不同分公司员工跨食堂进行消费就餐。通过食堂管理,分部食堂可进行管理,也可打通跨区管理信息通道,实现从上到下的统一管理。想要订购食堂管理服务,请直接联系无锡好灶鑫餐饮服务有限公司!黄浦区食堂管理推荐
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桌椅表面无油渍、摆放整齐、经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得使用;消毒后的餐具必须贮存在餐具保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标志。食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕,清理好桌面,打扫好卫生后方可离开。办公室组织食堂工作人员每年进行定期身体检查,出现不适合食堂工作的情况,解除聘用。虹口区职工食堂管理服务
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