一年一度的端午节又要到了，企业免不了又要为端午员工福利的选择发愁。那选择什么样的企业福利能让员工满意又不失企业心意呢？端午员工福利要有特色：如何打造有特色的企业员工福利呢？这里就绕不开定制了。下面小编和大家推荐两种定制模式供大家参考组合定制：组合定制即根据企业的调性或者需求，把不同的产品进行组合搭配，以礼盒的形式发放给员工。端午节的组合装可以是粽子加上企业的特色或者地域特产，既有节日元素也变相在员工家人那里宣传了企业的特性和文化。端午临近，对于在职员工来说没有什么比公司发放的端午礼包更让人“牵肠挂肚”了。苏州端午福利大礼包
每到端午节公司都会给员工发一些如粽子、水果、糕点、饼干等食品类礼盒来表达企业关怀和心意。下面整理一些常见的端午节福利礼品：生活类：生活类礼品通用性广，可以选择：拉杆箱、商务包、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等。家电类：员工对家用电器都有青睐，可以发电饭煲、微波炉、电火锅、破壁机、挂烫机、扫地机器人等小型家电类礼品。保健类：如果是老年员工，可以发眼部按摩仪、腿部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等保健类礼品。上述只列出一些实用性和通用强的端午节礼品，供大家参考选择。扬州企业端午福利定制端午福利能够激发员工的创造性思维和解决问题的能力。
端午节福利:端午节单位给员工发放什么福利？各家单位发放的端午节福利比往年更加丰富，除了食品，有的还发了一些日常生活用品，洗衣液、牙膏、卫生纸等出现在端午节福利中。一家有300多名职工的运输企业工会负责人告诉小编，“我们发了粽子、咸鸭蛋、大米、食用油。除了吃的，另外还发了沐浴露、洗发水、洗衣液，这些也都是家家要用的生活用品。”端午节这些工会福利可以有：根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
快五月中旬了，这也意味着下一个重要的节日——端午节也渐渐临近了。各负责节日的HR们纷纷忙碌起来，开始为今年的重头戏——做准备。发放端午福利之前，有必要了解一下目前企业中流行的端午福利发放形式有哪些，以及这些发放形式的优缺点。许多公司喜欢给送实物礼物。企业领导一般认为，节日要有气氛，发放实物礼品可以营造节日的气氛。但是！有了这种氛围，抱怨就来了。每个员工喜欢的实物礼物都不一样。HR辛辛苦苦挑选礼物，货比N家，端午节各大品牌各种口味的粽子礼盒对比几轮，然后选择送给员工的粽子。可惜精心挑选似乎没用，就是很多员工不喜欢，却不喜欢吃粽子，说想要更实用的礼物。真的很难调整！春节福利可以让员工感受到公司的企业文化和品牌形象。
除了粽子之外，还有一些符合端午节氛围的福利可以选择：1.端午节礼盒：将礼品装在节日主题的礼盒内，比如以龙舟为主题的礼盒，里面可以放一些中式茶叶、红酒等饮品。2.待遇优惠：给员工提供一些福利待遇，比如提前下班、加班费翻倍、额外年假、福利劵等。3.传统文化体验：在端午节当天为员工组织传统活动和文化体验项目，比如填写五言诗、制作传统彩灯、画素描、拓印艺术等。4.健康关怀福利：为员工提供参加健康关怀活动的机会，比如组织员工踏青活动、瑜伽、羽毛球比赛等，提高员工的身心健康水平。端午福利能够让员工感受到企业的温暖和关怀。扬州端午福利采购方案
春节福利可以提高员工的财务管理能力和理财意识。苏州端午福利大礼包
一年一度的端午节又要到了，企业免不了又要为端午员工福利的选择发愁。那选择什么样的企业福利能让员工满意又不失企业心意呢？现在小编就围绕着端午节，来和大家一起分享一下端午企业员工福利选择需要注重的几个方面。端午员工福利要实用：小编这里提到的实用，并非只指给员工发放柴米油盐这一类的实物礼品，实用也体现在要让员工感觉到当下的需求被满足。员工的真实需求很多时候我们是无法得到反馈的，这里我推荐礼品卡、礼品册以及员工福利平台这一类，能让员工自选福利礼品的模式。发放这一类的员工福利，既可以根据企业预算来做方案，也可以让员工结合自身的需求来搭配挑选礼品，从衣食住行到影音娱乐，让员工的端午福利更全方面。苏州端午福利大礼包
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