企业食堂管理总则
（一）为完善食堂管理，给职工营造一个温馨、整洁的就餐环境，制定本制度。
（二）本制度适用于食堂工作人员、在委机关就餐的职工。
（三）办公室负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
注意事项：厨师应当挑选用就餐员工当地厨师(如就餐多为广东人，则挑选粤菜厨师;就餐多为湖南人则挑选湘菜厨师)。
食堂从业人员(厨师、厨工、仓管、保洁员)均应接受正规的食品安全训练才干上岗
铺张浪费在现在社会现已相当严重，这需求社会的力量，从己身做起，节省是中华民族的传统美德，但现在可以记住的人越来越少。 无锡好灶鑫餐饮服务有限公司的食堂管理 物美价优，有想法不要错过！宿迁职工食堂管理
食堂承包管理如何解决铺张浪费？
一、冰箱卫生、消毒、化霜有专人办理操作;
二、专管人员每日须查看冰箱运转情况及温度是否正常并及时做好记录;
三、半月进行化霜、清洗、消毒一次，消毒操作程序如下：
⑴ 进行完全化霜，铲除冰霜;
⑵ 用洗洁精将冰箱内外完全擦拭，铲除尘垢
⑶ 再用清水擦拭干净
⑷ 用1%含氯消毒液擦拭一次。
1. 从采购货品的质量着手，减少损耗和不必要的浪费;
2. 专业的菜品研制小组，确保菜式的出品口味，以免有人由于不合口味而浪费;
3. 曾经每天的刷卡数据作参考，预投第二天实践吃饭人数和实践用餐人数不能偏差3-5%;
4. 根据工厂的下班时间，分批制作，这样可以很好的控制食堂承包食材量的控制;
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无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应食堂管理服务：
食堂承包固定就餐模式：
一般是企业对员工提供包住包吃的条件下产生的，此方式的优点是便于统计以及结算等管理，更便于食堂统筹安排饭菜的份量，避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生，或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。
合作方式：企业负责人报备用餐人数的数量，有周报、日报、月报形式。期间出现新入职、辞工以及请假等情况的，可提前以文字方式告知食堂，并双方签字留存，作为结凭证之一。
企业食堂管理就餐管理
（一）菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。
（二）食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。
四、企业食堂管理奖惩
（一）食堂工作人员的管理实行考核评分。
（二）考核形式可以采取公开考评，也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱，受理职工意见和投诉等。
（三）考核实行百分制，每月考评一次。评分满90分以上（含）为优，80分以上（含）为良好，60分以上（含）为合格，60分以下为不合格。
（四）连续三次不合格者，通报批评，直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。 食堂管理 量大价优，欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解！
食品安全卫生要求：1.食堂做到全年无食品安全卫生事件；
2.食堂从原材料采购上要按照严格把关，有义务拒绝腐烂、变质、过期的原材料进入食堂，从源头做好管控。
3.食堂工作人员必须每年进行体检，取得卫生系统颁发的健康证，方可在食堂工作。对工作中出现传染性疾病的员工予以辞退，确保安全。
4.在加工环节上厨房要严格把关，必须每天检查对原材料的清洗、保证食品原材料清洗干净，做到无虫、无沙泥、无杂物，洗涤蔬菜时应用盐水浸泡30-40分钟方可食用；厨师在加工时应确保菜品干净卫生。
5.仓库管理员应实时掌握仓库物料情况，对过期原料及时清理、销毁，不得交给厨房使用。
6.为防止发生卫生安全事故，非食堂工作人员不得进入食堂饭菜存放、加工制作场所。 无锡好灶鑫餐饮服务有限公司的食堂管理 物美价优，欢迎新老客户致电！普陀区单位食堂管理服务
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食品饮料销售公司绝大多数不是成本驱动的，属于品牌推动或者渠道拉动。我国消费品品牌化周期普遍时间不长，在全球化竞争背景下，绝大多数食品饮料销售公司品牌化进程基于深度分销以及相应的广告费用投放，所以过去来看，我国品牌建设与渠道体系是互为一体的。过去是属于短缺经济，对于企业而言，**重要的是渠道，只要能实现食堂承包，食堂托管，快餐配送，食材配送铺货，就能实现销售，随着渠道扁平化，深度分销，企业开始直接面向消费者，经销商成了配送商，*负责商品配送和终端回款，电商的崛起，拉近了企业和消费者之间的距离，同时也让消费者反过来评价企业，企业得以有机会挖掘消费者的深度需求。消费升级依旧是近两年的主线逻辑，其中有限责任公司（自然）企业被长期看好。自去年以来，有限责任公司（自然）逐步复苏的态势不断被业绩所验证，而且业绩的高增长具有延续趋势，一二线业绩和股市屡屡创出新高，在淡季需求动销依旧较好。我们通过 中国制造业的快速发展，企业的后勤工作面临更多挑战，由于后勤工作管理繁锁，人力、物力投入 较大，取得的效果却很难尽如人意。生活，应该是简单的。一些锁碎的事情，交给我们，在满意中固下来，成为习惯，把时间留给更值得关注的事情，生活便由此简单、流畅。 无锡好灶鑫餐饮管理有限公司是集承包大中型企业、医院、学校食堂、食材配送、厨房设计为一体 的专业服务公司，并为写字楼、产业园区等提供定制化服务模块，欲打造成国内创新团餐的**品牌! 经多年的实践、发展和创新，现全国拥有门店10余家、服务企业单位20余家，业务范围遍及长三角 (南京、苏州、无锡、上海、杭州)、珠三角(深圳、东莞、广州)及京津冀等地。 我们的目的是：用我们的专业运营取代您的食堂管理难题，通过降低原材料成本，优化资源配置， 提高贵公司员工用餐质量，增强企业凝聚力，从而达到“双赢”。 展望未来，我们更有信心和您们一道拥抱明天，我们将一如既往地秉承“真心为客户着想，努力为 客户分忧”的宗旨，再接再厉，力求为企业员工提供更科学、更合理的优良服务。的视角不难发现,通过对居民消费、收入、人口等经济指标的分析,解读消费对于提高产品复购率的意义,剖析当前环境下食品行业的增长动因。宿迁职工食堂管理
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