众所周知，管理好学校食堂是做好后勤工作的一项重要内容，也是学校教育教学工作的坚强后盾和前提条件。那么如何进行学校食堂管理呢？
一、 明确学校开设食堂的目的。
义务教育是公益性质的，开设食堂的目的是为师生服好务经营。也必须以学生健康饮食，安全的基础上服务与学生和老师。只有学生利益，没有学校利益，是学校开设食堂的的前提和基础。
1、 制定好学生食堂管理制度和细则，并落到实处。
从2020年起，就制定了各种食堂管理制度，向管理好的学校学校，整改不足之处，结合本校实际并对制度逐年加以修改完善和更新。相继制定了《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生制度》、《食堂从业人员职责》、《食堂消毒制度》、《餐饮留样制度》、《物品采购制度》、《库房管理制度》、《食堂人员值班制度》等。从管理人员到从业人员，从硬件到软件，从原材料的采购到出售，多有章(法)可依，行之有效，易于监督和检查。做到时时规范，事事规范，处处规范，是学校食堂管理制度化，科学化。
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学校食堂管理要遵循的管理模式：
2、从业人员合同制。以确保劳资双方责权明确，因此所有食堂的从业人员都要与餐饮企业签订劳动合同。同时也要签订安全责任书，把安全、放心的服务作为工作的宗旨。并进行一周一次的业务培训。3、亲属回避制。食堂从业人员尤其是其管理者的亲属在没有特殊情况的状况下，均不得进入食堂，也不可以干预食堂的日常事务，更不得任意食用、拿走食堂的一粒米、一棵菜、一滴油。因为只有这样做才可以保证食堂物品的颗粒归功。
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第九条 食堂要以进步服务质量为中心，推广质量办理。
（一）建立健全以岗位责任制为中心的各项质量办理准则，做到作业有计划，行为有标准，操作有程序，质量有标准，劳作有纪律。要结合机关食堂的特点，从食物质量、花色品种、服务方式、饮食卫生等方面拟定服务标准或质量标准，不断进步食堂的服务水平。
（二）对食堂作业的全过程，即收购、保管、出产加工、出售等事务作业进行质量办理，把事后服务质量的查看查核同事前各项事务作业的质量控制结合起来。
（三）加强质量查看与查核，建立质量查看小组，定时实施质量查看作业，记载查看成果，建立质量查看档案。组织员工在日常作业中开展质量自查、互查活动。
（四）自动收集就餐人员的意见和主张，及时剖析服务质量方面存在的问题，活跃改进作业。
（五）坚持对食堂员工进行质量办理教育，使全体人员了解质量办理的基本知识和办法，建立质量认识。
学校食堂的管理对于学校的发展是很重要的，因为这关系到全体师生的身体健康，所以做好学校食堂管理很重要，学校食堂管理要遵循"三化"管理模式，分别是制度化人事管理、操作程序规范标准化、常态化监督考核等。下面就由小编来给大家详细介绍一下如何做好学校食堂管理？制度化人事管理。
食堂管理的好坏，其中至关重要的因素是人。而食堂服务质量的好坏则是由食堂管理人员及从业人员和服务人员的素质决定的。想要有好的食堂服务质量，就必须要制度化管理食堂从业人员，提示从业人员和服务人员的素质。
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企业食堂考勤及请销假制度（四）食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续，告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班，并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班，若因需要延长时间，必须告知办公室及管理员天数、事由，否则处理。
（五）食堂职工必须坚守工作岗位，不得任意外出，不迟到早退，不脱岗串岗；无故不上班，不服从分配者，按缺勤处理，扣发工资，情节严重者予以解聘。
（七）食堂职工生病期间，不能按时上班，本人需向委办公室申请，经批准后持县以上医院证明可按病假处理，无故不返回，除扣发工资外，视情节轻重，予以严肃处理。 想要订购食堂管理服务，请直接联系无锡好灶鑫餐饮服务有限公司！奉贤区高速公路服务区食堂管理资质
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学校食堂管理要遵循的管理模式1、管理人员聘任制。针对学校食堂各项规章、制度的执行者，即食堂管理的直接责任人就 是食堂管理人员，其要上对学校负责，下为学生服务。餐饮公司对学校食堂管理人的聘任要有一套严格的规程，起先要由有意向者申请或者提交简历，然后再由 全体教职工进行考核投票选举前两名，由校委会、教职工投票确立人选。接受聘任的人员必须严格遵照各级部门和学校的法律法规及相关制度，一心一 意的为学生服务，聘任期一般为两年，并且在此期间，要经常进行体检。 南京单位食堂管理推荐
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