企业食堂考勤及请销假制度(四)食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续,告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班,并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班,若因需要延长时间,必须告知办公室及管理员天数、事由,否则处理。
(五)食堂职工必须坚守工作岗位,不得任意外出,不迟到早退,不脱岗串岗;无故不上班,不服从分配者,按缺勤处理,扣发工资,情节严重者予以解聘。
(七)食堂职工生病期间,不能按时上班,本人需向委办公室申请,经批准后持县以上医院证明可按病假处理,无故不返回,除扣发工资外,视情节轻重,予以严肃处理。 食堂管理 品质可靠,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!台州服务区食堂管理哪家好
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菜品创新要求:
1.要求厨房每周推出1道新菜(在考虑成本的前期下,可调整)。
2.厨房多推出新菜,反响较差的,管理处将要求整改,若整改不到位则要求更换厨师,后期仍然没有较大改善则更换供应商。
3.食堂管理员配合厨房,通过菜谱公示栏向领导、员工宣传推出的新菜种类。
原材料的采购
1.食堂采购员在接到各部门的采购清单后要认真了解和查阅,及时和各部门沟通,必须确保其采购回来的原料及物品符合要求和标准;
2.食堂采购人员必须熟知各类烹饪原料的品质鉴定及其它物品质量鉴定的知识,以确保采购的原料物品无质量问题和卫生安全隐患;
3.根据公司的工作计划量,按日按计划购买原材料确保生产所需数量,除部分应备的库存外,其余一律以当日的加工量为准,确保员工菜肴的新鲜度。
奉贤区食堂管理商食堂承包管理,无锡好灶鑫餐饮服务做得好。公司的员工食堂是对员工的一项福利待遇,目的就是为了保证员工的身体健康,让员工通过食堂能够按时进行就餐,补充身体所需要的能量和营养,让员工更好的投入到工作中去。员工餐饮管理的目的是为了让食堂优化就餐环境,提供营养健康的餐点,维护员工的正当利益。员工通过在食堂就餐能够享受到公司的福利,会从心理上对公司进行评价,公司的福利好,待遇好,员工的工作热情高,工作状态自然会充满激情,从而提高工作效率,这样就能够为企业间接的创造效益。
四、在装饰的进程中一定要表现以人为本,以人为中心。功用联系、空间规划、交通安排和环境营建的结构都是为了非常好的为客人供给周全、便利、优异的效劳。现在有些食堂规划不合理像迷宫相同让客人通常找不到北,没有表现以人为本的根本理念。五、在室内规划和装饰个性的装饰进程中,必需要走出繁琐、凌乱、庸俗、重复的误区,更多地展现出装饰的传承、自创、合理、精约和艺术之美。六、在寻求高舒适度的一起,必需要节省资本,对立铺张浪费。 无锡好灶鑫餐饮服务有限公司可供应品质食堂管理 欢迎咨询。
食堂承包公司对员工餐饮管理通常是从以下几个方面来着手的。
首先是工作管理,要从员工的个人卫生,文明程度,服务意识,厨房清洁进行着手,让每一位员工能够为就餐者提供人性化的服务,保障就餐环境的舒适,干净,卫生。
其次就是要对食堂仓库进行管理,减少资源的浪费,及时的补充相关配料,加强管理,减少小偷小摸行为的出现,从而起到节约成本的目的。
再就是要从蔬菜配送来进行管理,配送时间,定期审核,保证质量和重量,处理过期变质霉烂的蔬菜进入食堂。 无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ,欢迎您的来电!奉贤区食堂管理商
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无锡好灶鑫餐饮服务有限公司分享食堂卫生要求:所有处于食堂区域的卫生清洁
1、食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。
2、食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘。
3、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应干净,无杂物、无积水、无污垢,炊具干净、整洁,无污点。
4、每周五进行大扫除,确保厨房环境卫生。
以上就是小编给大家介绍的公司职工食堂管理制度。希望这次的总结能帮到大家。
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