挑战自我：户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 安徽室外拓展设备哪里的厂家好？**室内外拓展设备功能特点选用原则
5）、盲人方阵
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：长绳一根
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个比较大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间**长、**混乱、所有人**焦虑的时候是在***选出、方案确定之前，当***产生、有序的**开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。 贵州质量室内外拓展设备小区户外拓展设备哪个品牌好？
户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅*在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的比较大潜力，这就是拓展培训的真正意义！户外拓展训练特点
不同于旅游：
很多人把户外拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，户外拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其**在于对参训者的提升。从手段上看，户外拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。这样比旅游是更有意义吧，确实是这样的
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拓展训练的价值
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大**内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
拓展人的价值观
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的**。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。 拓展设备在哪里找厂家?**室内外拓展设备功能特点选用原则
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活动中，学员们在教练的指导下依次完成了移花接木、活动开始后，首先，以“名字串龙”游戏，达到团队破冰效果，加深彼此的了解。紧接着通过“模拟电网”活动，有轨电车、**协力、信任背摔等项目，让同学们体验沟通的重要性，进而学会怎样有效的进行与他人沟通。中秋节返程高峰受堵不如参加拓展器材训练缓解心情较后以“风火轮”团队游戏，一张张报纸在同学们手里变得格外重要。活动中，学员们在教练的指导下依次完成了移花接木、活动开始后，首先，以“名字串龙”游戏，达到团队破冰效果，加深彼此的了解。紧接着通过“模拟电网”活动**室内外拓展设备功能特点选用原则
温州嗨童游乐设备有限公司位于浙江省温州市，注册资本500-700万元，旗下拥有11~50人***专业的员工。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展HITO,多瑞咪,代乐,智哆趣,萌多乐的品牌。公司坚持以客户为中心、游乐设备，教具，玩具，淘气堡，超级大蹦床，亲子餐厅，EPP大型积木，充气设备，户外拓展，户外户内组合滑梯，健身器材，体育器材，幼教设备，幼儿园配套设备，早教中心配套设备，桌椅（木质，塑料），儿童家具，体育用品，儿童服装市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。嗨童游乐始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的[ "淘气堡儿童乐园", "超级大蹦床", "亲子餐厅", "小博士滑梯" ]。
