泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...
泽沃心理智能版SDS抑郁自评量表
抑郁自评量表由Zung编制于1965年。为美国教育卫生福利部推荐的用于精神药理学研究的量表之一。自评量表(Self-rating depression scale,SDS)含有20个项目,分为4级评分的自评量表,原型是W.K.Zung编制的抑郁量表(1965)。其特点是使用简便,并能相当直观地反映抑郁患者的主观感受及其在诊疗中的变化。主要适用于具有抑郁症状的成年人,包括门诊及住院患者。只是对严重迟缓症状的抑郁,评定有困难。同时,SDS对于文化程度较低或智力水平稍差的人使用效果不佳。
抑郁评定的领临界值为T=53,分值越高,抑郁倾向越明显。中国常模:分界值为53分,53-62为轻度抑郁,63-72为中度抑郁,72分以上为重度抑郁。智能专业测试版本中,为进一步便于用户清晰了解抑郁症状状态,对抑郁症状的表现依据问卷按照抑郁症状的主要表现,分为情绪反应、神经功能、行为态度、自我评价,共计四大因子进行深入分析判断。四大因子分值为便于测试者观察,分值展示转化为T(标准分),分值区间为1-10分,并按照分值的高低分别对应描述为:正常、轻度、中度、重度症状。 泽沃心理致力于提高心理健康服务水平。专注心理测评的泽沃心理主动拓客系统
作为一家创新性的现代科技公司,上海惠家网络科技有限公司立足现代产业发展趋势,着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建,通过线上、线下产品、用户信息的数据化、模块化互通建设,以平台化发展观念,整合互联网、AI科技等技术、服务资源,在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台,推动产业的现代化发展进程,先后打造“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统,为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践!为咨询师量身定制的泽沃心理专业服务泽沃心理具有先进的心理测评技术。
泽沃心理认为,心理学量表的发展可以分为以下几个阶段。1.1890年:美国心理学家雷德蒙·卡特尔在《心理测验与测量》一书中提出了“心理测验”这一术语,并开始使用因素分析法来分析人格特质。2.1905年:法国心理学家阿尔弗雷德·比奈和亨利·西蒙发表了标准化的智力测验——比奈-西蒙量表,用于评估儿童和成人的一般智力水平。3.1908年和1911年:比奈对量表进行了修订,引入了智力年龄的概念,并扩大了适用范围。4.1916年:美国心理学家路易斯·特曼修订了比奈-西蒙量表,引入了智商的概念,使学前儿童的心理测量进入了科学的阶段。他还将修订后的量表称为斯坦福-比奈量表。5.20世纪初至中期:随着心理测验的普及和发展,越来越多的量表被编制出来,用于测量各种心理特质和行为特征,例如情绪稳定性、自我概念、人际关系等。6.1950年代至1960年代:随着电脑技术的发展,心理学量表开始采用现代化手段进行编制和评定,例如项目反应理论、概化理论等,这提高了量表的准确性和可靠性。7.当前:随着大数据和人工智能技术的应用,心理学量表的研究和应用也进入了新的阶段。
泽沃心理智能版中学生在校适应能力测试量表
在校生活适应能力,是指中学生通过将心理适应性的各种个性特征互相配合起来,适应校园生活环境的能力。一个人是否能适应新环境,以及能否处理好考试、矛盾等较重大事情,与他(她)的心理适应性高低有很直接的关系,也关系到学习的稳定、正常及有效的开展。初、高中学生面对着学校环境、年级环境及学习压力的不断变化,在新的环境里是否能够很好的适应下来,影响重大。中学生在校生活适应能力测试量表(Middle school students' school adaptation achievement test),主要从:保守/开放态度、心理承压能力、环境适应、人际关系适应四个维度,检测中学生在校园生活环境中的适应能力水平。
评估体系:20道测试目各题答案所得分值累计值为总分值;各因子答题的累计分值为因子总分。测试总分区间为:-40分-40分。不同的总分区间分别对应:在校适应能力极差、较差、一般、良好、良好五个层级。 泽沃心理的智能测试报告是千人千面的。
泽沃心理:智能版学习技能自我诊断量表
学习技能自我诊断量表(LearningSkillsSelfDiagnosisScale),并非是智力、智商型的能力测试,而是一种用于评估个人学习技能水平的工具,通过一系列的问题和选项,帮助学习者识别自身在学习过程中的强项和弱项,以便制定针对性的学习计划和策略,并可以用于评估在学习过程中定期使用量表进行自我评估,了解学习进度和效果,及时调整学习策略。量表主要从学习技能的应用态度、基础素质(技能应用实际状态)以及互动交流、技能掌握程度四个层面逐一检测、评估受试者对于学习技能的适应状态和使用问题,从而综合判定除天赋、外部环境因素外的,自发性产生的学习能力水平。
评估标准:所有实际得分合计即为总分,各因子总分为各因子归类答题累计分值。总分区间为25-125分,分别对应着:良好、较好、一般、较差、极差五种学习技能层级状态。为便于解读,因子分值全部转化为T分值,分值标准为10分值,分值区间分别为:1-5.5分、5.6-7分、7.1-8.5分、8.6-10分四个区间,分别对应极差、较差、较好、很好四个状态。该因子T分值应用评估区间设定,是基于条目评分逻辑以及总分结论逻辑设定。 泽沃心理做的心理测试特点就是很准确。学生心理健康就选泽沃心理专业服务
泽沃心理的智能测试系统是AI对心理健康产业的再次赋能。专注心理测评的泽沃心理主动拓客系统
泽沃心理智能版zisha风险因素评估量表
ZISHA风险因素评估量表(NGASR)的英文全称是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。这个量表是专为评估个体的ZISHA风险而设计的,包含了多个与ZISHA风险相关的评估条目,并通过具体的评分标准来量化个体的ZISHA风险。NGASR已被大范围用于临床实践中,特别是在精神疾病患者的ZISHA风险评估中。其设计原理基于ZISHA风险的多元性,通过综合评估多个风险因素来提高评估的准确性。此外,NGASR也经过了多次的翻译和检验,以确保其在不同文化背景下的适用性和准确性。NGASR在多个国家被大范围使用,并且信效度得到了认可。例如,其Cronbach's α系数为0.667,与MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)总分的相关系数为0.818(P<0.001),表明其具有较好的内部一致性和外部效度。 专注心理测评的泽沃心理主动拓客系统
上海惠家网络科技有限公司汇集了大量的优秀人才,集企业奇思,创经济奇迹,一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地,绘画新蓝图,在上海市等地区的办公、文教中始终保持良好的信誉,信奉着“争取每一个客户不容易,失去每一个用户很简单”的理念,市场是企业的方向,质量是企业的生命,在公司有效方针的领导下,全体上下,团结一致,共同进退,**协力把各方面工作做得更好,努力开创工作的新局面,公司的新高度,未来上海惠家网络科技供应和您一起奔向更美好的未来,即使现在有一点小小的成绩,也不足以骄傲,过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验,才能继续上路,让我们一起点燃新的希望,放飞新的梦想!
泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...
创新型泽沃心理为什么值得选择
2024-09-23婚姻问题就选择泽沃心理智能版SAS焦虑自评测试
2024-09-07值得选择的泽沃心理包括什么测试
2024-09-06为什么泽沃心理客户管理服务
2024-09-06职业泽沃心理服务
2024-09-06了解自己就选择泽沃心理有什么优势
2024-09-06考试焦虑就选择泽沃心理平台
2024-09-06创新型泽沃心理智能版卡特尔16PF测试
2024-09-06了解自己就选择泽沃心理客户管理服务
2024-09-06