泽沃心理基本参数
  • 品牌
  • 泽沃心理
  • 服务项目
  • 心理测评
  • 服务地区
  • 全国
泽沃心理企业商机

泽沃心理,匠心打造智能化心理健康服务平台,其重要——智能心理测试系统,深度融合医疗级分析逻辑,重塑心理测评新纪元。该系统精细构建分析模型与算法,实现数据提取与处理的高度定向化、个性化,超越传统测试的标准化局限,赋予心理报告前所未有的参考价值与深度。它填补了国内智能化心理测试的空白,领导行业新风尚。系统架构大范围的,涵盖前端交互、用户数据管理、后台深度分析三大板块,无缝对接婚姻、情感、性格、智力、心理健康、职业发展、学生健康等多元化场景,大范围的覆盖用户的心理需求。同时,系统灵活适配APP、微信小程序、WEB端,满足用户多样化的使用习惯,打造便捷、立体的服务体验,为国民心理健康护航,开启智慧心理服务的新篇章。泽沃心理是综合性的心理测试服务平台。符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值

符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值,泽沃心理

泽沃心理智能版卡特尔16PF人格测试

Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特尔十六种人格因素测验,简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell) 经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征,凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。本测验在国际上颇有影响,具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

该测试的主要功能是测试人的16项基本正性人格特征,并通过科学方法进一步了解其各项心理学指标。这一测验共187道题目,能在约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征。本测验在国际上颇有影响,并于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。本测验具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。测试中的十六种人格因素各自单独,相互之间的相关度极小,每一种因素的测量都能使被试者某一方面的人格特征有清晰而独特的认识,更能对被试人格的十六种不同因素的组合做出综合性的了解,从而大范围评价其整个人格。 全网关注的泽沃心理生成式报告泽沃心理为咨询师提供智能拓客服务。

符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值,泽沃心理

泽沃心理智能版贝克抑郁问卷

贝克抑郁问卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体抑郁症状的严重程度。该问卷由美国心理学家Aaron T. Beck于1967年编制,包含21组描述,涉及认知、情感和身体等方面的抑郁症状。通过评估个体对这些描述的认同程度,可以判断其抑郁状况。BDI的研究方向主要集中于抑郁症状的评估和干预。一方面,研究者通过分析BDI得分与相关心理指标(如自尊、自我效能等)的关系,探讨抑郁症状的影响因素。另一方面,研究者还利用BDI评估不同干预手段(如药物、心理疏导等)对抑郁症状的疏导效果,为临床提供依据。

贝克抑郁自评量表是专门评测抑郁程度的。过程中,被试者根据一周的感觉把适合自己情况的选出来,并依据测试所得总分判断自身抑郁症状程度,分数越高意味着抑郁症状越严重。 为便于被试者进行判断,总分分值区间设定为25-100分,并分为正常、轻度紊乱、轻度抑郁、中度抑郁、严重抑郁、重度抑郁六种不同症状程度。21道测试题按照症状的不同,分为情绪、认知、意识思维、生理四个因子类别,每一个类别标准分值均标定为1-10分,并分为:正常、轻度、中度、重度症状反应类型。

泽沃心理开发的政策背景因素:政策加持下的新兴健康产业

当前,我国心理咨询行业虽然发展迅速,但整体市场依旧处于相对滞后的发展状态,尤其是在社会文化观念的影响下,精神心理问题长期被污名化,从而造成行业发展的主要障碍之一。但从现实来看,心理问题已经成为一个不容忽视的社会性问题,尤其是在现代社会高压力、高负荷的背景下,心理健康也成为影响我国居民生活质量的重要组成部分。根据国家卫健委公开资料显示(以世卫组织标准为依据),当前,我国常见精神障碍和心理行为问题人数逐年增多,个人极端情绪引发的恶性案(事)件时有发生。我国抑郁症患病率达到2.1%,焦虑障碍患病率达4.98%。截至2017年底,全国已登记在册的严重精神障碍患者581万人因此,国家卫健委.在健康中国(2019-2030)行动规划中,对心理健康产业提出了清晰、规范的行动纲要,这也就预示着一个更为标准、规范,更符合国人心理健康需求的心理健康产业将蓬勃兴起。 泽沃心理的测评报告有着高效、精细的分析能力。

符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值,泽沃心理

心理健康产业的市场前景:6000亿级规模的良好的前景

据世界卫生组织统计,我国的人均精神卫生支出不足2美元,而高收入国家却达到约59美元。而心理咨询行业的发展也与经济发展水平息息相关。以美国为例,1960年代心理咨询师约为4000人,而到了2010年代则专业心理咨询师队伍达到了15万人数规模(每500人/专业心理健康师)50年间翻了40余倍。整体心理相关行业从业人员更达到30余万。因此,随着国家相关支持政策的出台、人们生活观念的变化以及消费升级的趋势,心理咨询行业无疑将具有着非常广阔的发展前景,预计未来成长规模将达到6000亿万级规模,是当前市场规模的十倍,前景良好的! 泽沃心理提供MBTI测试。大学生为什么选择泽沃心理生成式报告

泽沃心理的智能测试提供个性化的评估报告。符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值

泽沃心理智能版MBTI指标类型测试

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–BriggsTypeIndicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的发展理论,形成四个维度。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在跨国企业中,有80%的企业有MBTI的应用经验。 符合行业发展趋势的泽沃心理有什么价值

上海惠家网络科技有限公司汇集了大量的优秀人才,集企业奇思,创经济奇迹,一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地,绘画新蓝图,在上海市等地区的办公、文教中始终保持良好的信誉,信奉着“争取每一个客户不容易,失去每一个用户很简单”的理念,市场是企业的方向,质量是企业的生命,在公司有效方针的领导下,全体上下,团结一致,共同进退,**协力把各方面工作做得更好,努力开创工作的新局面,公司的新高度,未来上海惠家网络科技供应和您一起奔向更美好的未来,即使现在有一点小小的成绩,也不足以骄傲,过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验,才能继续上路,让我们一起点燃新的希望,放飞新的梦想!

与泽沃心理相关的文章
心理测试就要选泽沃心理主要特点
心理测试就要选泽沃心理主要特点

泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...

与泽沃心理相关的新闻
  • 在企业中,员工的心理健康同样不容忽视。高压强度的工作压力、复杂的人际关系、职业发展的困惑等都可能导致员工出现心理问题,影响工作效率和企业的发展。企业引入心理服务,如员工心理援助计划(EAP),可以帮助员工缓解压力、调节情绪、提高工作满意度和忠诚度。“泽沃心理” 可以为企业提供专业的 EAP 服务,包...
  • 泽沃心理,匠心打造智能化心理健康服务平台,其重要——智能心理测试系统,深度融合医疗级分析逻辑,重塑心理测评新纪元。该系统精细构建分析模型与算法,实现数据提取与处理的高度定向化、个性化,超越传统测试的标准化局限,赋予心理报告前所未有的参考价值与深度。它填补了国内智能化心理测试的空白,领导行业新风尚。系...
  • 泽沃心理智能版SAS焦虑自评量表 焦虑自评量表(self-ratinganxietyscale,sas)是w.k.zung于1971年编制,用于评出有焦虑症状的个体的主观感受,作为衡量焦虑状态的轻重程度及其在诊疗中的变化的依据。而焦虑是心理咨询门诊常见的一种情绪障碍,近年来,SAS已作为咨...
  • 泽沃心理:学习效率自测量表 学习效率自测量表(Learning Efficiency Self Test Table)是一种用于评估个人学习效率和识别潜在学习问题的工具。它通常包含一系列的问题或陈述,旨在衡量个人在学习过程中的各种方面,如学习态度、学习习惯、学习方法和学习情绪等。从而充分、...
与泽沃心理相关的问题
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责