泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...
泽沃心理:个人印象自测量表
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫优先效应,指交往双方形成的初始印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些初始印象并非总是正确的,但却是鲜明、牢固的,并且决定着以后双方交往的进程。个人印象自测量表通过对被测者与人接触沟通时的方式、态度、互动、反应等内容,评估被测者在与人接触时易形成的印象特征,并进一步显现个体在社会生活中的价值取向特征。
个人印象自测量表针对社会人际关系当中经常性发生的行为、举止进行检测,反应个体对待他人的习惯和心理状态,并进一步描述由此造成对他人的心理投射效应。整个量表共12题,每题包含3个答案,各答案计分为1分、3分、5分。评估方式:测试采用累计计分制,并在累计总分基础上,按照总分的不同区间,反应被测试者的当下心理状态特征及发展趋势。本测试总分区间为12分-60分,根据对应的心理状态,分为不同等级的个人印象状态。其中,0-22分为印象糟糕;23-46分为印象一般;47-60分为印象良好。 泽沃心理提供智能版SDS抑郁自评量表。创新型泽沃心理
泽沃心理:职业成熟度评估量表
一个人在职场是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄,你的职场心理年龄多大了?职业成熟评估测试量表通过对被测者职场人际关系处理、问题解决方式等心理反应状态的测评,确定职场的所处的“年龄”段。
职业成熟评估测试量表主要通过你在职场之中的解决问题的态度、处理人际关系时的行为态度以及内心情绪的自我控制能力等几个方面来检测个体在工作中的心理表现。量表围绕职场中常见问题进行设计提问,各问题答案均按照常见的反应方式,以及反应方式表现出的心理稳定度划分为不同成熟度。计分原则:本测试每题计分为1、3、5分,累计计算总分。总分区间为12-60分,不同分值区间体现着不同的职业心理年龄,分别对应为:12-20分为儿童期;21-40分为青年期;41-60分为成熟期三种类型。 找工作的人为什选择泽沃心理包括什么测试泽沃心理为人们提供个性化分析的心理测评报告。
泽沃心理:自信心评估测试量表
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性,是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态,也称为信心,自信心的个体差异不同程度地影响着学习、竞赛、就业、成就等多方面的个体心理和行为。自信心评估测试量表(Self Identity Test Scale)通过被测者对自我的评价,生活状态以及人际交往中的行为态度标综合表现,对个体的自信心程度进行评定。
自信心评估测试量表共14题。主要通过针对被测者的自我感受、生活状态、行为态度三个大的层面,对个体的在现实生活中的部分心理反进行评估,以反应个体对自我的认知状态及相应的情绪、态度及行为情况。该测试每个题目包含三个答案,答案为三种不同的心理反应类型,并根据不同类型的自我认可情况分别计分为1分、2分、3分(分值越高越强)。评估标准:总分计算为累计式计算方式,总分区间为14-42分(实际分),不同分值区间对应不同的自信心程度。其中14-21分为低水平自信;22-32分为一般水平自信;33-42分为高水平自信。各个因子分根据实际分值情况,以因子实际总分判定逻辑为标准,同样分为较差、中等、较好三种反应自信心的状态。
泽沃心理由上海惠家网络科技有限公司开发!
上海惠家网络科技有限公司立足互联网+产业化发展趋势,以数据服务为中心理念,信息技术为主要手段,深度参与传统行业的现代化、信息化转型升级过程。作为一家创新性的现代科技公司,成立于2015年的上海惠家网络科技有限公司,立足现代产业发展趋势,着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建,通过线上、线下产品、客户的数据化、模块化互通建设,以平台化发展观念,整合互联网、AI科技等技术、服务资源,在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台,推动产业的现代化发展进程,并先后构建“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统,为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践!公司现运营的基于人工智能架构的泽沃心理智能服务系统,历时2年的开发(生成式数据模式的搭建和系统开发),已完成技术测试、市场运营测试阶段,现正式进入产品推广阶段。 泽沃心理提供智能心理测评服务。
泽沃心理智能版中学生在校适应能力测试量表
在校生活适应能力,是指中学生通过将心理适应性的各种个性特征互相配合起来,适应校园生活环境的能力。一个人是否能适应新环境,以及能否处理好考试、矛盾等较重大事情,与他(她)的心理适应性高低有很直接的关系,也关系到学习的稳定、正常及有效的开展。初、高中学生面对着学校环境、年级环境及学习压力的不断变化,在新的环境里是否能够很好的适应下来,影响重大。中学生在校生活适应能力测试量表(Middle school students' school adaptation achievement test),主要从:保守/开放态度、心理承压能力、环境适应、人际关系适应四个维度,检测中学生在校园生活环境中的适应能力水平。
评估体系:20道测试目各题答案所得分值累计值为总分值;各因子答题的累计分值为因子总分。测试总分区间为:-40分-40分。不同的总分区间分别对应:在校适应能力极差、较差、一般、良好、良好五个层级。 泽沃心理为咨询师提供客户管理服务。婚姻问题就选择泽沃心理提供什么测评
泽沃心理的测评报告是生成式的。创新型泽沃心理
泽沃心理智能版zisha风险因素评估量表
ZISHA风险因素评估量表(NGASR)的英文全称是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。这个量表是专为评估个体的ZISHA风险而设计的,包含了多个与ZISHA风险相关的评估条目,并通过具体的评分标准来量化个体的ZISHA风险。NGASR已被大范围用于临床实践中,特别是在精神疾病患者的ZISHA风险评估中。其设计原理基于ZISHA风险的多元性,通过综合评估多个风险因素来提高评估的准确性。此外,NGASR也经过了多次的翻译和检验,以确保其在不同文化背景下的适用性和准确性。NGASR在多个国家被大范围使用,并且信效度得到了认可。例如,其Cronbach's α系数为0.667,与MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)总分的相关系数为0.818(P<0.001),表明其具有较好的内部一致性和外部效度。 创新型泽沃心理
上海惠家网络科技有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在上海市等地区的办公、文教行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海惠家网络科技供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...
创新型泽沃心理为什么值得选择
2024-09-23婚姻问题就选择泽沃心理智能版SAS焦虑自评测试
2024-09-07值得选择的泽沃心理包括什么测试
2024-09-06为什么泽沃心理客户管理服务
2024-09-06职业泽沃心理服务
2024-09-06了解自己就选择泽沃心理有什么优势
2024-09-06考试焦虑就选择泽沃心理平台
2024-09-06创新型泽沃心理智能版卡特尔16PF测试
2024-09-06了解自己就选择泽沃心理客户管理服务
2024-09-06