泽沃心理基本参数
  • 品牌
  • 泽沃心理
  • 服务项目
  • 心理测评
  • 服务地区
  • 全国
泽沃心理企业商机

泽沃心理:学习效率自测量表

学习效率自测量表(Learning Efficiency Self Test Table)是一种用于评估个人学习效率和识别潜在学习问题的工具。它通常包含一系列的问题或陈述,旨在衡量个人在学习过程中的各种方面,如学习态度、学习习惯、学习方法和学习情绪等。从而充分、完整的挖掘学习中影响效率提升或不足的因素所在,是连续性观察、分析学习问题的有效工具。

学习效率自测量表共分为14道测试题目。分别针对:学习兴趣、学习意志、学习计划、课前预习等日常学习过程中的问题予以检测。每题根据实际的状态,分别设定4种学习的状态,测试中根据自身情况,选择接近的答案。评估原则:所有答题依据总分值评定学习效率状态,分值区间为-56分—98分之间,依据不同的分值,分别对应到:学习效率高、学习效率较高、学习效率一般、学习效率低四种基本状态。同时,为更好的辨析影响学习效率的情况,本测试报告中针对构成学习效率状态14种学习情况作出详细解析,并按照实际分值的情况,界定为:良好、较好、较差、极差四种不同的状态进行阐述。 泽沃心理的价值在于报告的准确性。心理测试就要选泽沃心理服务

心理测试就要选泽沃心理服务,泽沃心理

泽沃心理开发的市场需求因素:

快速成长中的中国心理健康产业心理健康问题随着我国居民生活水平的快速提升以及生活观念的转变,日益受到人们的重视。心理咨询行业在巨大市场需求的刺激下,得到了快速的发展。根据数据显示,中国心理咨询行业市场规模呈现稳定上涨态势,2022年中国心理咨询行业市场规模约为638.1亿元,其人均花费与人们对于心理健康的重视有关,人们越来越愿意为个人成长、解决心理困扰支付更多费用。另外,随着我国心理咨询行业的发展,不同类型的心理咨询师数量逐渐增加,来访者心理咨询服务价位的选择分布呈现多元化。2022年中国心理咨询行业人均花费约为5944.6亿元。在快速增长的市场背景下,以及随着信息技术、互联网的发展,心理咨询行业也呈现出多元化发展趋势,并形成了门诊、电话咨询、互联网咨询三大方式为一体的服务模式,其中互联网咨询平台发展尤为迅速。 创新型泽沃心理客户管理服务泽沃心理为咨询师提供智能拓客服务。

心理测试就要选泽沃心理服务,泽沃心理

泽沃心理智能版卡特尔16PF人格测试

Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特尔十六种人格因素测验,简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell) 经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征,凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。本测验在国际上颇有影响,具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

该测试的主要功能是测试人的16项基本正性人格特征,并通过科学方法进一步了解其各项心理学指标。这一测验共187道题目,能在约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征。本测验在国际上颇有影响,并于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。本测验具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。测试中的十六种人格因素各自单独,相互之间的相关度极小,每一种因素的测量都能使被试者某一方面的人格特征有清晰而独特的认识,更能对被试人格的十六种不同因素的组合做出综合性的了解,从而大范围评价其整个人格。

泽沃心理智能版汉密尔顿抑郁量表

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale,HAMD)是由英国精神学家Max Hamilton于1960年编制。该量表因其信度和效度较高,被公认为是评估抑郁症状严重程度的有效工具之一。量表有多个测试题目版本,本测试采用的是24项版本。汉密尔顿抑郁量表测试方法简单,标准明确,便于掌握。适用于有抑郁症状的成人。总分能够较好的反映疾病严重程度,也能很好的衡量疏导效果,是经典和被公认的抑郁评定量表。

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale,HAMD)覆盖了多个方面的抑郁症状,包括情绪、行为、睡眠、食欲、认知、焦虑等内容。根据测试内容的不同,共分为焦虑躯体化、阻滞、认知障碍、睡眠障碍、绝望感、日夜变化、体重7个因子项,本测试为便于解读将日夜变化、体重因子条目归并入阻滞、焦虑躯体化反应因子条目中。 泽沃心理是专业的心理测试服务平台。

心理测试就要选泽沃心理服务,泽沃心理

作为一家创新性的现代科技公司,上海惠家网络科技有限公司立足现代产业发展趋势,着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建,通过线上、线下产品、用户信息的数据化、模块化互通建设,以平台化发展观念,整合互联网、AI科技等技术、服务资源,在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台,推动产业的现代化发展进程,先后打造“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统,为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践!泽沃心理为咨询师提供开放性的客户服务系统。专注心理测评的泽沃心理主要优势

泽沃心理提供焦虑、抑郁等常见心理症状智能心理测评服务。心理测试就要选泽沃心理服务

泽沃心理:EQ测试

EQ是情绪的商数,或称情绪智慧;指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。国际标准EQ测试是一种用于评估个人情商(Emotional Quotient)水平的测试工具,通过该测试可以帮助个人了解自己的情商水平,包括自我认知、情绪管理、自我激励、社交意识和人际关系管理等方面的能力。该测试也是国际流行的类型测试,是可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强企业员工EQ测试模版。 心理测试就要选泽沃心理服务

与泽沃心理相关的文章
心理测试就要选泽沃心理主要特点
心理测试就要选泽沃心理主要特点

泽沃心理拥有一支专业、敬业且富有爱心的心理咨询师团队。他们经过严格的专业训练,具备深厚的心理学知识和丰富的实践经验。无论是情感的困惑、职业的压力,还是内心深处的迷茫与不安,他们都能以敏锐的洞察力和耐心的倾听,为你找到问题的根源。在这里,服务不只是简单的对话。泽沃心理提供多元化的心理服务方案。心理评估...

与泽沃心理相关的新闻
  • 在企业中,员工的心理健康同样不容忽视。高压强度的工作压力、复杂的人际关系、职业发展的困惑等都可能导致员工出现心理问题,影响工作效率和企业的发展。企业引入心理服务,如员工心理援助计划(EAP),可以帮助员工缓解压力、调节情绪、提高工作满意度和忠诚度。“泽沃心理” 可以为企业提供专业的 EAP 服务,包...
  • 泽沃心理,匠心打造智能化心理健康服务平台,其重要——智能心理测试系统,深度融合医疗级分析逻辑,重塑心理测评新纪元。该系统精细构建分析模型与算法,实现数据提取与处理的高度定向化、个性化,超越传统测试的标准化局限,赋予心理报告前所未有的参考价值与深度。它填补了国内智能化心理测试的空白,领导行业新风尚。系...
  • 泽沃心理智能版SAS焦虑自评量表 焦虑自评量表(self-ratinganxietyscale,sas)是w.k.zung于1971年编制,用于评出有焦虑症状的个体的主观感受,作为衡量焦虑状态的轻重程度及其在诊疗中的变化的依据。而焦虑是心理咨询门诊常见的一种情绪障碍,近年来,SAS已作为咨...
  • 泽沃心理:学习效率自测量表 学习效率自测量表(Learning Efficiency Self Test Table)是一种用于评估个人学习效率和识别潜在学习问题的工具。它通常包含一系列的问题或陈述,旨在衡量个人在学习过程中的各种方面,如学习态度、学习习惯、学习方法和学习情绪等。从而充分、...
与泽沃心理相关的问题
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责