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虽然目前贵州培训班不少,但很繁杂,没有几个真正有品牌效益的机构,而我们的培训是以聘用应届大学毕业生为师资力量,使本身有感触,年龄相仿的青年教师与学员之间没有沟通障碍,这样就有了新、奇、特的优点;就同类培训机构来说,贵州省办得不少,但这些培训机构的教学质量和办学管理模式都存在很大的缺陷,这也恰恰成为我们进军突围的优势。我们拥有大学生师资力量,完备的教程内容,多样的教学模式,而且还有一点能说明它不能给我们带来威胁一消费人群不同,我们不仅涵盖了有消费能力的不同年龄层次需求者,还包括了部分低收入但有需要的人群。 知名培训中心,致力于为客户提供专业的培训,提供问题解决方案!南明区英语口语培训口碑机构

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为什么培训机构要做小、做慢、做专?



将培训机构做“小”

韦尔奇在领导GE的过程中深深体会到大公司的各项弊端,如管理层级过多、反应迟缓、“圈子”文化横行、效率低下……他非常羡慕那些规模较小但反应灵活,紧贴市场的公司,他总觉得这些企业将来一定能够成为市场上的获胜者。

他意识到应该让GE也变成与那些小公司一样灵活的企业,于是发掘了很多全新的管理理念,包括“数一数二”、“无边界”和“群策群力”等,使得GE具备了小企业的灵活性。这也是GE百年不倒的秘诀。

将培训机构做大,当然有好处,大培训机构犹如一艘大船,抗风险能力极强,但却又因机构臃肿,效率极低,然后会阻碍培训机构的生存发展。而小培训机构恰恰相反,独具灵活性、决定性和强烈的求知及发展欲望。灵活性决定着企业的效率,因此,无论培训机构的规模如何,都应该保持小培训机构所特有的高度灵活性。



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许多朋友聊的非常多的就是培训机构靠谱吗?大部分人都会想到跟大学相比培训机构似乎没有这么上档次,但是如果换一个角度,在工作上,在就业和薪酬上,培训机构出来的学生要比大学生略胜一筹。为什么我会这么说呢?

培训机构出来的学生虽然在学历上没有大学生有优势,但是他们学到的技术确实比大学要多。现在很多的培训机构都是按照企业的用人标准来制定的课程,学生根据这些课程以及老师们的项目经验来学习,更多的企业反而会更欢迎培训机构的学生。而大学更注重的是理论课程,缺乏实践项目经验,并且在大学的老师们大部分都是从来没有踏出过校园的大学老师,社会上的工作经验自然是比较缺乏的,更注重的是理论知识。



为什么培训机构要做小、做慢、做专?



将培训机构做“专”

1993年,克莱博恩公司成长率几乎近零,利润缩小,股价下跌。这家年营业额曾高达27亿美元的美国女用成衣制造厂商,究竟发生了什么事?原因是它的多元化层面太广 泛了。从原先针对职业妇女的合乎时尚的衣着,一下子扩充到大尺码服饰、小尺码服饰、配饰、化妆品、男士服装等。

这样,克莱博恩也面临了过度多元化经营的问题。该公司的经理人开始无法掌握核 心产品,而大量不符合市场需求的产品,促使不少客户移情别恋,公司财务出现严重亏损。后来,该公司将经营重点放在职业妇女成衣上,才又创造了独占鳖头的销售佳绩。

将培训机构做强的愿望,促使不少培训机构盲目走上了多元化之路。但多元化所需要的条件,很多培训机构并不具备,因此走向失败。因此,培训机构应该要做专,集中精力、集中资源做自己非常擅长的业务,保持核 心竞争力,在专注的领域做到极 致,成为真正的强者。

把培训机构做小、做慢、做专,并不是说培训机构不发展,不去做大做强,而是在激烈的竞争中,保持培训机构的灵活性,控制好速度,专注做自己非常擅长的领域,成为真正的强者。



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如何选择培训机构?

教育培训行业的核 心竞争力,是人,更准确说是优 秀的老师。流水线式的培训,只能培训出合格的老师,无法训练出优 秀的老师。因为优 秀的老师一般都是个性化的。而分散化的市场,也让优 秀老师有极强的独立倾向,机构和老师之间并没有强联系。这就导致巨头容易变成“黄埔军校”,即把菜鸟培养成优 秀老师后,优 秀老师就“单飞”了!





一、机构实力

毋庸置疑,品牌是非常可靠的。

二、教师实力

每一个实力雄厚的机构里,都会有几个实力不菲的明星教师,不论是学历(学历基本可以断定:老师的基础非常扎实),还是教学方式,都可以令人眼前一亮。

三、班级层次

龙生九子,九子各有不同。





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怎么选择一个好的培训机构呢?

好的培训机构,你可以登录网站去浏览它的官网,看下介绍,第二就是看下这个培训机构的贴 吧有没有相关的负面消息,如果有,又是什么类型的。还有就是看网上的口碑,是不是所有人都觉得好或者不好。主要还是可以实地考察一下,比如说教育行业的黑 马也是不错的

1、要看这个培训机构的师资力量怎么样,在编程这一方方面有没有做过项目,如果连项目都没有做过,有什么资格来教学生;

2、要看这个培训机构的就业率怎么样,一个培训机构的学生在做,等到找工作的时候,面一家公司,一家公司不要,你学的在好也没有用;

3、要看这个培训机构毕业的学生的平均工资是多少,上培训机构不就是为了上班拿工资的时候能够比别人拿的多,如果同一个班的人,学的都差不多,但是你比我拿的多的不是一点半点的话,那有什么用;

4、要看这个培训机构的口碑好不好,这主要是要问在哪里学习的学生了;

5、要看看这个学校有没有公开课,有公开课就去听一下,这样就对学校环境与教师一目了然了。" 南明区英语口语培训口碑机构

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