传统的考勤模式，所有的数据都是要依靠人工处理完成的，很容易出现数据错误，核对起来也是一个不小的工程，因此薪资发放的周期也会随之延长，招来员工的抱怨也是常有的。小型企业员工少、打卡时间大多一致，所以考勤工作很简单。但对于大中型连锁企业来说，不仅员工多、区域分散，外派的员工也很多，考勤时间又不同，管理者不仅要根据员工的工作性质来确定考勤时间，还要实时避免代打卡现象的出现，很难在短时间内提升考勤效率。而现在有了喔趣科技门店考勤系统，与考勤机器进行对接，所有数据直接上传到系统中去，并且实时更新，所有数据都会进行备份，确保万无一，能很大程度地减轻考勤压力，提高管理效率。支持设定加班时间范围与加班补偿方式，系统支持实时预警与提醒。智能考勤
喔趣科技手机智慧考勤系统移动端可以与PC端数据同步，尤其是对于销售业务人员，每天都要外出访问定位客户、跟进事务，移动端灵敏的GPS定位打卡方法，在特定规则内就能够报到打卡，方便快捷。系统不仅支持GPS定位打卡，还支持蓝牙打卡、WIFI打卡、人脸识别等多种打卡方式，不管是小型企业还是大中型企业都同样适用，而且操作十分便捷。
同时在此基础上，喔趣科技手机智慧考勤系统可根据公司需求设定专属假期，“事假”、“病假”、“婚假”等10种假别，调休、出差、公出、补签都能够按公司要求设置相应审批流程，经过移动端完成申报与审批，极大的节省了管理者处理流程的时间，可提高管理者的工作效率。
连锁考勤管理软件考勤数据实时传输到系统后台， 每秒可传输数据2万+，避免数据丢失的风险。
考勤管理的工作之所以复杂，其主要原因在于考勤管理工作直接关系到员工的薪资发放，数据凌乱，内容众多。传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。但是工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。因此，管理者在进行考勤处理时更倾向于使用现代化的考勤查询系统，既方便管理者进行考勤信息查询，又能一键导出考勤信息，非常方便。
企业在没有标准化的管理以及系统支撑的情况下，很容易导致管理效率的低下和业务服务质量的下滑。在如今这个快速发展的时代，管理者们都愈加重视企业管理，也更加明白高效管理对于企业的意义，但是现有的管理方式已经难以满足企业需要，管理者们更希望能有一个好用的考勤考核系统，不仅能解决企业的现有的人员管理方面的痛点，同时也能提升企业的管理水平，从而更好地服务于公司业务快速扩张的状态。而喔趣科技考勤考核系统不仅能帮助企业提高管理水平，更可以推动企业快速发展，被企业广泛应用。企业通过使用喔趣科技考勤系统，既能提升人力资源管理效率,又能为组织的战略发展提供助力。
喔趣科技智能考勤系统能够为企业提供多种考勤方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便HR实时汇总人员的考勤情况，实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。员工可以根据自己的需要选择合适的打卡方式，考勤时间数据也可即时更新，管理者更可以根据自己的需要导出考勤表，十分便利。
同时，喔趣科技智能考勤系统提供的考勤报表可随意设置或展现管理者想要的报表形式，在常用的月度统计报表中，系统管理员可以通过后台自定义报表显示字段，实现考勤信息的快速查阅，保障数据汇总的一目了然，减少相关负责人的工作量。 喔趣智慧考勤支持传统考勤机和移动考勤（GPS、WiFi等），能应对多种场景的需求。考勤人事软件
提供多维度考勤报表，无缝对接企业排班计划、薪资绩效。智能考勤
所谓的考勤系统其实指的就是一套专门用来管理企业员工上下班考勤记录等情况的管理系统。大多考勤系统都是由考勤软件与考勤硬件组合而成的，通常为企业的HR部门使用，以便及时掌握并管理员工出勤情况。目前市面上的考勤智能系统层出不穷，想要快速为企业挑选出一款合适的考勤系统并不容易，不仅要考虑系统是否具备多种考勤功能，还需要结合企业实际。喔趣科技考勤智能系统作为其中一种，凭借其功用和灵活的设置被诸多企业应用，一体化设置表现也相当出色。智能考勤
