周村公益活动活动策划

开业仪式多在开业现场举行，其场地可以是正门之外的广场，也可以是正门之内的大厅。按惯例，举行开业仪式时宾主一律站立，故一般不布置主席台或座椅。为显示隆重与敬客，可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯，并在场地四周悬挂横幅、标语、气球、彩带、宫灯。此外，还应当在醒目之处摆放来宾赠送的花篮、牌匾。来宾的签到薄、本单位的宣传材料、待客的饮料等等，亦须提前备好。对于音响、照明设备，以及开业仪式举行之时所需使用的用具、设备，必须事先认真进行检查、调试，以防其在使用时出现差错。品质为先，客户至上;相辅相成，共创繁荣。周村公益活动活动策划

    整个流程的设计从大流程到每一盏灯，每一道菜，都不能含糊。很多时候员工对年会的不满就因为你的一点小疏忽，让老板觉得花了钱没效果，而你夹在中间累死累活没有功劳也没人管你的苦劳。如：入场，是全部签到还是领导们秀书法？签名墙还是签名表，还是手机签？简单入场还是有入场问候、胸牌等营造氛围的东西？开场是舞蹈还是举杯还是领导致辞？讲话交流是宣讲还是走桌敬酒还是游戏？演出是员工还是请外面的演员？当然，低成本的话是不建议请演员，你请不到大咖，其他的除了费钱真没什么看的，不如老板耍个宝，领导卖个萌，员工调个侃好看。游戏一定不要一味求新奇搞怪，要保证员工不反感，不然宁可不玩。表彰不要长篇大论的让领导讲话表演，简单点，表扬的方式简单点。要送出心意送到员工心里。比如，加班严重迟到频繁的好的员工，送一年迟到豁免，年假额度等，不花钱又有吸引力。 周村中型演出活动方案超音速文化企业为本,服务至上。

    通关一个年会，主要分五步，分别是大结构，策划，具体实施，筹备组和费用预算。作为年会统筹者，你首先对这个年会要有大结构的概念，**重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。即便人均50块的一顿饭，老板也不会想无缘无故浪费掉，必然有想达到的目的。除了**基本的提高士气，还有什么深层次的目的？是不是因为每年年后离职潮想提高员工留存率？老板对员工和员工互相间不熟悉不认识，想拉近距离造成一家人的氛围？总之，搞清楚目的是你一步要做的。然后定好基调（热闹、严肃、歌功颂德、活泼、无节操…）、时间和地点，基本要素有了，才能开始具体的筹备。从策划开始，你要弄清的就是员工的需求了。这个年会老板是主人，让客人（员工）有感觉，另客人（员工）满意，这个年会的目的就算达到了。

结构空间--指结构的外露部分对设计产生强烈的形式感,从而形成一种象征性的空间形式,理解结构的概念和艺术的创造空间--美丽的环境。悬浮空间-垂直拆分,上层房间的底部接口是靠悬挂杆悬挂,而不是立柱或墙壁支撑。虚拟空间--也可以称为"心理空间",因为虚拟空间的显示没有非常完整的隔离形式,严重的缺点程度很有限,基于部分的形式和色彩的启示,是联想和"视觉形式"来限制空间。开放空间--显示空间的开放程度取决于界面的水平、侧向界面、孔的大小以及开启和关闭的控制。开放空间和相同面积的封闭空间显得更大,给人更开阔、主动、动态的流动,是现代展示室设计的共同形式。封闭空间-是使用有限的高度旋转的生物,使房间有一个强大的绝缘。动态空间显示设计动态空间是让人们以移动的角度去观察周围的事物,人们会将空间和时间的结合带到一个"四维空间"中。 超音速文化认为客户至上，服务周到;质量为先，科技**。

一句话，眼观六路耳听八方，逼着自己长出三头六臂学会多重影分身。年会的苦和累，做过的都哭过，不管听不听天命，先尽人事。

记住老板领导是演出主角，让他们尽情施展他们的表演；

要贵气让员工穿礼服跳华尔兹；

要和谐，发文化衫荧光棒尽情呐喊；

要爆点，古装、cosplay、假面舞会…老板带头搞，领导放得开，一切都好说。

强调几点：专人专管，活动收尾要清点仔细；有条件的记得拍照拍视频存好，以后用处很多；注意不能喝酒，想办法避免其被灌酒，年会醉酒出人命的年年有；酒后吐真言是领导与员工拉近关系的好机会。 超音速文化优服务、效率高、大发展。周村中型演出活动方案

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    公司庆典活动对每个公司而言都是非常有意义的，一次成功的公司庆典活动能够在一定程度上扩大公司的影响，还能够更好的凝聚人心，无论从哪方面讲，组织公司庆典活动对公司都是非常有利的。无论是举办任何活动，包括公司庆典活动，在进行庆典策划的时候对于活动时间都需要进行很好的控制。所以对于节目上的安排，彩排时间的安排以及活动中公司领导或者其他人的讲话时间的控制等等，每一个环节大概需要多长时间，尽量精确到分钟。这样的控制在一定程度能够体现公司庆典活动策划的专业性。进行公司庆典策划的时候，对于拍摄录像这一环节也需要格外的注意。因为录像拍照是能够留下每年的庆典活动当时的情景，有一个完整的成功的录像，能够让公司留下美好的庆典典回忆。所以在庆典策划的时候，专业的策划公司是需要看重摄像这个环节的。公司的庆典典是一项大活动，是每个公司老板都非常重视的一项活动。所以对于活动中每一项流程，比较好都有专门的工作人员进行负责，然后有一个总的流程负责人，这样明确的分工能够更好的保证活动的圆满成功。 周村公益活动活动策划

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