建筑机电安装工程专业承包资质属于建筑专业承包资质之一，建筑机电安装资质分为三个等级：机电安装一级资质，机电安装二级资质，机电安装三级资质，建筑机电安装企业需要取得建筑机电安装资质证书才能从事相应的工程建设活动。建筑机电安装资质办理材料一、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档二、企业组织机构代码证书副本复印件三、《营业执照》副本复印件四、企业章程复印件(含原企业和新企业)五、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的，出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件六、标准要求的主要设备购置发票七、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料(新企业无资质的)八、中级及以上职称人员的身份证明、职称证。学历证明)复印件九、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件十、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书十一、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件十二、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明从上可以看出，要想申请下来资质，所需材料还是很多的。为了避免材料准备错误，进而影响**终审核结果，建议大家选择代办，欢迎来电咨询。机电安装工程施工总承包怎样专业分包？上海徐汇建筑一级建筑施工资质联系方式
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2014)9号）第三条***款第（四）、（五）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:……(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；(五)个人**其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被**单位为承担工伤保险责任的单位。”根据上述规定，如用人单位未缴纳工伤保险，则工伤保险待遇责任由用人单位承担。但在违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人时，对于劳动者工伤保险待遇责任的承担，并不以存在劳动关系为前提，违法转包、分包的用工单位应当承担工伤保险待遇责任。即如果将劳务工程发包给不具有劳务资质的劳务分包企业，当劳务分包企业雇佣建筑工人发生安全事故时，该受伤建筑工人工伤保险待遇责任可主张由劳务发包单位承担。如在(2018)皖0302民初431号案件中，人民法院认为：“用人单位依法应当为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的。受理其申请更高等级资质！！
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