张店文化节日活动策划

    奖励称号更是可以尽情发挥创意，比如销售业绩比较好的叫做“财神”或“跑腿比较好成就奖”；360度绩效考评比较好的发“超人奖”，坚持全勤员工颁发“小蜜蜂”奖；点击查看：年度评优如何做？也可以负向激励：病假过于频繁的颁发“黛玉”称号，事假频繁的颁发“业务繁忙”称号，喜欢但公司需要保留的员工赐名“神龙见首不见尾”称号等。抽奖的奖品和预算大家没办法做主，但是抽奖方式你可以做主。比如获奖员工抽奖，好的员工抽奖等，抽奖用抽奖箱、电子设备还是玩游戏等等。值得注意的是奖品的包装和保管过程，务必准确仔细。如果人家抽了一千块，结果你包了900，那你摊上事儿了。一般以晚宴结束，简单粗暴，吃好喝好，什么领导致辞什么先干几杯，能不要就不要，就一顿饭，要吃就让大家吃的舒服开怀。然后，全流程和时间段安排，节奏要平衡，全场三个半小时左右比较合适，不要过于漫长。辛苦一年，大家来参加年会是想图个热闹，但是不想在年终再让自己筋疲力尽一把。 超音速文化微笑服务每天!张店文化节日活动策划

    开业庆典是每个公司成立时所必不可少的环节，而举行庆祝仪式的现场，则更加是庆典活动的中心地点。对它的安排、布置是否恰如其分，往往会直接地关系到开业庆典留给全体出席者的印象的好坏。所以，一场好的开业庆典策划一定要考虑到方方面面，只有这样才能避免差错。1、地点的选择在选择具体地点时，应结合开业庆典的规模、影响力以及本公司的实际运营情况来决定。开业选择在本公司的礼堂、会议厅，或者本公司内部或门前的广场，当然也可以选择其他能凸显公司形象的会场等等。不过，选择在室外举行开业庆典时，一定要做好细致考察，避免制造噪音、妨碍交通或治安，从而顾此失彼。2、环境的美化在控制成本的前提下，开业庆典应当着力美化开业庆典举行现场的环境，营造出热烈、隆重、喜庆的气氛，让参与者更好地代入开业庆典的活动气氛中。比较常见的布置有，在现场悬挂彩灯、彩带，拉起宣传标语，并且张挂标明开业庆典具体内容和公司名称的大型横幅。如果有能力，还可以请专业的乐队演奏音乐或敲锣打鼓，热闹气氛，进行暖场。但是选择这些活动的时候一定要注意适度，不要热闹过了头，成为胡闹，或者“喧宾夺主”。 潍坊音乐会活动策划超音速文化的服务永无止境，工作不断进取。

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义，它可以对公司一年的工作进行总结；它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝聚人心，给人信心；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创造潜在利润的好形势之一！基本上年会策划公司主要是看会场的布置和具体的中间环节的流程，这2个方面会给人很深的印象，需要我们用心去安排。

不管是大公司还是小公司，提到晚会大家都知道要从策划开始做起。但是不管是找专业的活动策划公司，还是由公司的具体员工来操作，越来越多的晚会策划都在要求有创意，要让我们的晚会变成创意晚会，要给人不一样的感觉。

创意晚会策划之所以有创意，重点在于他有传播点、有影响力、有执行度、有卖点。只有做到这５个点，创意晚会才算是真的有创意，不然的话就只是举办者的自嗨了。

具体来说，要想体现创意，可以从以下角度入手：

1、尝试跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的东西结合起来。通过这些的结合来迸发出创意点，引起关注度，从而引发传播，成为创意晚会的一大卖点。

2、赋予普通事物一些不寻常的特殊意义。换句话说，就是让普通事物特殊化，从而在这种异化过程中诞生出思考和关注，这是比较常见的创意来源点，可以供大家参照使用。

3、强调稀缺性，用稀缺性引起独特感，从而丰富卖点。人们总是对于得不到的和数量稀少的东西有着天然的好奇心，所以很多创意的设计就从这上面入手，通过宣传和氛围营造等手段，将目标赋予上稀缺的属性，从而成为重要的创意点。 超音速文化以质量服务树良好风范，用真心诚意赢一片民心。

开业仪式多在开业现场举行，其场地可以是正门之外的广场，也可以是正门之内的大厅。按惯例，举行开业仪式时宾主一律站立，故一般不布置主席台或座椅。为显示隆重与敬客，可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯，并在场地四周悬挂横幅、标语、气球、彩带、宫灯。此外，还应当在醒目之处摆放来宾赠送的花篮、牌匾。来宾的签到薄、本单位的宣传材料、待客的饮料等等，亦须提前备好。对于音响、照明设备，以及开业仪式举行之时所需使用的用具、设备，必须事先认真进行检查、调试，以防其在使用时出现差错。用心才能创新、竞争才能发展。张店文化节日活动策划

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    如何在茫茫人海中找到一家专业的策划公司？如何找到一家具备创意的策划公司。这些事情都是企业做活动宣传策划的时候，较为重要的工作之一。那么，下面，为客户提供品牌设计、创意策划、活动执行、演艺资源、影视传媒、舞美工程等一站式服务小编就为您解答一下。一、看经验实操经验是关系到一场活动策划是否能顺利的完成的重点。一般情况下，执行过活动越大，说明实战经验更丰富，实战经历更强。二、看案例不同的公司，经营理念与规模是不一样的，经营的业务范围也不一样，每家公司的成功案例更是不同，这就需要对我们选择供应商的人员进行深入的了解，成功的案例如果能打动你，那就可以继续谈，否则就不要浪费时间。三、看企业形象包括公司办公地点、公司人员形象、企业网站形象等等，可以比较直观地了解一个活动策划公司的基本服务能力和业务素质。四、看性价比不同的公司有不同的业务侧重，反映在价值上就会有不同的价格表现。不同的报价服务不同的客户，除了价格之外还应有一个服务质量的考虑，性价比是决定一个服务是否被接受的关键。五、看服务一个会议公司不可能包罗万象地提供从小到大的一系列活动策划服务，但他必须具备强大的供应商整合和运营管理能力。 张店文化节日活动策划

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