色母粒主要用途:1)钛白的着色能力:决定相同塑料制品颜色使用的钛白量;2)钛白的白度:决定钛白含量相同的浅色(白色)塑料制品的外观;3)钛白的分散性:影响色目粒生产成本和塑料制品的外观、光泽等指标;4)钛白的加工性能:影响色母粒生产成本。5)钛白的加工性能:加工性强。 色母粒应用范围:***用于聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯、ABS、尼龙、PC、PMMA、PET等树脂中,生产出了五颜六色的纤维、服装、日用塑料、电线及电缆、家用电器、农用薄膜、汽车配件、保健器械等制品。以上是上海羽迪新材料科技有限公司给各位带来的分享,您有一切疑问和产品需求欢迎致电我司。销售流延色母粒技术指导
上海羽迪新材料科技有限公司,1996年成立于上海,经过十几年的不断发展、壮大,于2013年底在上海市金山区建立新工厂。上海羽迪新材料科技有限公司是一家专业从事色母料生产的****。公司现有发明专利六项(审批中),实用新型**15项(已授权)。公司始终坚持“以质为重、以诚为首、以客为尊、以信为要”的经营宗旨,以“科技创新、合作共赢、诚实守信、服务热情”为服务理念,以高新技术与品牌打造企业。我们有着专业的团队和成熟的技术,在国内打下坚实的基础,成为中国**专业品牌。一定会为您的产品锦上添花。安徽塑料流延色母粒厂家哪家好以上是上海羽迪新材料科技有限公司给各位带来的分享,您有一切的疑问和产品需求欢迎致电我司。
多年来一直在为薄膜领域提供服务和支持。从单层到多层复合薄膜,羽迪新材料都可以提供以PP,PE. EVA, TPU, PET等载体树脂的色母粒及添加剂母粒。良好的分散性是我们色母粒比较大的特色,可以延长客户的滤网使用寿命,从而提高生产效率。杂质晶点少,可以满足客户的**需求。我们愿意帮助您实现对薄膜产品的任何需求。我们拥有多条吹膜和流延膜试验线,提高配色准确性,管控母粒质量和试产,缩短客户的开发周期。相信上海羽迪新材料的品质,会给您带来不一样的收获。
色母粒造粒的生产过程步骤介绍,1.称重:--、载体、润滑剂、分散剂等助剂按工艺要求的分量称好,精度越高越好。 2.搅拌:将称好的助剂按照工艺流程,有顺序的放入高混机。 3.挤出机:根据色母粒的载体温度设定好,保温到一定时间后方可开机,由慢到快的提速。 4.拉条:口模出料后手拿着料条匀速向切粒机放心移动,中途经过吹干机或吸干机。 5.切拉:料条到达切粒机进料口时,缓慢提高切粒机转速。 6.包装:按客户的需求进行包装。 7.后续调整:等全套设备都正常运转一段时间,依次调整速度到正常生产速度。 色母粒造粒机加工设备排布:高混机----螺旋自动上料机------双螺杆造粒机-------冷却水槽-------吹干机-------切粒这些是上海羽迪新材料科技有限公司给大伙带来的分享,您有任何的疑问和产品需求欢迎致电我司。
按色母说明书上的比例使用后,颜色过深(过浅)这个问题虽然简单,却存在着很多可能性,具体为:1、色母未经认真试色,颜料过少或过多2、使用时计量不准确,国内企业尤其是中小企业随意计量的现象大量存在3、色母与树脂的匹配存在问题,这可能是色母的载体选择不当,也可能是厂家随意改变树脂品种4、机器温度不当,色母在机器中停留时间过长处理程序:首先检查树脂品种是否与色母匹配、计量是否准确,其次调整机器温度或转速,如仍存在问题应向色母粒生产厂家联系。综上是上海羽迪新材料科技有限公司给大家提供的分享,您有任何疑问和产品需求欢迎致电我司。湖南库存流延色母粒好货源好价格
综上所述是上海羽迪新材料科技有限公司给各位带来的分享,您有任何的疑问和产品需求欢迎致电我司。销售流延色母粒技术指导
为什么白色母粒制成塑胶制品易发黄?如何解决?答:白色母粒的主要成分是钛白粉,钛白粉本身亦有一个老化期,当使用一个阶段后,钛白粉在紫外光照和热氧化环境下,慢慢的会老化、变黄,这是无法避免的。某些塑胶颜料本身呈黄色,如ABS,一旦钛白粉老化,则ABS制品泛黄程度要严重高于PP、PE制品。钛白粉颜料越白,往后变黄之后,感觉其反差就越大。为了防止或减少此类现象克采取如下措施:①选用金红石型钛白粉,比锐钛型钛白粉抗老化性能好;②适当添加抗氧剂或紫外线吸收剂,增加钛白粉抗老化周期。销售流延色母粒技术指导
上海羽迪新材料科技有限公司一直专注于从事新材料科技领域内技术开发、技术咨询,服装面辅料,塑料,化纤销售,从事货物进出口及技术进出口业务,塑胶色母粒生产加工。,是一家橡塑的企业,拥有自己**的技术体系。一批专业的技术团队,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司业务范围主要包括:免喷涂色母粒,食品包装材料色母粒,管材色母粒,管件色母粒等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的免喷涂色母粒,食品包装材料色母粒,管材色母粒,管件色母粒形象,赢得了社会各界的信任和认可。