企业文化是企业的灵魂,而工作服定制则是企业文化传播的重要载体。一件精心设计的工作服可以将企业的价值观、使命和愿景融入其中,让员工在穿着的过程中时刻感受到企业文化的熏陶。比如,可以在工作服上印上企业的标志、口号或者企业文化的图案,通过视觉的方式向外界展示企业的独特魅力。而且,当员工穿着带有企业文化元素的工作服外出办事或者参加活动时,也相当于为企业进行了一次的宣传,扩大企业的度和影响力。工作服定制,让企业文化不再是抽象的概念,而是实实在在地展现在每一个员工身上,成为企业发展的强大动力。 东格质造工作服生产厂家提供2024新款工作服款式时尚,精选面料!重庆团建工作服批发
上海原知服饰分享如何辨别和选择纯棉工作服呢
在众多面料中,全棉是受大家欢迎的面料,因为纯棉舒适,穿着很舒服而且透气,不会闷热,对人的健康也有好处,但是很多人会以假乱真,把非全棉面料当成全棉,以此谋求暴利。如何辨别和选择纯棉工作服呢?
1、纯棉工作服辨别之摸:纯棉织物厚实,看起来同样厚度的面料,纯棉有筋骨。
2、纯棉工作服辨别之看:纯棉织物有无“极光”,用两手将面料拉平并加一定拉力,面料向下呈45度角,对着光源看是否有刺眼亮光闪现,如果有,则证明有化纤。
3、纯棉工作服辨别之捏:纯棉捏后有明显的褶皱,将面料对折用指甲刮,展开后有一条清晰的折线,而化纤面料捏后却无褶皱。 重庆团建工作服批发东格制造 - 工服定制,原知服饰可以为企业来样衣服印绣LOGO,花纹图案。
如何订制一套适合我们的工作服?(二)
订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务,只要把这几个方面把控好,工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。
二、面料
订制工作服的面料:工作服的面料种类繁多,不同的面料适合不同的需求,选择面料的时候要注意以下几点:
1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨
2、夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;
4、面料是否会起球;
5、面料是否褪色。
6、甲醛含量是否符合标准。
三、辅料
对于订制工作服来说,辅料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,也越是应该引起注意,好的工作服,面辅料、包括做工都是要前列的。如果顾此失彼,也就不能称之为好工作服了。
四、售后服务
订购任何商品,售后服务都是必须要考虑的,主要参考以下几点:
①提供售后服务的期限;
②应对企业需求的措施对应方案与反应时间;
③如有质保范围外的修补,如何处理等等。
原知服饰的工作服定制,不仅是提供一件衣服,更是提供一种服务体验。从客户咨询的那一刻起,原知服饰的专业团队就会全程跟进,了解客户的需求,提供专业的建议。他们会根据客户的要求制定详细的定制方案,并在制作过程中及时与客户沟通,确保每一个细节都符合客户的期望。在交付工作服后,原知服饰还会提供质量的售后服务,如尺码调整、修补等,让客户无后顾之忧。这种贴心的服务体验,使得原知服饰在工作服定制市场上赢得了良好的口碑。 东格制造 - 工服定制,专门的设计师团队,打造属于每个企业自己的专属战袍。
工作服定制加工不可忽略的几大细节(二)
三、工作服定制设计图案
工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。
四、工作服定制色差
根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级**褪色牢度比较好,色差等于零,四级至一级褪色相对递增的程度,一级表示严重。
五、工作服定制疵点
标准规定,每个部位只允许有疵点一处,各部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的**基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是上海原知服饰工作服定制在设计时遵从的基本原则。
东格质造-工作服定制,自营实体工厂,丰富的工作服行业经验。上海连锁品牌工作服批发
东格制造 - 工服定制,上海原知服饰,服务了各行各业不同企业,助力企业提示各自IP形象。重庆团建工作服批发
上海工作服厂家-原知服饰建议,选择工作服时,有几点需要注意的地方:上海工作服定做1.应当优先选择公司的标志性色彩和logo。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。公司为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以展现自己。2.作为员工工作服的主色彩,应该考虑到公司的性质,比如公司经常面对的企业老板,销售。在定做工作服的时候就要设计得时尚店切不失稳重大方。3.订做与选择一套可供商务人员穿着的工作服,所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。以上就是上海工作服定制应该考虑的问题,简而言之,工作服定做时,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对商务人员所穿着的工作服的基本要求。 重庆团建工作服批发
上海原知服饰设计有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在上海市等地区的服装内衣行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海原知服饰设计供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
怎样定制工作服更经济 工作服定制本身就因为其全员性质,订购数量相对多,也成为企业的一笔额外费用支出,那么怎样做才能使这件事变得经济实用呢?那就需要我们在定做时综合各种因素。不仅是面料这种直接关系到金钱的方面,像是款式、造型以及工艺程度都是我们需要考虑的。另外,还需要考虑到企业文化,比如说保洁公司,就不能运用太艳丽的颜色和华丽的样式。 当然,在面料方面的问题我们也不能忽视,不能够为图便宜就选择一些劣质的,还要根据工作性质去选用具有保护性、耐洗涤性或是防霉杀菌型、耐热性的面料。 东格质造-工作服定制,可设计与送样,面料挺括,不褪色不变形,精...