职业装定制基本参数
  • 产地
  • 上海
  • 品牌
  • 澳歌服饰
  • 型号
  • 职业装定制
  • 是否定制
职业装定制企业商机
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相信大家都知道,工服不仅*是为了保护员工的安全,方边员工工服的一种衣服,它也是一个工厂、一个企业的形象。而且这个工作服穿着时间可能比我们平常所有的衣服时间都要长,那么我们如何让定做的工服穿着时间更长呢?

  1、如果是纯棉的工服,由于比较吸湿,因此在存放时应该放在衣柜中防止衣服被潮气和酸气侵蚀。

  2、如果是棉麻类的材料定做的工作服,一定要注意防潮,在存放之前要清洗,晾干。收藏也要会足以按照颜色的深浅来收藏,不经常穿的衣服应该经常拿出来晾晒,以免发霉,职业装定制.

  3、定做的工服在不穿的时候放在衣柜内保持的时候,口袋应该放入除虫剂,并且套上罩子,并且能够保持通风,同事应放在温度较低的地方,若是高级的工作服穿着时间很短而且表面没有那么多的灰尘,可以在清洗除尘后用湿毛巾轻擦即可。

  如果你真的要让工服更加的耐穿,就需要做好以上几点的保护措施,杜绝每一个让工服变形的行为。

上海澳歌服装服饰有限公司设有上海松江、浙江宁波两大工业园,占地10亩,是一家集设计、生产、营销、服务于一体的大型专业化***服饰企业。拥有几十条生产线,同时可生产西装、衬衫、夹克、棉衣、大衣、T恤、特种防护服,以打造中国**商务装***品牌“澳特惟思R” ,创建世界前列服饰企业为目标。公司坚持科技创新。在互联网+时代,大力推进网络化、数字化、智能化等技术在制造和营销领域的开发利用,实现生产的高 效率、高产能、***。公司已为全国金融、电力、***、能源、通信、保险、交通等大型系统及企事业单位提供***置装服务,赢得***赞誉。以“为您企业好形象,订做好服装”为宗旨,多年来公司始终深入了解行业需求,将现代服饰风格与岗位特点有机结合为服务宗旨,全力将客户的企业文化内涵与服装设计、工艺、面料融为一体,力争为客户提供“**快、**及时、比较好”的服务。认真做到“质量让您放心、价格让您称心、服务让您舒心”同客户共同打造制服文化的天空。

一、为什么企业要定制工作服

1、定制工作服具有树立企业形象的作用

一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象,所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征,更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升,同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用

团结就是力量这是流传已久的成语,一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体,才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。

3、定制工作服具有创造企业文化的作用

当员工穿上工作服时,能让员工立马意识到自己是处在工作状态,这样的情况下,能让员工表现的更加自律,更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅*体现在精神层面上的东西,更能体现出一个企业独特的文化建设。

既然工作服这么作用,那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢,其实不然,工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理,同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

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人们通常所说的职业装实际上大都是指的职业制服,是人们在从事某种活动或作业过程中,为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装,亦称制服。在现代服饰中,由于社会上的绝大多数人都在从事某一职业,几乎所有的人都与职业制服有联系。制服的选择、区分、风格定位多由主管部门统一制定、发放。而非穿着者自己购买。

  统一性、系列性表现在某一社团的职业装的各方面:材料、款式、色彩、饰物等,内部各部门岗位既区别又同属统一的CI设计之中。对比而和谐,多变而统一。对外形象鲜明,对内识别明确。

  职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的管理层、办公室人员、科研院所的制服多以白领职业装称呼,他(她)们有着较高的文化知识和经济收入,多以脑力劳动为特征。

  蓝领装则**体力劳动为特征的员工制服。他(她)们是生产***线的建设者,是需求数量大、分类多、要求细、专业杂、防护要求高的一类制服。作业服、劳防服、防护服都在此列,或概括为职业工装。


想订做工作服,向您推荐上海澳歌,上海澳歌是上海地区一家专业从事设计生产的服装厂,制作工厂、酒店制服、广告衫,西装,POLO衫,T恤现有熟练车工和技术骨干管理200多名,凭着先进的设计、精湛的工艺先后得以为上海众多名优企业设计服装,赢得客户的一致赞誉以及好评,为追求更高的目标,上海澳歌将始终如一坚持优惠的价格,高质量要求和完善的售后服务,获得广大新老客户的信赖。  

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首先以公司定制西服的角度来解答西装面料的选择。公司定做西服常会限定预算价格,一套西服限价过低的话,基本上是拿到二三线工艺的西服工厂加工制作,**工艺的西服厂手工费比较高,承制公司没有多少利润空间了,并且只能做到仿毛面料的品质,就是化纤面料。

公司为员工定制西服采用多的面料是50%毛料,在面料上要比仿毛面料高级一级,又不会太高级,能很好地维护企业形象的同时又让员工感到穿著舒心,而采用含羊毛70%或以上的面料为员工定制西服的企业比较少,除非是给管理层定制,主要原因是预算过高,其次就是打理成本高,大家都知道含羊毛越高的西服越难打理,公司员工还要工作,哪里花得起过多时间去打理西服,又不象管理层那样有钱常拿去干洗店护理、刷毛和干洗。

再来从个人定制西服的角度来说西服面料的选择,个人之所以去定制一套西服就是要“量身定制”的体会,表现为对生活穿衣方式的一种追求,所以在面料上往往会比较高级,谁还会去为了一套化纤面料而专门量身定制一翻,这个面料至少要50%以上的毛料,再说了这是追求,通常会采用更为高级的面料——全毛面料,如果还想再高级一些,那就是羊绒面料了,再就是追求高纱支的工艺面料。

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