古代的西方人,特别是居住在深山老林中的日耳曼人,他们以狩猎谋生,披兽皮取暖御寒,为不使兽皮从身上掉落,就用皮条、草绳将兽皮串结在脖子上,这是领带的原型。原始的领带出现于17世纪的欧洲,当年一队南斯拉夫克罗地亚骑兵队走在巴黎街头,士兵的脖子上都系着一条五颜六色的布带藉以御寒。巴黎上层觉得这种打扮新异、帅气,争相效仿,一时在衬衣领上系带面风,这个就是领带的身世。1650年的,法国的一位大臣上朝言事,脖子上系了一条白绸巾,并打了一个漂亮的三角结。法国路易十四见后大加赞赏,并钦定衣领结为高贵,下令凡尔赛的上流人物都得效仿。爱风流的路易十四演习了打结法,一时系领带(巾)打结附庸风雅的人骤增,并延续下来。领带的系法很多,式样也越来越丰富。西装的洗涤很有讲究,是不能经常洗涤,同时需要洗涤时西装一定要高水干洗。杭州本地西服电话
从侧面看袖子要尽量细,而且要符合手臂自然弯曲的弧度,当手臂自然下垂的时候不能有皱褶,双手自然下垂的时候正好露出一公分左右的衬衣。过大的西服会造成:1、在手肘处有堆砌量而形成褶皱;2、袖子过长而盖住衬衫袖口。过小的西服:则是紧绷在手臂上,且袖窿处有明显拉扯,呈放射状褶皱。
重“细节”上一篇里我们谈到了决定一套西装好坏的重要因素 ——合身,只要不合身,其他的再好也没戏。在这个前提下,要是再要给两套西装来分个高下就得看细节了。 江西职业西服专业团队穿西服在正式庄重场合必须打领带,其他场合不一定都要打领带。
前列西装三大必备元素之“细节”
1、对格对条条纹西装要比纯色难做,格纹西装要比条纹难做。因为好的西装在口袋处,袖子和前片后片,肩缝等各个地方都要做到对格对条。完全体现品牌对品质的要求。
2、衣领处理好西装的衣领一定都是靠着内衬的弧度自然翻过来而不是被烫死的。看起来自然而优雅。
3、扣子材质好的西装的纽扣一定用动物的角质打磨而成的(少数高大上西装因为设计需要也会实用贝壳扣或者金属扣)一定不会使用塑料扣。这两种扣子在价格上有着很大的差别。一颗塑料扣几毛钱甚至几分钱一颗,而贵的角质扣一颗就要40-50人民币。区分方法也很简单,角质扣因为是天然材料,所以每颗扣子都是不一样的。
前列西装三大必备元素之“合身”
从正面看从上到下没有松垮感,同时又不能过于紧产生拉扯的皱褶。过大西装所暴露出来的问题有:1、西服没有腰身,成筒状;2、袖子过长,遮盖了衬衫袖口(如左上图)。过小的西装所反映的问题则是:1、西服扣起来后胸前有拉扯感,成明显放射状褶皱;2、袖子过短,衬衣袖口露出过多,大于1cm(如右上图)。
从背面看完美勾勒出背部曲线的同时在站直时不能有皱褶。过大的西服在背部会有明显的多余空隙(如左上图),而过小的西服则是背部有明显横向褶皱,且上身有紧绷感(如右上图)。 量体是服装制作的第一步,决定了西服的合体度。
垫肩是西装造型的重要辅料,人们说它“暗中作美事”,因为它衬垫的内部不显露出来。据说初使用垫肩的人是英王乔治一世。他相貌堂堂,但却有点“柳肩”,穿西装有点“发水”,缺乏男子汉风度。苦恼中他令人做了一副假肩缝于内衣上,使“柳肩”得以矫正。当西装热席卷英伦时,服装师将乔治一世的办法移来,使垫肩与西装为伍,成为一种美谈。古代的西方人,特别是居住在深山老林中的日耳曼人,他们以狩猎谋生,披兽皮取暖御寒,为不使兽皮从身上掉落,就用皮条、草绳将兽皮串结在脖子上,这是领带的原型。半毛衬西服 是相对于普通粘合衬西服在技术上升级的高挡产品。浙江招投标西服出厂拿货价
西服本身的自重很重。平放的西服,很容易会因为重量而变形。杭州本地西服电话
双排扣 的西装上衣
常见的有两粒纽扣、四粒纽扣、六粒纽扣等三种。两粒纽扣、六粒纽扣的双排扣西装上衣属于流行的款式,而四粒纽扣的双排扣西装上衣则明显具有传统风格。男子常穿的双排扣西装是六粒扣、驳领、方角下摆款。
至于西服后片开衩分为单开衩,双开衩和不开衩,单排扣西服可以选择三者其一,而双排扣西服则只能选择双开衩或不开衩。
所谓版型,指的是西装的外观轮廓。严格地讲,西装有四大基本版型:
欧版西装
欧板西装实际上是在欧洲大陆,比如意大利、法国流行的。总体来讲,它们都叫欧版西装。重要的品牌有杰尼亚、阿玛尼、费雷。欧版西装的基本轮廓是倒梯形,实际上就是肩宽收腰,这和欧洲男人比较高大魁梧的身材相吻合。选西装时,对这种欧版西装,要三思而后行,因为一般的人不够肩宽。双排扣、收腰、肩宽,也是欧板西装的基本特点。 杭州本地西服电话
浙江森美服饰有限公司成立于2010-06-24,是一家生产型的公司。公司自成立以来,以质量为发展,让匠心弥散在每个细节,公司旗下[ "工作服定做", "西服批发", "工作服定做", "职业装定制" ]深受客户的喜爱。公司将不断增强企业核心竞争力,努力学习行业先进知识,遵守行业规范,植根于服装行业的发展。公司自成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,年营业额度达到500-700万元,未来我们将不断进行创新和改进,让企业发展再上新高。