不同行业上的职业装定制的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：1、色彩的心理性体现的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的比较好状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。2、其中生理性所**的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就医疗行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。职业装定制能增加企业的凝聚力。江苏职业装定制定价
上海澳歌服装服饰有限公司职业装定制又分为量身定制，个性化定制，高级定制。
量身高级定制：贴合身形的服装是比较好的，量衣师精心的测量是一件成功服装作品的前提条件。
个性化高级定制：服装达人总是有很多的创意，很多的灵感，很多的憧憬，这就需要个性化定制来不断满足他们的需求。
***高级服装定制：看过动人心弦的时装秀吧？看过社会名流的着装吧？看过影视明星的时装吧？这些就是所谓的服装高级定制。是一个**身份地位，品位档次的象征。
江苏职业装定制定价能给员工定制服装的公司一定是实力非凡的。
职业制服是某一种行为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。商场营业类：主要适用于各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等，主要要求款式大方，热**彩要求较敏感，主要面料为各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。职业装定制之混纺面料：涤毛粘花呢：涤纶40%、羊毛30%、粘胶丝30%，呢面细洁，毛型感强，条纹清晰，挺括，牢度较好，价廉，经济实惠。涤毛花呢：其中涤纶55%，羊毛45%，质地较厚实，手感丰满，强力高，牢度好，挺括、抗皱性好。宜做秋冬服装。凉爽呢：其中涤纶55%、羊毛45%，料薄，但坚牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皱、防缩、易洗快干等特点。宜做春夏服装，不宜做冬季服装。
实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。定制职业装提高企业凝聚力。
上海澳歌服装服饰有限公司设有上海嘉定、浙江宁波两大工业园，占地10亩，是一家集设计、生产、营销、服务于一体的大型专业化**服饰企业。拥有几十条生产线，同时可生产西装、衬衫、夹克、棉衣、大衣、T恤、特种防护服，以打造中国**商务装优越品牌 ，创建世界前列服饰企业为目标。公司坚持科技创新。在互联网+时代，大力推进网络化、数字化、智能化等技术在制造和营销领域的开发利用，实现生产的高效率、高产能、***。公司已为全国金融、电力、能源、通信、保险、交通等大型系统及企事业单位提供**置装服务，赢得全赞誉。以“为您企业好形象,订做好服装”为宗旨定制职业装可树立企业形象。淮安文员职业装定制
为员工量身定制职业装，是企业关心员工、为员工提供福利的表现之一。江苏职业装定制定价
为什么企业要定制工作服
1、定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
3、定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅*体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。 江苏职业装定制定价
上海澳歌服装服饰有限公司主要经营范围是服装，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为西服 西服 职业装，衬衫 衬衣，工作服 工程服 保安服，T恤POLO衫等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在服装深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造服装良好品牌。澳歌服装服饰立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。
