实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。职业装定制主要包含群体，如工人服装，商务服装，保安服装，厨师服装，医疗服装等。镇江公司职业装定制
首先以公司定制西服的角度来解答西装面料的选择。公司定做西服常会限定预算价格，一套西服限价过低的话，基本上是拿到二三线工艺的西服工厂加工制作，**工艺的西服厂手工费比较高，承制公司没有多少利润空间了，并且只能做到仿毛面料的品质，就是化纤面料。
公司为员工定制西服采用多的面料是50%毛料，在面料上要比仿毛面料高级一级，又不会太高级，能很好地维护企业形象的同时又让员工感到穿著舒心，而采用含羊毛70%或以上的面料为员工定制西服的企业比较少，除非是给管理层定制，主要原因是预算过高，其次就是打理成本高，大家都知道含羊毛越高的西服越难打理，公司员工还要工作，哪里花得起过多时间去打理西服，又不象管理层那样有钱常拿去干洗店护理、刷毛和干洗。
再来从个人定制西服的角度来说西服面料的选择，个人之所以去定制一套西服就是要“量身定制”的体会，表现为对生活穿衣方式的一种追求，所以在面料上往往会比较高级，谁还会去为了一套化纤面料而专门量身定制一翻，这个面料至少要50%以上的毛料，再说了这是追求，通常会采用更为高级的面料——全毛面料，如果还想再高级一些，那就是羊绒面料了，再就是追求高纱支的工艺面料。 苏州银行职业装定制定制职业装体现出一种企业的文化内涵。
职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司
职业装从行业的角度分，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。
从产品的角度分，职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着，对制服的款式要求非常严谨，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
职业装定制让外界人员有了解公司、了解公司从事内容的兴趣。
中国市场高级定制的未来趋势将主要体现在以下几个方面： 1，大众化趋势 越来越的品牌开始推出一些平民化定制产品，来满足这个巨大的消费市场，这也是商家追求利益的必然趋势。 2，服务性强 国内实际的用户购物体验主要体现在产品的品牌价值、服务机构的专业水平、服务是否人性化、合理的售后处理等方面，这也说明国内用户越来越重视服务理念。 3，与成衣的紧密结合 随着用户要求的提高，对于很多细节的要求也使定制服务的诞生。目前越来越多的商家看到了这两者完美结合后的美好前景，未来的定制服务会有很多建立在成熟产品的基础之上。穿着职业装上班能感受到自己是团队的一员 。苏州银行职业装定制
定制职业装衣物更加合身，更能展示个人的职业形象。镇江公司职业装定制
统一的服装能够展示企业的形象，体现企业员工的凝聚力，比如美团外卖的骑手，京东物流的快递小哥，大家一看到他们的服装，就很自然的联系到他们的公司，这对企业拓展市场有很大的帮助作用。首先，工作服定制需要掌握衣服尺码，好看是一方面，合身更重要，可以让你保持“干练”的工作状态。其次，工作服定制需要确定衣服质料，不同的行业，不同的企业，同一企业不同岗位对工作服的需求都不一样，北京订制工作服有的是管理岗位，需要西服笔挺，有的后勤岗位，需要耐磨耐脏，有的流水线员工，需要保证员工安全，穿着舒适，有的特殊环境下的作业人员，需要安全防护服。所以，要把公司的属性，特点和岗位与工作服厂家进行深入的沟通，由工作服定制厂家根据不同岗位需求推荐不同的衣服质料，再安排公司的负责人或员工进行比选，除了选择材质布料外，还要选择不同岗位工作服的主色调，这样就可以达到“人衣匹配”的目的。工作服定制需要优化版型设计，要综合分析企业的文化，综合考虑对内对外所要展示的企业形象，精心设计企业工作服的版型和样式。镇江公司职业装定制
上海澳歌服装服饰有限公司主要经营范围是服装，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为西服 西服 职业装，衬衫 衬衣，工作服 工程服 保安服，T恤POLO衫等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于服装行业的发展。澳歌服装服饰凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
