工作服就是为工作本身需要而特别制作的衣服，统一着装不仅*是一种流行趋势，也是一种企业文化的体现。 工作服的设计都要遵循着以下的几点原则：（1）职业的不同，不同的工作穿着不同的工作服，就像不同的工作使用的工具也是不同的。（2）审美原则，它不仅*是工作的着装，更是一种企业文化的体现，也影响着外界对企业的影响。（3）经济适用原则，工作服要选用性价比高的厂家，既要实惠又要耐用。（4）作用功能适用原则，不同的行业对于工作服的要求质量也是不一样的，比如空姐的衣服和技术工人的又存在巨大的差距了。工作服可根据自己公司情况，选择适合的面料，如医疗行业选择医护服**面料，电子行业选择防静电面料。定制工作服威海定制
大家都知道定做工作服是以要符合人体工程学，护身功能来进行外形与结构的设计的服装。它是我们社会工业化生产的产物，随着科学的进步、及工作环境的改善而不断改进。现在企业中定做工作服越来越多，但是定做工作服不应该总是循规蹈矩，应该随着时代而不断的进行创新。 从工作服的使用范围上来看，他的适用范围基本囊括白领、蓝领、灰领、黑领等。工 作服的运用范围非常广，面向的群体很大众化。我们不仅要求穿着人员规范、整洁， 在实际用途上有较高要求，要以工作性质为准、简朴大方。在实用性上，工作服需要 更加符合群体需求。做工作服制造厂这类工作服较大的特点就是款式好看，但是保暖性欠佳，同时也比较不方便灵活。
那么工作服也是平时上班每天都要穿的怎么来区分我工作服质量的好坏呢? 一、首先是外观。产品整洁、平伏。左右对称，各部位熨烫平无漏烫，整。无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合规范要求。线与面料包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，相适应。两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。必需按“服装号型系列”标 二、其次工作服的规格尺寸。服装号型设置。准的有关规定进行。规格尺寸以规范所允许的公差范围为限。 三、再者工作服的色差。色差规定是对原料的要求。服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要求。根据有关国家规范对色差的规定。色差高于四级，要部位。其他外表部位四级。工作服的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”该样卡是原纺织工业部制订的国家规范之一。
服装是我们每个人都必须的，并且每个人对于自身形象要求的不同，对于服装的要求也会有所不同，所以很多人都会采用定制服装来提高自己的穿着品味，但是对于我们大多说人来说这是一种比较昂贵的开销，所以很多人都会选择现货购买。所以现在很多人都会去服装批发市场采购员工的工装，在我们的印象当中我们的工作服都是宽松的，款式也是简单的。这与我们自己平常在时装店里面挑选衣服的时候的标准非常的不一样，很多人一直不明白工作服作为企业发的工作服为什么那么的宽松呢?北海工作服定做厂家提醒大家，若烟台工作服定做的价格相差很大，我们主要考虑慢聊、做工、辅料。
工作服也是平时上班每天都要穿的怎么来区分我工作服质量的好坏呢? 还有工作服的疵点。规范规定。按衣片的主要部位，部位是对衣片所划分的区域。分1234四个区域。每片胸部都属1部位，个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片。每个两个1部位就是两个**部位。胸部这个**部位中部位就是一个**部位。只允许有疵点一处，既有衣片又有贴袋和袋盖。规范规定每个**部位。就这个**部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点说衣片上有疵点。种类因不同的面料而不同。判定时要按规范规定进行。半线卡：采用3/1斜纹组织织制的正面纹路清晰，反面纹路模糊，故称单面卡。招远工作服批量定制
涤卡工作服拥有紧密、手感厚实、挺括耐穿的特性，因此在机械工作服中较为常用。定制工作服威海定制
适合自已的料子：有很多企业挑选工衣，工作服，只注重价格和款式，而忽略的面 料质地，殊不知，面料是否合适，才是工作服挑选的关键，比如电工服，因为工人常年 穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那么就要挑 同时满足这些要求的面料了，这类面料一般以含棉成份高的料子为主，如全棉纱卡，全 棉珠帆，全工艺全棉等；如果是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不 能用化纤的尼龙料了，这就要用到一种特殊材质的静电服了，不同层级的净化车间对服 装要求也会有所不同；假如是五金厂，汽修厂之类的工作环境不好的工厂，对员工所穿 面料就要求耐脏耐磨型的了。定制工作服威海定制
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