1、餐饮、娱乐、旅游、宾馆行业制服2、商业机构制服(商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服…)3、物流行业制服(航空、铁路、水陆交通运输…)4、科教、文体、医疗系统运输(学校、出版发行、体育竞技、医疗机构…)5、行政执法系统制服(公检司法、工商税务、城建环卫、技监物检、国土水政、食卫动检、林政植保…)6、制服(海陆空军制服、特种**制服…)三、职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及环境的改善而不断改进。1、制造业、加工业系列工装(石油、化工、电子、机械、矿产、冶炼…)2、工程建筑系列工装3、安装维护行业工装4、环卫绿化行业工装5、劳动保护功能工装。 职业装是一个公司企业的象征,它能够在一定的程度上显示公司企业的文化形象。黑龙江中国移动职业装
职业女装搭配1、行政族主基调:端庄大方行政族作为办公室中的中坚力量,穿着太随便会给企业文化带来不良的影响,但如果穿得太严谨,又会显得古板,缺乏亲和力。因此,优越的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。一般来说,行政族的着装要领如下:套装是办公室行政女职员的必选之物,因为它可以使穿着的人显得干净利落,干练坚决。服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主,而搭配一条丝巾,或在套装内穿件亮眼的上衣,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又会给人留下干练、充满亲和力与力的印象。在不影响工作效率的前提下,职业女性可以通过合身的连衣裙,适当地展现女性的气质与风度。为了适应工作的特点,行政族在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料,从而保持衣服形态的整洁。 黑龙江中国移动职业装职业装也不能随意暴露,适度宽松的服装总能让你工作起来得心应手。
标识性职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性很强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。
翻开许多公司的CIS手册,我们可以看到非常丰富的各类项目。大到整栋建筑的装饰,小到一支笔上的设计,可谓细致入微;但遗憾的是,作为企业形象重头戏的制服设计,在这些CIS手册里往往被忽视了;即使有一些涉及,也多是限于将企业的标准色、标志等简单地组合于西服、T恤或领带上,基本无款式可言。而我们知道,制服是一种行业化和个性化很强的服装,它要求的不仅是颜色的区别,而且在造型的多元化、功能化上也都有着严格的要求。举个例子,A、B两家公司使用了同样一种颜色作为企业标识色,而企业服装也都定位为西服,那么我们的策划设计者不可以只是将标徽改动一下了事,而要考虑到两个企业各自不同的行业特征经营特点——A企业是从事旅游业的,那么西服就要设计为宽松、休闲一些的款式,造型要趋近流行,以显示该行业的活力和轻松氛围;职业装定制样板图(10张)而B企业是一家保险公司,则西服要采用比较经典和正规的造型,表达出专业化和严谨化的行业精神。这样,同样的色调,通过外部线条的处理,就使两个企业区分开来,形成自己的特色和风格,企业形象更加鲜明化和专业化。 职业装能够在一定的程度上增强员工对企业的归属感,特别是员工之间的认同感。
1、几个常用测量部位及方法如下:胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。西服裁减(9张)腰围:腰部很细位置水平环绕一周。腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部很细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。职业装总长:服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部比较高点测量所需长度,一般视款式特点而定。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背**贴紧后脖根略成弧形。臂围、臂长:大臂、小臂的围度,这样做出的合适上衣,让您的胳臂活动自由,避免紧绷,外观美观2、放松量指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的职业装就会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”。 职业装本季流行的民族风长裙并不足够实用,穿进办公室难免给人过分随意的感觉。黑龙江中国移动职业装
职业装对于企业员工来说不仅*是劳动保护的作用,更加是企业的“时装”,企业文化的软宣传。黑龙江中国移动职业装
生产型时代即将来临。服装店不仅在卖产品,更多的是在讲故事,卖文化。**明显的例子就是——送礼要送脑白金,上火就喝王老吉。记住这样一句话:顾客会用品类去思考,但**终还是使用品牌去做决定。因此浙江森美服饰专业生产销售"beauywoods"品牌工作服、职业装、校服、酒店服、T恤衫、广告衫、男女西服、男女衬衫、运动服、休闲服、工装劳保服、行政服、医疗服、学校服、商场促销服、航空制服、保安制服及工作鞋、工作帽等产品。消费需求转变为改善型需求,物质型消费向服务型消费转变,新的消费形态也悄然形成。智慧供应链的赋能,使得服装渠道层级被极度压缩,工厂到消费的链条也将被无限缩短。近两年,随着“新零售”升级,中国的工作服定做,西服批发,工作服定做,职业装定制正在悄然发生着转变。95后、00后成为了新生消费主力军,生长环境优渥的他们受前卫综艺节目的影响,对服装的消费观念、意识以及方式都发生了变化。前几季开始流行的柔和黄继续受吹捧,而淡紫色则用来配合牛仔布蓝、黄色和棕色。蘑菇色和各种深浅的米色也是本季的热门颜色。重点作品包括以再生聚酯制造并带有新的未来主义色彩的服装内衣发展。黑龙江中国移动职业装
浙江森美服饰有限公司主要经营范围是服装内衣,拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来,以质量为发展,让匠心弥散在每个细节,公司旗下工作服定做,西服批发,工作服定做,职业装定制深受客户的喜爱。公司秉持诚信为本的经营理念,在服装内衣深耕多年,以技术为先导,以自主产品为重点,发挥人才优势,打造服装内衣良好品牌。在社会各界的鼎力支持下,持续创新,不断铸造***服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。