人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。郑州学生装定制
在工作服定制过程中我们需要注意什么问题呢？工作服一方面是公司的形象体现，一方面又能保护员工的身体。工作服的面料的选择、面料的质量、工作服的合身，还有要考虑工作服是否符合其工作特点。
一、面料选择
涤棉：劳动强度大选择含棉低的， 35% 左右，结实耐磨，价格合理。 纯棉面料较贵，穿着舒适，不过容易起褶皱；
纯棉 + 阻燃：一般有与火有关的行业要选纯棉面料，比较安全；现在的阻燃面料都没有长久性的，洗上几次就失去了功效！
CVC 面料： 含棉量为 60% ，透气好，结实耐磨，性价比比较好的。 另外， 防静电、 防酸碱、 防油拒水、 阻燃面料， 属于特种面料， 适应于相应的特种行业， 其它行业不需要选择，既没有必要，又价格昂贵。
二、面料质量
质量必须可靠，必须保证不起球不掉色，
三、工艺精湛
好的工作服可以和时装相媲美。劳保店 批发现成的服装工艺都很差，还不耐穿。 厂家量身专门定做的工艺好。
河南男士西装定做穿工装有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下.
一件衣服的形感反映了面料的造型视觉效果，如悬垂性、线条的表现力及合身性等。形感对服装造型的体现至关重要，更是形成服装意境不可忽视的。舒适感面料的光感、色感、质感、形感带给人的心理舒适感觉，它决定面料的使用环境，同时也是穿着对象“苛刻”＂的要求之一。充分认识面料的风格后又涉及到如何选择和利用面料为设计服务的问题。面料风格的充分体现，是服装意境的形成的重要保证。色彩是构成服装审美意义的重要方面，也是人们的一种视知觉。如果色彩没有与面料相联系，那么这种色彩就是抽象、虚幻的。只有与面料相联系的色彩，才是具体的和有意义的。
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。服装要体现人们的审美意识,既要舒适又要富有美感。
合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服**，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。越来越多的公司开始选择统一的订做工作服装。郑州学生装定制
穿着的职业装被水淋湿后，要立即用干净的毛巾将水吸干，然后用洁净的白布覆盖，加以熨烫整理。郑州学生装定制
职业装的清洗期比较好3—4个月清洗一次，效果较好，对面料也没有损坏，若清洗过勤也不好。好的职业装的洗涤很有讲究，是不能常常洗涤，一定要送到洗衣店干洗。若职业装的穿戴时间很短，表面又没有太多灰尘，可以在洗除尘土后，用湿润轻烫，灰尘会随水洗粘附在毛巾上。女性职业装内部的构造是用机器纤缝的，不宜用洗衣机洗涤，会将内部结合部位的纤线辅料与工作服制服面料分开、拉断面料的纱线，泛起变形、残破现象。西服类的因为涉及到做过定型处理，所以干洗比较好，水洗会变形。如果是面料是毛料的，就上衣和下装都必须干洗的。
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