翻开许多公司的CIS手册，我们可以看到非常丰富的各类项目。大到整栋建筑的装饰，小到一支笔上的设计，可谓细致入微；但遗憾的是，作为企业形象重头戏的制服设计，在这些CIS手册里往往被忽视了；即使有一些涉及，也多是限于将企业的标准色、标志等简单地组合于西服、T恤或领带上，基本无款式可言。而我们知道，制服是一种行业化和个性化很强的服装，它要求的不仅是颜色的区别，而且在造型的多元化、功能化上也都有着严格的要求。制服企业应当加强在企业形象策划方面的建设。现在很多的办公室工作人员对于订制职业装的要求也越来越高。职业装订制费用
职业装的设计，多品种，多样化和专业化是必然趋势。职业装设计不仅是色彩与款式的变化和服装材料的运用，它在体现时尚潮流，追求款式、造型、的同时，需要从服装材料上表现设计思想，以提供不同环境所需的特定功能。而职业装的设计师要面对的是某一职业，服装必须同时满足所有人员的形象要求，并凸显企业文化，年龄段、性别、个性、文化水平、审美能力等因素造成的差异，都要设计师来平衡，职业装要突出职业形象，款式时尚新潮，要符合国际流行色调，满足各种功能，做起来麻烦，也不容易出彩。洛阳夏季职业装生产厂家涤纶面料仍然是工作服中常见的面料。
随着时代的发展，物业管理、客服中心、银行、保险房地产、酒店从业人员等等，人们对职业装在美观、舒适、合体等方面有了更多的要求。好的职业装，不仅拥有美观性、舒适性，在外形上不仅可以将企业的形象，个人气质以及风格很好的诠释出来。同时也是企业文化的符号，反映了企业发展的历程，让员工身心愉悦，更加富有工作的激情。定做职业装的面料可选，而且还会具有更为完善的售后服务体系。定制职业装是为了弥补购买成衣的缺点，扬长避短把自身优势更好的体现出出来。
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装。与日常服（自由服）不同，职业装的根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装。在发达国家，职业装发展迅猛.
许多行业，上班要求穿制服西装职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视.工厂职业装
企业和人一样，都有一个气质和形象问题，定做工作服能产生整体、统一的美。职业装订制费用
金融职业装这种是金融业的典型，既有传统的又有新兴的，他们聚集着财富，吸引着消费者投资参与，引导市场的发展方向，是国家金融事业的重要机构。他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，他们的着装直接**公司外在形象和公司素质修养，选好这类行业的职业装是非常重要的。款式以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。职业装订制费用
